Dịch vụ công ty
Phương tiện chuyên môn liên quan đến "Nguồn nhân lực" được mang đến cho bạn bởi Nhóm nhân lực
Phương tiện chuyên môn liên quan đến "Nguồn nhân lực" được mang đến cho bạn bởi Nhóm nhân lực

Đăng ký bản tin email

Bản tin e-mail này sẽ cung cấp thông tin liên quan đến nguồn nhân lực và nguồn nhân lực, cũng như thông tin về các sự kiện/hội thảo, v.v.
*Chúng tôi có thể từ chối các ứng dụng từ các chuyên gia hoặc cá nhân.

Dòng nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật là gì? Giải thích dễ hiểu từ các kế hoạch tuyển dụng đến các chính sách được thành lập

Ngày xuất bảnngày 12 tháng 11 năm 2020

Cập nhật lần cuốingày 22 tháng 4 năm 2025

Dòng nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật là gì? Giải thích dễ hiểu từ các kế hoạch tuyển dụng đến các chính sách được thành lập

Mục lục

Lập kế hoạch và chuẩn bị cho nhà cái uy tín làm khuyết tật

Quy trình tuyển dụng cho nhà cái uy tín làm với người khuyết tật không khác biệt đáng kể so với tuyển dụng chung. Tuy nhiên, bạn cần xem xét thiết lập các yêu cầu nguồn nhân lực dựa trên các nhiệm vụ bạn đang yêu cầu và môi trường nơi làm nhà cái uy tín, những gì cần kiểm tra trong cuộc phỏng vấn và các biện pháp tiếp theo để đảm bảo tình trạng nhà cái uy tín làm ổn định.

Tài liệu này chứa thông tin bạn cần biết khi nào thuê người khuyết tật. Hãy xem xét.

PersonWithDisabilities-TMB-V2.png

Tải xuống Hướng dẫn đầu tiên để chấp nhận nhân viên khuyết tật [Chuẩn bị cho nhà cái uy tín làm]

Quá trình thuê một người khuyết tật và tham gia công ty khác với một người tuyển dụng điển hình, hoặc có một số điểm cần xem xét. Cột này giải thích quá trình nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật.

nhà cái uy tín làm của người khuyết tật | 4 bước

Quá trình nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật có thể được chia thành bốn bước.

Bước 1 | Hiểu kiến ​​thức cơ bản về nhà cái uy tín làm với người khuyết tật

  • biết các luật liên quan
  • Biết "Người vô hiệu hóa"

Bước 2 | Tạo kế hoạch tuyển dụng

  • Bài tập được xác định và mô tả công nhà cái uy tín
  • Xác định điều kiện làm nhà cái uy tín
  • Xác định luồng tuyển dụng
  • Xác nhận hệ thống tiếp theo

vv

Bước 3 | Tuyển dụng và triển khai lựa chọn

  • Sự hình thành dân số
  • Phỏng vấn, lựa chọn
  • Chuyến tham quan làm nhà cái uy tín, v.v.

Bước 4: Giữ lại nhà cái uy tín tham gia công ty

  • Chuẩn bị tiếp nhận
  • Thực hành tại nơi làm nhà cái uy tín
  • Các biện pháp để đảm bảo duy trì

Xu hướng lớn không khác nhiều so với nhà cái uy tín áp dụng chung. Tuy nhiên, có các nghĩa vụ pháp lý, nghĩa vụ để nỗ lực và các vấn đề cần được xem xét. Ngoài ra, điều quan trọng khi thuê người khuyết tật là "giữ chân". Có nhiều người cảm thấy khó khăn khi thuê họ, nhưng sau đó bỏ nhanh. Khi xem xét nhà cái uy tín làm với khuyết tật, bạn cần suy nghĩ về các biện pháp cần thực hiện "sau khi gia nhập công ty."

Chúng tôi sẽ cung cấp một lời giải thích chi tiết về từng bước từ chương tiếp theo.

Bước 1: Hiểu kiến ​​thức cơ bản về nhà cái uy tín làm với người khuyết tật

Các công ty kiến ​​thức cơ bản nên biết có thể được chia thành hai loại.

Hành động thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật là gì

"Hành động thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật"là một luật được ban hành với mục đích đảm bảo sự ổn định nhà cái uy tín làm của người khuyết tật và bao gồm cả" người khuyết tật "và" công ty. "

Ba biện pháp chính là: Hệ thống nghĩa vụ nhà cái uy tín làm và hệ thống thanh toán nhằm vào các công ty và thực hiện phục hồi nghề nghiệp cho người khuyết tật. Cụ thể, có tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định cho người khuyết tật, cấm phân biệt đối xử và nghĩa vụ cung cấp chỗ ở hợp lý.

Liên quan đến Đạo luật thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật, vui lòng xem "Tổng quan về Đạo luật thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật là gì? Tóm tắt về những gì các công ty nên đối phó và hình phạt".

Nghĩa vụ nhà cái uy tín làm của công ty đối với người khuyết tật

26329_26369Hành động thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật".

Đạo luật thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật quy định "tỷ lệ nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật" và cần phải sử dụng người khuyết tật vượt quá một tỷ lệ nhất định số lượng nhân viên.

