nhà cái uy tín tutbnAi là người liên lạc tạm thời? Giải thích dễ hiểu về vai trò và tiêu chí lựa chọn

Một người liên hệ tạm thời là một công ty chấp nhận nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời và có nghĩa vụ thành lập một công ty và được xác định bởi Đạo luật Công văn Lao động. Người liên lạc điều phối là một người quan trọng trong việc tránh các vấn đề liên quan đến lao động của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời, vì vậy cần phải lựa chọn phù hợp.

Ở đây chúng tôi sẽ giải thích vai trò của người quản lý liên lạc điều phối, các điều kiện để hẹn và những gì cần lưu ý khi chấp nhận nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời.

Liên hệ tạm thời là gì

Liên hệ tạm thời là gì?Hỗ trợ tập trung để đảm bảo rằng nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời có thể thực hiện nhiệm vụ của họ một cách trơn tru. Nó đóng vai trò trong các vấn đề liên quan đến việc tuân thủ các hợp đồng điều phối và luật điều phối, tạo ra một môi trường nơi nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời có thể làm việc an toàn và điều phối với các công ty điều phối.

Vai trò cụ thể của một liên hệ tạm thời sẽ được giải thích chi tiết trong chương tiếp theo.

Danh bạ tạm thời được liệt kê trong Đạo luật Công nhà cái uy tín tutbn Công nhà cái uy tín tutbn41Các công ty chấp nhận nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời được yêu cầu thiết lập vai trò.Nếu không được chỉ định liên hệ tạm thời, phạt tiền lên tới 300.000 yên bị vi phạm bởi Đạo luật Công văn Lao động.

Vai trò của một liên hệ tạm thời là gì

Liên hệ có tám vai trò chính.

Chúng tôi sẽ giải thích theo thứ tự.

Kiểm tra xem Hợp đồng công việc tạm thời có tuân thủ không

Hợp đồng được thực hiện giữa một công ty nhà cái uy tín tutbn sự tạm thời và một công ty tạm thời bao gồm một hợp đồng cơ bản quy định mục đích gửi và một hợp đồng cá nhà cái uy tín tutbn quy định nội dung công việc, thời gian gửi và phí gửi.

Liên hệ điều phối sẽ tuân theo các nhiệm vụ được liệt kê trong hợp đồng riêng lẻ, cũng như việc cung cấp ngày làm việc, giờ làm việc, an toàn và sức khỏe và phúc lợi.Nó có vai trò tuần tra các địa điểm làm việc của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời để đảm bảo rằng công việc đang được thực hiện chính xác. Nếu có một sự khác biệt giữa nội dung của hợp đồng tạm thời và phong cách làm việc thực tế của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời, nó phải được sửa chữa.

Để biết hợp đồng công văn, vui lòng xem "Hợp đồng tạm thời là gì? Giải thích dễ hiểu về hai loại hợp đồng mà các công ty ký kết với một công ty điều phối".

Chỉ huy liên hệ và các bên liên quan

Liên hệ điều phối sẽ thông báo các vấn đề sau cho Chỉ huy và các bên có liên quan khác:

Điều kiện làm việc và nội dung công việc của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời được đặt trong một hợp đồng riêng lẻ và không thể thay đổi theo sự thuận tiện của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời. Để tránh vi phạm Đạo luật Công văn, hãy chắc chắn thông báo cho những người liên quan về nội dung của hợp đồng công văn và trách nhiệm của công ty điều phối.

Quản lý thời gian điều phối của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời

Cho đến khoảng thời gian nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời có thể được chấp nhận theo Đạo luật Công nhà cái uy tín tutbn2Có các loại hạn chế.Liên hệ sẽ quản lý hai hạn chế trong hai thời kỳ này và thực hiện các biện pháp cần thiết.

Giới hạn thuật ngữ cho mỗi đơn vị kinh doanh 1 có nghĩa là, theo nguyên tắc chung, cùng một đơn vị kinh doanh không được chấp nhận nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời trong hơn ba năm. Một điều cần lưu ý là họ không phải là "một nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời." Ngay cả khi nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời thay đổi trong suốt ba năm, giới hạn thời gian sẽ được tính từ ngày nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời đầu tiên bắt đầu làm việc.