Tỷ lệ nhà cái uy tín làm hiện tại cho những người khuyết tật (tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định) như sau.

Tỷ lệ nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật kể từ tháng 3 năm 2023
Doanh nghiệp tư nhân chung 2.3%
Quốc gia, chính quyền địa phương, v.v. 2.6%
Hội đồng giáo dục Tỉnh trưởng và khác 2,5%

Đối với các công ty tư nhân, các công ty có lực lượng lao động vĩnh viễn từ 43,5 trở lên là đủ điều kiện.

cũngNếu số người được người khuyết tật làm nhà cái uy tín không đạt được tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định, họ sẽ có nghĩa vụ thanh toán thanh toánTôi sẽ làm điều đó. Hơn nữa, nghĩa vụ thanh toán khoản thanh toán này được áp đặt bởi các công ty có hơn 100 công nhân thường xuyên.

Mặt khác, các công ty sử dụng người khuyết tật trên tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định sẽ nhận được điều chỉnh hoặc phần thưởng.

Một công nhân được sử dụng liên tục
Hơn 100 người
Một công nhân được sử dụng liên tục
dưới 100 người
Nếu tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định không được đáp ứng
Bạn nên trả tiềnThanh toán
Số người thiếu hụt mỗi người
50.000 yên (hàng tháng)
Không
nhà cái uy tín làm nhiều hơn tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định
Nếu bạn cóQuỹ điều chỉnh
Người thừa mỗi người
27.000 Yen (hàng tháng)
nhà cái uy tín làm lớn hơn tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định
Nếu bạn cóphần thưởng
Người thừa mỗi người
21.000 Yen (hàng tháng)

Thông báo về nhà cái uy tín làm của người khuyết tật

Các công ty có 43,5 công nhân lâu dàiBáo cáo để xin chào công nhà cái uy tín tình trạng nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật kể từ ngày 1 tháng 6 hàng nămĐiều bắt buộc theo Đạo luật về nhà cái uy tín thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật.

Nếu một công ty không thể đạt được tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định và vượt quá các tiêu chuẩn nhất định, xin chào, công nhà cái uy tín sẽ ra lệnh cho họ tạo và gửi "lệnh chuẩn bị kế hoạch nhà cái uy tín làm."

Chuyên viên chuyên nghiệp như một cố vấn cuộc sống chuyên nghiệp cho người khuyết tật

Theo "Quy định thực thi về nhà cái uy tín thúc đẩy nhà cái uy tín làm của người khuyết tật, v.v.",Một văn phòng có hơn năm nhân viên khuyết tật được yêu cầu chỉ định một người cung cấp tư vấn và hướng dẫn về cuộc sống chuyên nghiệp chung của một người khuyết tật.

Tư vấn cuộc sống chuyên nghiệp khuyết tật cung cấp lời khuyên và hướng dẫn về cải thiện nội dung và môi trường, cũng như các quy tắc làm nhà cái uy tín tại một công ty, để đảm bảo nhà cái uy tín làm ổn định.

Họ sẽ được bổ nhiệm trong vòng ba tháng khi số lượng nhân viên đạt năm và báo cáo cho Hello Work.

Tài liệu tham khảo: Tổ chức hỗ trợ nhà cái uy tín làm cho người cao tuổi, khuyết tật và người tìm nhà cái uy tín
Giới thiệu về tư vấn cuộc sống chuyên nghiệp về khuyết tật

Cung cấp chỗ ở hợp lý, cấm phân biệt đối xử

Chỗ ở hợp lýlà một luật được quy định trong các luật như Đạo luật loại bỏ phân biệt đối xử khuyết tật, trong đó đề cập đến nhà cái uy tín cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho người khuyết tật và loại bỏ bất kỳ rào cản nào. Chỗ ở hợp lý được quyết định sau khi thảo luận giữa người khuyết tật và công ty và đồng ý với vấn đề này.

Thật hợp lý khi nỗ lực đến mức ý chí của người khuyết tật có thể được xác nhận và gánh nặng đối với công ty không quá nặng. Điều này được yêu cầu không chỉ sau khi làm nhà cái uy tín, mà còn trong quá trình tuyển dụng.

Biết "Người vô hiệu hóa"

Một người khuyết tật được đề cập trong Đạo luật về nhà cái uy tín thúc đẩy nhà cái uy tín làm của người khuyết tật đề cập đến những người bị "khuyết tật về thể chất, khuyết tật trí tuệ, khuyết tật tâm thần (bao gồm cả các rối loạn phát triển).

loại thất bại

Khi lập kế hoạch kế hoạch tuyển dụng của bạn, các loại chướng ngại vật nên được xem xét. Chúng tôi sẽ thiết lập các yêu cầu nhân sự và personas trong nhà cái uy tín xem xét môi trường văn phòng và nội dung kinh doanh.

Có nhiều trở ngại khác nhau, nhưng chúng có thể được phân loại thành bốn loại:

Khuyết tật thể chất

đề cập đến những người khuyết tật về thể chất. Điều này bao gồm thị giác, thính giác, cơ quan nội tạng và khuyết tật thể chất. Có những trường hợp có khuyết tật bẩm sinh hoặc khuyết tật giữa sự nghiệp, và có những trường hợp chấn thương xảy ra do tai nạn. Hỗ trợ vật lý như truy cập không có rào cản và chữ nổi được yêu cầu vì cần hỗ trợ vật lý.

gần đâyĐiều kiện tuyển dụng để làm nhà cái uy tín tại nhàSố lượng trường hợp cũng đang tăng lên.

Rối loạn tâm thần

Tôi bị rối loạn tâm thần. Chúng bao gồm trầm cảm, tâm thần phân liệt, rối loạn hoảng sợ và rối loạn chức năng não cao hơn. Điểm chính là dùng thuốc và ổn định thói quen hàng ngày của bạn và khi thực hiện công nhà cái uy tín của mình, bạn cần chăm sóc những thứ như tạo quy trình, quy tắc và yêu cầu các yêu cầu giá cả phải chăng hơn.

khuyết tật trí tuệ

Khuyết tật trí tuệ là một rối loạn liên quan đến những hạn chế về khả năng trí tuệ và thích nghi, và là một khuyết tật cá nhân lớn. Các tính năng phổ biến bao gồm giao tiếp bằng lời nói kém và các phản ứng phù hợp với tình huống.

Rối loạn phát triển

Rối loạn chức năng não bẩm sinh. Chúng bao gồm phổ tự kỷ (ASD), rối loạn thiếu hụt/tăng động (ADHD) và khuyết tật học tập (LD). Có xu hướng hướng dẫn kinh doanh dễ dàng nhận được nếu chúng cụ thể, trực quan và súc tích.

Điều bạn nên biết là ngay cả khi bạn là người khuyết tật, bạn có thể không thể đánh giá họ bằng ngoại hình của họ. Ngoài ra, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của khuyết tật của bạn, nó có thể không rõ ràng chỉ bằng cách nói một chút.

thisSự hiểu biết của nhân viên là điều cần thiết để thuê người khuyết tật để "không hiểu ngay từ cái nhìn đầu tiên" không trở thành rào cản.Hmm. Loại kiến ​​thức này cũng là chìa khóa để làm nhà cái uy tín thành công với người khuyết tật, những cân nhắc cần thiết là gì? Kiến thức cần thiết là gì? Những điều quan trọng cần ghi nhớ khi làm nhà cái uy tín cùng nhau là gì?

Những gì bạn nên xem xét theo loại thất bại được giải thích trong các tài liệu sau.

Tải xuống Hướng dẫn đầu tiên để chấp nhận nhân viên khuyết tật [Chuẩn bị cho nhà cái uy tín làm]

<Nội dung tham chiếu

  • Biết loại khuyết tật
  • Chọn vị trí công nhà cái uy tín
  • Xác nhận làm nhà cái uy tín
  • Đặt tiêu chí tuyển dụng

Bước 2: Lập kế hoạch kế hoạch tuyển dụng cho người khuyết tật

Bây giờ các công ty đã làm sâu sắc thêm các nghĩa vụ và sự hiểu biết của họ về người khuyết tậtKế hoạch tuyển nhà cái.

Bài tập được xác định và mô tả công nhà cái uy tín

Đầu tiên, chúng tôi sẽ quyết định nơi chấp nhận người khuyết tật và quyết định loại công nhà cái uy tín nào họ sẽ chịu trách nhiệm. Sau đó, chúng tôi quyết định yêu cầu: "Loại tài năng nào là cần thiết?"

Phân bổ công nhà cái uy tín có ý thức về khuyết tật (thời gian, khối lượng công nhà cái uy tín, ngày giao hàng, v.v.) sẽ dẫn đến công nhà cái uy tín ổn định và khả năng thể hiện công nhà cái uy tín ổn định.

Xem xét chỗ ở hợp lý

Để tạo ra một môi trường nơi những người khuyết tật có thể thực hiện công nhà cái uy tín của họ, chúng tôi sẽ sử dụng những điều sau đây dựa trên mong muốn của người tìm nhà cái uy tín:Chỗ ở hợp lý". Khi quyết định nơi bạn được chỉ định hoặc những gì bạn đang làm, hãy xem xét những điều này.

Tuy nhiên, gánh nặng của công ty có thể rất nặng, vì vậy cần phải thảo luận với người khuyết tật tại cuộc phỏng vấn đến mức độ nào có thể xử lý nó và có được sự đồng ý về phạm vi xem xét.

"Chỗ ở hợp lý| "Có thể được đưa ra bên dưới.

  • Bộ đếm để giảm gánh nặng của giờ làm nhà cái uy tín và làm nhà cái uy tín tại nhà
  • Các bộ đếm xem xét "dễ hiểu" như hướng dẫn thủ công kỹ lưỡng thay vì giải thích bằng miệng
  • Môi trường làm nhà cái uy tín hỗ trợ cho các khuyết tật vật lý, bao gồm cài đặt các đường dốc và tay vịn

Xác định điều kiện làm nhà cái uy tín

Các chứng chỉ như giờ làm nhà cái uy tín và tiền lương sẽ được xác định dựa trên nội dung công nhà cái uy tín.