Các tính năng: Giới hạn thời gian cho mỗi cơ sở kinh doanh có thể được mở rộng nếu công ty thu thập ý kiến ​​từ các công đoàn lao động và các tổ chức khác và có được sự đồng ý.Chúng tôi cũng có nghĩa vụ thông báo cho công ty điều phối của ngày tranh chấp cho từng địa điểm kinh doanh.

Giới hạn thời gian cá nhà cái uy tín tutbn cho 2 là về nguyên tắc, một nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời có thể làm việc trong cùng một tổ chức (bộ phận hoặc bộ phận) tại cùng một văn phòng cho đến ba năm. Điều này không thể được mở rộng. Do đó, cần phải thực hiện các biện pháp như chọn người kế nhiệm.

Để biết thông tin về các ngoại lệ giới hạn thời gian và những gì nên được thực hiện trong quy trình mở rộng, vui lòng xem "Ngày mâu thuẫn cho công việc tạm top 10 nhà cái uy tín là gì? Giải thích sự khác biệt giữa "Ngày văn phòng tương thích" và "Ngày cá|".

Các vấn đề liên quan đến việc đảm bảo điều trị cân bằng tại điểm đến được gửi đi

Vào tháng 4 năm 2020, Đạo luật Công văn đã được sửa đổi, tập trung vào "trả bằng nhau cho công việc bình đẳng". Sửa đổi này nhằm cải thiện khoảng cách điều trị và tiền lương không hợp lý giữa nhà cái uy tín tutbn viên toàn thời gian và nhà cái uy tín tutbn viên bán thời gian và nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời.

Liên hệ làThanh toán bằng nhau cho nhà cái uy tínĐể đảm bảo rằng nó được bảo vệ. Những lợi ích tương tự cũng được yêu cầu cho nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời để cung cấp quán cà phê, tủ khóa, phòng nghỉ, phòng thay đồ, vv được sử dụng bởi các nhà cái uy tín tutbn viên của công ty tạm thời. Các liên hệ gửi đi xem xét sự thuận tiện và cố gắng để đảm bảo rằng không có sự chênh lệch môi trường với nhà cái uy tín tutbn viên.

Cụ thể, chúng tôi sẽ hiểu những điều sau đây và thực hiện các biện pháp để làm cho nó phù hợp khi cần thiết.

Ngoài ra, để trả bằng nhau cho công việc bình đẳng, các công ty công văn sẽ là "Phương pháp Thỏa thuận quản lý lao động là"hoặc" Phương pháp cân bằng thống nhất ". Trình quản lý liên lạc điều phối nên kiểm tra với công ty điều phối mà lựa chọn được thực hiện khi ký hợp đồng tạm thời.

Quản lý Sổ cái quản lý đích

Sổ cái quản lý vận chuyển| là một tài liệu mô tả chi tiết hợp đồng và tình trạng làm việc của từng nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời. Đạo luật Công văn quy định rằng công ty được phái sẽ quản lý dịch vụ. Ngoài ra, cần phải thông báo cho công ty công văn của một số mặt hàng.

Người liên hệ công văn chịu trách nhiệm tạo, ghi lại và lưu trữ sổ cái quản lý đích và thông báo cho công ty điều phối.

Xử lý quan trọng từ nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời

Nếu một liên hệ tạm thời nhận được khiếu nại từ một nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời, nó phải có hành động thích hợp. Cần phải làm việc với công ty điều phối để trả lời một cách thích hợp và kịp thời.

Đây cũng là vai trò của liên hệ điều phối để ngăn chặn nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời phải chịu bất kỳ nhược điểm nào, chẳng hạn như tăng số lượng công việc hoặc không gia hạn hợp đồng công văn, do khiếu nại.

Phối hợp các công ty truyền thông và điều phối về an toàn và sức khỏe

Chủ nhà cái uy tín tutbn của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời là một công ty điều phối, nhưng chủ nhà cái uy tín tutbn là công ty điều phối. Do đó, các biện pháp an toàn và sức khỏe thích hợp cũng được yêu cầu tại công ty điều phối.

Trách nhiệm của người quản lý liên lạc cũng có trách nhiệm quản lý liệu môi trường làm việc có được duy trì hay không và liệu phong cách làm việc có phù hợp với hợp đồng hay không, trong khi xem xét sự an toàn và sức khỏe của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời.

Cụ thể, chúng tôi sẽ chia sẻ và phối hợp thông tin với công ty điều phối về các vấn đề sau:

29755_2989136 Thông.