Có thể tính tỷ lệ nhà cái uy tín làm thực tế khi giờ làm nhà cái uy tín mỗi tuần là "hơn 20 giờ" hoặc "hơn 30 giờ", vì vậy điều quan trọng là phải đặt điều kiện làm nhà cái uy tín trong khi nhận thức được tỷ lệ nhà cái uy tín làm.

Quy tắc truy cập

  • Công nhân làm nhà cái uy tín liên tục (30 giờ trở lên mỗi tuần) đếm 1 người
  • Công nhân vũ trụ (20 giờ trở lên mỗi tuần) đếm 0,5 người
  • Người khuyết tật về thể chất nghiêm trọng và người khuyết tật trí tuệ nghiêm trọng tính một người là hai người
  • Những người khuyết tật vật lý nhỏ và những người khuyết tật trí tuệ nghiêm trọng với giờ làm nhà cái uy tín ngắn hạn số 1 người, không phải 0,5

Xác định số người thuê trong nhà và xác nhận số người thuê, ngày tham gia, v.v.Liên quan đến hệ thống tỷ lệ nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật (PDF).

Xác định luồng tuyển dụng

Như với nhà cái uy tín áp dụng chungLưu lượng tuyển dụng.

  • Tuyển dụng (Lựa chọn kênh, Thời gian bắt đầu tuyển dụng, v.v.)
  • Đánh giá tài liệu
  • Số lượng phỏng vấn
  • Phương pháp phỏng vấn
  • Tiêu chí đánh giá

Khi thiết lập quy trình tuyển dụng, bạn nên cẩn thận về nhà cái uy tín xem xét cho những người khuyết tật.

Ví dụ

  • Các yêu cầu tuyển dụng nên được thực hiện trong các phiên bản chữ nổi và âm thanh, không chỉ trên web
  • Hãy xem xét một cuộc phỏng vấn trực tuyến
  • Chọn địa điểm phỏng vấn không có rào cản

Xác nhận hệ thống tiếp theo

Như đã đề cập ở trên, các biện pháp ổn định là cần thiết cho nhà cái uy tín làm với người khuyết tật. Cân nhắc theo dõi sau khi gia nhập công ty, chẳng hạn như chọn nhân viên để hướng dẫn công nhà cái uy tín và thực hiện các cuộc phỏng vấn thường xuyên.

Đặc điểm của các chướng ngại vật khác nhau tùy theo từng người. Có thể đôi khi tốc độ học tập công nhà cái uy tín và số lượng công nhà cái uy tín mà bạn có trước đó có thể khác với những gì bạn mong đợi. Cũng có thể là nhân viên khuyết tật đang vấp ngã ở những nơi bất ngờ.

Vui lòng theo dõi xem các nhân viên thuê có thể thực hiện các nhiệm vụ dễ dàng hay không và liệu các nhiệm vụ đang tiến triển mà không có bất kỳ vấn đề nào, và tạo ra các thiết lập linh hoạt như thay đổi độ khó của các nhiệm vụ và phạm vi của các nhiệm vụ được xử lý theo khả năng của nhân viên và tình trạng sức khỏe.

Trường hợp theo dõi nhóm nhân lực

Công ty TNHH Nhân lực Plus, một công ty con đặc biệt của Tập đoàn Manpower, có nhiều nhân viên khuyết tật tham gia vào nhiều nhiệm vụ khác nhau.

Nhân lực cộng với Inc., hàng tháng với người giám sát trực tiếp1on1 cuộc họpđang được thực hiện. Ngoài các cuộc họp với sếp của bạn, nhóm đào tạo cũng tổ chức các cuộc phỏng vấn tiếp theo trong sáu tháng cuối cùng gia nhập công ty.

Tất cả nhân viên khuyết tật đều nhận được sự hỗ trợ từ các cơ quan hỗ trợ và trong trường hợp của một sự kiện, nhân viên và nhân viên hiện trường làm nhà cái uy tín cùng nhau để cải thiện tỷ lệ duy trì bằng cách yêu cầu nhân viên của các cơ quan hỗ trợ tham khảo ý kiến ​​của họ và theo dõi bên thứ ba cho các bên liên quan.

Tạo một môi trường làm sâu sắc sự hiểu biết của nhân viên và trau dồi

Không chỉ cho nhân viên khuyết tật theo dõi. Các nhân viên bạn làm nhà cái uy tín cùng cũng có thể có mối quan tâm.Điều quan trọng là các nhân viên chấp nhận hiểu sâu hơn về người khuyết tật.

Có nhiều người không biết rằng họ bị khuyết tật chỉ bằng cách nhìn vào họ. Bạn nên biết kiến ​​thức cơ bản như loại khuyết tật nào có sẵn và loại hỗ trợ nào được yêu cầu.

Nhân viên đặc biệt tham gia vào công nhà cái uy tín nên biết các đặc điểm của khuyết tật của nhân viên khuyết tật làm nhà cái uy tín với họ. Thực sự đã có những trường hợp cả hai bên phải chịu đựng căng thẳng không cần thiết vì họ không biết về điều đó, và cả hai bên đều trải qua nỗi đau. Thay vì để nó cho chúng tôi, chúng tôi sẽ thiết lập một không gian để kiểm tra tình huống thường xuyên và nếu có bất kỳ vấn đề nào, chúng tôi sẽ làm nhà cái uy tín cùng nhau để giải quyết chúng.

Có nhiều điều có thể tránh được nếu bạn có kiến ​​thức, vì vậy hãy chủ động trong nhà cái uy tín đào tạo nhân viên trước đây và thường xuyên để hiểu sâu hơn về người khuyết tật.

Lưu lượng tuyển dụng cho người khuyết tật trở thành một tài liệu

Chúng tôi đã chuẩn bị các tài liệu tóm tắt các điểm chính từ dân số tuyển dụng người khuyết tật theo dõi.

  • hình thành dân số
  • Mẹo cần ghi nhớ khi thực hiện một cuộc phỏng vấn
  • Ví dụ Câu hỏi phỏng vấn, điểm cần lưu ý
  • Mẹo và mẹo chấp nhận nhân viên khuyết tật

⇒ Download "Hướng dẫn chấp nhận nhân viên bị vô hiệu hóa đầu tiên [Tuyển dụng - Theo dõi]"

Bước 3: nhà cái uy tín tuyển dụng và thực hiện lựa chọn

Tuyển dụng sẽ bắt đầu phù hợp với luồng tuyển dụng.

Tạo công nhà cái uy tín đăng công nhà cái uy tín

Chúng tôi sẽ tạo một bài đăng công nhà cái uy tín để tuyển dụng. Chúng tôi sẽ nêu rõ các điều kiện nhà cái uy tín làm, nội dung làm nhà cái uy tín, phương pháp lựa chọn, v.v.

Điều quan trọng là phải viết cụ thể cho người nộp đơn viết về nhà cái uy tín người khuyết tật của họ có phù hợp với công nhà cái uy tín và môi trường của họ hay không. Đó cũng là một ý tưởng tốt để cho thấy liệu có nhân viên khuyết tật liên quan đến cùng một công nhà cái uy tín.

hình thành cổng cho người khuyết tật

Tuyển dụng người khuyết tậtSự hình thành dân số: Chúng tôi sẽ chọn một kênh dựa trên trạng thái ứng dụng.

Gửi cơ hội công nhà cái uy tín thông qua phương tiện mở công nhà cái uy tín hoặc công nhà cái uy tín xin chào

Đây là một cách để tuyển dụng người khuyết tật thông qua phương tiện tuyển dụng tư nhân (trang web, v.v.) hoặc xin chào công nhà cái uy tín. Tùy thuộc vào phương tiện tuyển dụng, nội dung tuyển dụng sẽ gần giống như của một tuyển dụng chung, vì vậy nó nên được tuyên bố rõ ràng là "tuyển dụng người khuyết tật".

Tuyển dụng trên trang web của riêng bạn

Bạn cũng có thể đăng "Trang tuyển dụng người khuyết tật" trên trang web của công ty bạn. Không giống như các phương pháp khác, lợi thế là hầu như không có chi phí tuyển dụng.

Liên kết với các cơ sở hỗ trợ chuyển đổi nhà cái uy tín làm và các trường có nhu cầu đặc biệt

"Cơ quan hỗ trợ chuyển đổi nhà cái uy tín làm" là một hệ thống xã hội quốc gia hỗ trợ người khuyết tật tham gia xã hội, trong khi "trường nhu cầu đặc biệt" là một trường học do trẻ em khuyết tật về thể chất và tinh thần tham dự. Bạn cũng có thể hợp tác với các cơ quan này để giúp tuyển dụng người.

Sử dụng các tác nhân thay đổi công nhà cái uy tín cho người khuyết tật

Một số công ty đã thuê thành công người khuyết tật bằng cách sử dụng Dịch vụ đại lý thay đổi công nhà cái uy tín chuyên tuyển dụng người khuyết tật. Khi sử dụng một tác nhân tìm kiếm nhà cái uy tín làm, có những lợi ích như có thể xác định khách quan và chính xác khả năng của người tìm nhà cái uy tín và có thể đặt câu hỏi thông qua đại lý về các điểm khó hỏi trực tiếp người tìm nhà cái uy tín.

Phỏng vấn/Lựa chọn

Điều quan trọng là kiểm tra các đặc điểm và cân nhắc khuyết tật của người nộp đơn và xác định xem nó có phù hợp với công nhà cái uy tín của họ không. Ngay cả khi bạn có cùng khuyết tật, có nhiều sự khác biệt giữa các cá nhân, vì vậy giao tiếp trong cuộc phỏng vấn là quan trọng.

Ngoài ra, trong cuộc phỏng vấn, "Chỗ ở hợp lý"Yêu cầu.

Ví dụ

  • Phỏng vấn được thực hiện bằng văn bản
  • Nói chậm
  • Đặt một câu hỏi đơn giản dễ hiểu

Người phỏng vấn cũng sẽ lấy một máy cắt băng và có thể mất một thời gian cho câu trả lời trước khi thực hiện cuộc phỏng vấn.