Hợp tác trong giáo dục và đào tạo

Để cải thiện các kỹ năng cần thiết cho nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời thực hiện nhiệm vụ của mình, giờ đây bắt buộc họ phải nhận được giáo dục và đào tạo tương tự như nhà cái uy tín tutbn viên tại công ty tạm thời. Là công ty được phái sinh, cũng cần phải hợp tác càng nhiều càng tốt trong các cải tiến kỹ năng được thực hiện bởi các nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời.

Người quản lý liên lạc điều phối có hiểu liệu nhà cái uy tín tutbn viên được điều phối có tốt mà không có vấn đề gì trong công việc của mình hay không, và nếu thiếu kiến ​​thức, anh ta sẽ sẵn sàng cung cấp cơ hội cho giáo dục và đào tạo.

Những biện pháp nào nên được thực hiện từ công ty điều phối?

30484_30534

• Bổ nhiệm liên hệ tạm thời
• Các biện pháp để đảm bảo việc làm tạm thời thích hợp
• Đảm bảo điều trị cân bằng bằng cách gửi điểm đến

Công ty điều phối nào nên điều trị?

Đạo luật công nhà cái uy tín tutbn đã được sửa đổi nhiều lần trong quá khứ.

Cũng có những vấn đề liên quan đến công ty điều phối chấp nhận nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời.

Chúng tôi đã chuẩn bị các giải thích dễ hiểu về 12 mục được gửi đến bạn nên biết. Hãy xem xét.

Tải xuống các tài liệu cho "Kiến thức cơ bản về phương pháp công văn: 12 điều bạn nên biết" từ đây

Giới thiệu về việc bổ nhiệm một liên hệ tạm thời

Việc thiết lập một liên hệ tạm thời được yêu cầu theo luật, nhưng không có thông số kỹ thuật nào về cách chọn chúng.

Yêu cầu về cuộc hẹn

Không có quy định cụ thể nào liên quan đến trình độ liên hệ của công văn, nhưng bạn được yêu cầu phải là một người thuộc các điều kiện sau:

Bạn sẽ được coi là 1 nếu bạn thực hiện "đào tạo quản lý liên lạc tạm thời" được tổ chức tại một tổ chức do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chỉ định.

Cần phải là một người thân thiết với nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời, vì cần phải thực hiện tất cả việc quản lý công việc của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời và thực hiện liên hệ và điều chỉnh phù hợp khi cần thiết.

Tài liệu tham khảo:Đào tạo liên hệ tạm thời | Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi

Số lượng cuộc hẹn, điều kiện, v.v.

Người liên hệ công văn phải được bổ nhiệm làm người quản lý công văn chuyên dụng cho từng địa điểm kinh doanh trong số các nhà cái uy tín tutbn viên của công ty được điều phối. Số lượng người được chỉ định là:Một đơn vị nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời tại doanh nghiệp sẽ là 1 hoặc hơn 100 nhà cái uy tín tutbn viên hoặc ít hơn, và một hoặc nhiều nhà cái uy tín tutbn viên sẽ được chọn trên mỗi đơn vị.Tuy nhiên, nếu tổng số nhà cái uy tín tutbn viên và nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời tại công ty được gửi đến là 5 hoặc ít hơn, việc bổ nhiệm người quản lý liên lạc tạm thời là không cần thiết.

Có các quy định liên quan đến các hoạt động sản xuất yêu cầu chấp nhận hơn 50 nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời. Ít nhất một người trên 100 công nhà cái uy tín tutbn tạm thời tham gia vào các hoạt động sản xuất phải được chỉ định một người quản lý liên lạc dành riêng cho các công nhà cái uy tín tutbn tạm thời tham gia vào các hoạt động sản xuất.

Cũng có thể chỉ định một nhà cái uy tín tutbn viên từ công ty được gửi đến làm người quản lý liên lạc do người điều phối, nhưng kiểm toán viên không thể được bổ nhiệm.

Điểm mà các liên hệ tạm thời nên nhận thức được

Liên hệ điều phối phải luôn cẩn thận để đảm bảo rằng nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời có thể thực hiện nhiệm vụ của họ một cách trơn tru theo luật pháp và quy định. Khi chấp nhận điều này, bạn cần biết trước những gì bạn cần ghi nhớ.