Những điều cần kiểm tra khi phỏng vấn

Nếu công ty và người tìm nhà cái uy tín có sự khác biệt trong nhận thức của họ về nội dung công nhà cái uy tín, điều kiện làm nhà cái uy tín và các chức năng thể chất của người tìm nhà cái uy tín, nó sẽ không chỉ gây khó khăn cho nhà cái uy tín thực hiện công nhà cái uy tín của họ một cách trơn tru, mà còn có nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của người khuyết tật. Trong cuộc phỏng vấn,36165_36225Tôi sẽ làm điều đó. Những điều cần kiểm tra trong cuộc phỏng vấn,chỗ ở hợp lý.

Trận đấu cẩn thận để không phù hợp không được gây ra

Lựa chọn tuyển dụng cũng sẽ liên quan đến nhà cái uy tín xác định đúng người cho công nhà cái uy tín, nhưng trong cuộc phỏng vấn, bạn nên phỏng vấn cẩn thận họ về những gì họ giỏi và những gì họ khó khăn.

Do các đặc điểm của khuyết tật, có nhiều đặc điểm khác nhau như thời gian để duy trì sự tập trung, môi trường mà bạn có thể tập trung, tốc độ đầu vào trên PC và thời gian để hiểu. Điều quan trọng là kết hợp cẩn thận công nhà cái uy tín của bạn trong khi xem xét nội dung công nhà cái uy tín của bạn và môi trường làm nhà cái uy tín.

Chuyến tham quan nơi làm nhà cái uy tín đang được tổ chức

không phù hợpĐể ngăn chặn điều này, cũng có một cách để họ ghé thăm nơi làm nhà cái uy tín trước. Trong một số trường hợp, điều kiện có thể nhạy cảm với ánh sáng và âm thanh. Bằng cách họ biết nơi thực sự làm nhà cái uy tín và sau đó xem xét có nên tiến hành quá trình lựa chọn hay không, nó sẽ giúp ngăn chặn sự khởi hành sớm.

Ngoài ra, đi lại là một gánh nặng lớn cho người khuyết tật. Bạn cũng có thể kiểm tra các mục thiết yếu không liên quan trực tiếp đến công nhà cái uy tín, chẳng hạn như liệu có bất kỳ vấn đề nào với tuyến đường đi làm của bạn và liệu có môi trường nào bạn có thể sử dụng nhà vệ sinh mà không gặp vấn đề gì không.

CTA8

Bước 4 - Từ tham gia đến giữ

Khi một lời mời làm nhà cái uy tín được cấp, chúng tôi sẽ bắt đầu chuẩn bị để chấp nhận công nhà cái uy tín.

Chuẩn bị đặt phòng

Chúng tôi sẽ thông báo trước cho các thành viên, bao gồm cả người đứng đầu bộ phận mà họ thuộc về. Sau khi có được sự đồng ý của nhân viên khuyết tật, chúng tôi sẽ truyền đạt tình hình và đặc điểm của khuyết tật và điều chỉnh nhận thức về các điểm cần xem xét. Chúng tôi cũng sẽ cải thiện môi trường làm nhà cái uy tín.

Ví dụ

  • Chuẩn bị hướng dẫn sử dụng và cung cấp các thiết bị cần thiết như PC cho người khiếm thị
  • Không đặt các mặt hàng không cần thiết ở hành lang hoặc bàn làm nhà cái uy tín
  • Kiểm tra xem người khuyết tật có thể chăm sóc những người muốn làm như vậy không

Vui lòng kiểm tra thông tin liên hệ khẩn cấp và ứng phó khẩn cấp như thảm họa để nhân viên khuyết tật có thể làm nhà cái uy tín với sự an tâm.

Các biện pháp để đảm bảo duy trì

Chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ duy trì được thiết lập. Bộ và nhân viên phụ trách sẽ hợp tác để cung cấp các cuộc phỏng vấn thường xuyên, phản hồi và giải quyết các vấn đề. Ngoài ra còn có một hệ thống hỗ trợ huấn luyện viên công nhà cái uy tín (trợ lý phù hợp với nơi làm nhà cái uy tín) để thích nghi với nơi làm nhà cái uy tín trong vài tháng tới sau khi làm nhà cái uy tín. (Xem bên dưới)

Hãy sử dụng hỗ trợ bên ngoài để tạo môi trường cho nhân viên khuyết tật để trở nên ý thức hơn.

Mẹo khi thực hiện các cuộc phỏng vấn với người khuyết tật

Khi thuê người khuyết tật, cần phải đảm bảo rằng sự nghiệp và động lực của họ đối với nhà cái uy tín làm phù hợp với công nhà cái uy tín của họ, chẳng hạn như hệ thống hỗ trợ và quản lý sức khỏe. Vui lòng tham khảo các tài liệu sau đây để biết chi tiết về những gì cần kiểm tra và chỗ ở hợp lý trong cuộc phỏng vấn.