Bảo vệ thông tin cá nhà cái uy tín tutbn

Đối với những nhà cái uy tín tutbn viên trực tiếp làm việc, họ gửi sơ yếu lý lịch khi họ gia nhập công ty, và sau đó họ xử lý bảo hiểm xã hội và lương hưu nhà cái uy tín tutbn viên trong công ty và thông tin cá nhà cái uy tín tutbn được quản lý bởi bộ phận.

Mặt khácVề nguyên tắc, công ty điều phối không thể có được thông tin cá nhà cái uy tín tutbn chi tiết của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời vì không có mối quan hệ việc làm với nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời. Thông tin cá nhà cái uy tín tutbn của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời được gửi bởi người điều phối là thông tin cần thiết cho quản lý việc làm như sau.

Nếu có bất kỳ thông tin cá nhà cái uy tín tutbn nào cần thiết cho quản lý công việc hoặc công việc khác với các điều trên, bạn phải nêu rõ mục đích thu thập nó, thông tin cần thiết, phương pháp quản lý, v.v., và có được sự đồng ý của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời thông qua cơ quan gửi. Giống như thông tin cá nhà cái uy tín tutbn từ nhà cái uy tín tutbn viên công ty của bạn, thông tin cá nhà cái uy tín tutbn thu được phải được quản lý nghiêm ngặt, chẳng hạn như chỉ có thể xử lý những người trong phạm vi cần thiết cho mục đích đó.

Ứng dụng cho sơ yếu lý lịch của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời bị cấm bởi công ty gửi. Không có gì bất hợp pháp khi đặt hàng các bảng kỹ năng và các tài liệu tương tự được nắm giữ bởi các công ty nhà cái uy tín tutbn sự tạm thời, nhưng chúng phải bị phá hủy ngay sau khi sử dụng và quản lý chúng đúng cách để không có mục đích nào ngoài mục đích sử dụng.

Công văn kép bị cấm

Công văn képĐề cập đến một hình thức trong đó công ty điều phối tiếp tục khiến các nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời được công ty điều phối chấp nhận làm việc dưới sự chỉ đạo và lệnh của bên thứ ba. Đạo luật Công nhà cái uy tín tutbn phái công ty cấm công ty gửi cho công ty cung cấp nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời làm lao động cho một công ty khác.

Ví dụ, nếu một nhà cái uy tín tutbn viên được biệt phái thừa nhận rằng anh ta hoặc cô ta phải biến một nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời thành một nhà cái uy tín tutbn viên thay thế, nó được coi là công văn kép và là bất hợp pháp.

34141_34161

Trong Luật Công văn,nhà cái uy tín pro việc không phải là gì? Giải thích năm nhiệm vụ bị cấm,| đã được xác định.

Các nhiệm vụ được đề cập ở trên nên được xóa tại thời điểm ký hợp đồng, nhưng hãy cẩn thận không vô tình yêu cầu chúng.

Ví dụ, các hành động như nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời làm việc trong các vị trí bán hàng sắp xếp trước sổ đăng ký nơi nó đông đúc, chẳng hạn như "công việc bảo mật".

Phương pháp điều phối nào nên biết?

Chúng tôi đã chuẩn bị các giải thích dễ hiểu về 12 phương pháp điều phối mà nhà cái uy tín tutbn viên điều phối nên biết. Hãy xem xét.

<Những gì bạn có thể thấy từ tài liệu này
・ Các mặt hàng được gửi đến bạn nên ghi nhớ
Tóm tắt và biện pháp phòng ngừa cho Luật gửi
・ Những điều mà công ty được gửi đi

Tóm tắt: Hiểu vai trò của Trình quản lý điều phối và sử dụng các dịch vụ điều phối phù hợp

Việc bổ nhiệm Trình quản lý liên lạc tạm thời chỉ là một vị trí danh nghĩa mà không cần xem xét đầy đủ có thể can thiệp vào việc thực hiện trơn tru của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời. Người quản lý liên lạc điều phối có nghĩa vụ thiết lập và đảm bảo một môi trường nơi nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời có thể làm việc chính xác. Một môi trường thích hợp sẽ giúp tăng động lực của nhà cái uy tín tutbn viên tạm thời, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn hoàn toàn hiểu được nhiệm vụ và trách nhiệm của người quản lý liên lạc tạm thời.