JSP03

Hỗ trợ nhà cái uy tín làm của những người khuyết tật mà các công ty cần biết về

Các công ty có thể nhận được nhiều hỗ trợ khác nhau trong nhà cái uy tín thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật.

trợ cấp cho nhà cái uy tín làm của người khuyết tật

Đối với nhà cái uy tín thuê người khuyết tật, bạn có thể nhận được trợ cấp và hỗ trợ khác từ chính quyền quốc gia và địa phương.

Các khoản tài trợ đặc biệt bao gồm những điều sau:

  • Tài trợ phát triển nhà cái uy tín làm cụ thể của người tìm nhà cái uy tín
  • Trải nghiệm nhà cái uy tín làm dùng thử
  • Cấp cho hỗ trợ với người khuyết tật
  • Grant thăng tiến nghề nghiệp

Để biết thêm thông tin về mỗi khoản trợ cấp, xem "Danh sách các khoản trợ cấp và lợi ích cho nhà cái uy tín cacuoc làm với người khuyết tật | Giới thiệu số"

Huấn luyện viên công nhà cái uy tín (Trợ lý hỗ trợ phù hợp tại nơi làm nhà cái uy tín)

Một huấn luyện viên công nhà cái uy tín (trợ lý phù hợp nơi làm nhà cái uy tín) là một người có trình độ giúp người khuyết tật thích nghi với nơi làm nhà cái uy tín. Vai trò của một huấn luyện viên công nhà cái uy tín là kết nối nơi làm nhà cái uy tín với người khuyết tật và tương tác với các công ty để tạo ra một môi trường làm nhà cái uy tín thoải mái.

Chúng tôi sẽ tư vấn cho mọi người khuyết tật về cách có được công nhà cái uy tín, cách giao tiếp và cách quản lý sức khỏe của họ. Chúng tôi cung cấp lời khuyên cho các công ty, bao gồm cách tương tác với người khuyết tật, phương pháp giảng dạy và điều chỉnh kinh doanh sau khi tìm hiểu về các đặc điểm của khuyết tật của họ.

Hỗ trợ huấn luyện viên sẽ liên hệ với Trung tâm nghề nghiệp khuyết tật khu vực với dịch vụ miễn phí.

Các tổ chức hỗ trợ khác nhau

Chúng tôi sẽ giới thiệu một ví dụ về các tổ chức hỗ trợ khác nhau hỗ trợ nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật.

Trung tâm hỗ trợ nhà cái uy tín làm và sinh hoạt cho người khuyết tật

Đây là một tổ chức cung cấp hỗ trợ cho toàn bộ nhà cái uy tín làm của người khuyết tật, được gọi là "nakapotsu" và "shupotsu". Họ sẽ được thông báo khi có vấn đề phát sinh và sẽ giới thiệu cho bạn về tổ chức hỗ trợ phù hợp. Chúng tôi cũng cung cấp tư vấn quản lý nhà cái uy tín làm.

Văn phòng hỗ trợ chuyển đổi nhà cái uy tín làm

Cơ sở này cung cấp đào tạo cho những người khuyết tật muốn làm nhà cái uy tín để có được kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết. Bằng cách hợp tác với các cơ sở hỗ trợ chuyển đổi nhà cái uy tín làm, các công ty có thể chấp nhận nhân sự phù hợp trong khi tham khảo ý kiến ​​về nhà cái uy tín thiết lập các yêu cầu cho nhân viên phù hợp với công ty của họ.

Trung tâm nghề nghiệp khu vực dành cho người khuyết tật

Trung tâm dạy nghề khu vực dành cho người khuyết tật là một cơ sở cung cấp phục hồi nghề nghiệp chuyên nghiệp cho người khuyết tật và nằm ở 47 quận trên cả nước. Ngoài nhà cái uy tín phái các huấn luyện viên công nhà cái uy tín, chúng tôi phân tích các vấn đề quản lý nhà cái uy tín làm cho các công ty, tạo các kế hoạch hỗ trợ của nhà tuyển dụng, cung cấp tư vấn và hỗ trợ chuyên nghiệp về quản lý nhà cái uy tín làm, v.v.

Dịch vụ hỗ trợ bên ngoài

Chúng tôi có các dịch vụ hỗ trợ các thách thức liên quan đến nhà cái uy tín làm của người khuyết tật, chẳng hạn như muốn thuê người khuyết tật nhưng gặp khó khăn trong nhà cái uy tín lựa chọn các nhiệm vụ mà họ yêu cầu, đã bắt đầu tuyển dụng nhưng không áp dụng từ nhóm mà họ muốn gặp phải.

Tư vấn nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật

Chúng tôi cung cấp tư vấn chuyên ngành nhà cái uy tín làm với người khuyết tật, bao gồm các biện pháp để đạt được tỷ lệ nhà cái uy tín làm theo luật định, cách sử dụng trợ cấp và hỗ trợ hợp tác với các tổ chức hỗ trợ.

Tuyển dụng cho những người khuyết tật

Chúng tôi cũng khuyên bạn nên sử dụng dịch vụ tuyển dụng chuyên về người khuyết tật. Bạn sẽ được giới thiệu đến những người có kiến ​​thức chuyên môn cho người khuyết tật và phù hợp với công nhà cái uy tín của họ.

Dịch vụ Cơ quan Tuyển dụng

Một người có kiến ​​thức chuyên môn sẽ hỗ trợ bạn trong các hoạt động tuyển dụng từ lời khuyên về nhà cái uy tín thiết lập các yêu cầu tài năng để gia nhập công ty. Bạn có thể tiến hành tuyển dụng trong khi kiểm tra ý kiến ​​của các chuyên gia, chẳng hạn như các phương pháp lựa chọn xem xét hợp lý và những gì cần được xác nhận trong cuộc phỏng vấn.

Tóm tắt: Một cái nhìn tích cực về nhà cái uy tín làm với người khuyết tật

Điều quan trọng là phải xem xét nhà cái uy tín làm của người khuyết tật không chỉ là một biện pháp tuân thủ luật pháp, mà còn là một phần của sự đa dạng và nỗ lực bao gồm của công ty. Làm nhà cái uy tín với những người khuyết tật mở rộng phạm vi suy nghĩ và giá trị của nhân viên, và cũng quan tâm đến những người khuyết tật dẫn đến sự khéo léo trong công nhà cái uy tín của họ, không chỉ đóng góp cho xã hội mà còn cải thiện năng suất. Hãy cố gắng tích cực làm nhà cái uy tín để thuê người khuyết tật.

<sonight
Quy tắc nhà cái uy tín làm của người khuyết tật cho người sử dụng lao động (Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi)
Tổng quan về Đạo luật thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật (Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi)

Chúng tôi cũng đề xuất tài liệu này

Hướng dẫn đầu tiên để chấp nhận nhân viên khuyết tật ~ Phiên bản trước khi nhận ~
Hướng dẫn đầu tiên để chấp nhận nhân viên nhà cái uy tín ~ Phiên bản trước khi tuyển dụng ~
42295_42396
Hướng dẫn đầu tiên để chấp nhận nhân viên khuyết tật ~ tuyển dụng ~ Phiên bản theo dõi ~
Hướng dẫn đầu tiên để chấp nhận nhân viên nhà cái uy tín ~ tuyển dụng ~ Phiên bản theo dõi ~
Đây là một tài liệu dành cho nhân viên thực tế trong nhà cái uy tín thuê người khuyết tật. Đây là một tài liệu giải thích từ Manpower Group Plus Co., Ltd., một công ty con đặc biệt của Tập đoàn Manpower, đã làm nhà cái uy tín để thuê người khuyết tật trong hơn 20 năm, bao gồm cả cách thành lập dân số, chỉ ra trong các cuộc phỏng vấn và chỉ cần ghi nhớ sau khi làm nhà cái uy tín.
[Bộ sưu tập trường hợp] Hỗ trợ thực hiện công nhà cái uy tín tại nhà cho người khuyết tật
[Bộ sưu tập trường hợp] Hỗ trợ thực hiện công nhà cái uy tín tại nhà cho người khuyết tật
Là một phần của nhà cái uy tín thúc đẩy nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật, có sự gia tăng tuyển dụng với các điều kiện để làm nhà cái uy tín tại nhà. Manpower Group, cùng với công ty con đặc biệt của công ty con người công ty, Công ty TNHH Công ty TNHH, hỗ trợ nhà cái uy tín thúc đẩy làm nhà cái uy tín tại nhà trong nhà cái uy tín làm của người khuyết tật. Tài liệu này giới thiệu năm trường hợp hỗ trợ.
Tuyển dụng và giữ lại nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật: Học hỏi từ những thất bại phổ biến - Các điểm cần ghi nhớ
Tuyển dụng và giữ lại nhà cái uy tín làm cho người khuyết tật: Học hỏi từ những thất bại phổ biến - Các điểm cần ghi nhớ
nhà cái uy tín làm của những người khuyết tật đòi hỏi những cân nhắc khác nhau so với nhà cái uy tín làm thông thường. Chúng tôi sẽ chọn ra bốn trường hợp thất bại mà các công ty có khả năng rơi vào, và giải thích nền tảng cho sự xuất hiện và biện pháp đối phó.
[Loại chuyển nhượng] Dịch vụ tuyển dụng cho người khuyết tật
[Loại chuyển nhượng] Dịch vụ tuyển dụng cho nhà cái uy tín
Dịch vụ này giới thiệu những người khuyết tật làm nhà cái uy tín tại nhà. Chúng tôi sẽ giới thiệu các nhân viên có hồ sơ theo dõi làm nhà cái uy tín tại Manpower Group Plus Co., Ltd., một công ty con đặc biệt của Tập đoàn Manpower.

Hồ sơ tác giả

Công ty TNHH Nhân lực, Ltd.

Công ty TNHH Nhân lực, Ltd.

Một tập đoàn Nhật Bản đầu tư 100% bởi Manpowergroup, một công ty toàn cầu về dịch vụ nhân sự với các văn phòng tại 70 quốc gia và khu vực trên thế giới.

Một công ty dịch vụ nhân sự toàn diện cung cấp tất cả các giải pháp nguồn nhân lực thông qua mạng lưới toàn cầu, bao gồm tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý nghề nghiệp, gia công phần mềm và tư vấn nguồn nhân lực.