Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín là gì? Những điều cơ bản về thiết lập và giải thích của tuyển nhà cái uy tín tốt nghiệp mới và tuyển nhà cái uy tín trung bình

Sự khác biệt giữa các công ty không dễ dàng tuyển nhà cái uy tín những người họ muốn và các công ty có thể thuê người tài năng như dự định là gì? Chìa khóa để tuyển nhà cái uy tín thành công là thiết kế luồng tuyển nhà cái uy tín.

Lần này, chúng tôi sẽ giải thích tổng quan về luồng tuyển nhà cái uy tín và phương thức thiết kế, rất cần thiết cho việc tuyển nhà cái uy tín thành công.

Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín là gì?

Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín đề cập đến chuỗi các quy trình từ khi một công ty tuyển nhà cái uy tín tài năng đến khi tuyển nhà cái uy tín nó.

Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín có thể được chia thành ba giai đoạn

Quá trình tuyển nhà cái uy tín có thể được chia thành ba giai đoạn: tuyển nhà cái uy tín, lựa chọn và theo dõi.

Giai đoạn tuyển nhà cái uy tín

Đó là giai đoạn hình thành dân số và cũng là một điểm quan trọng. Thời gian và thời gian dẫn đầu của quá trình lựa chọn tiếp theo sẽ thay đổi tùy thuộc vào cách hình thành dân số.

Hiện tại có rất nhiều cách khác nhau để hình thành dân số. Có tính đến từng đặc điểm, việc đảm nhận những gì nên chọn và mất bao lâu để hình thành dân số.

Để hình thành dân số, xem "Sự hình thành dân số trong quá trình tuyển nhà cái uy tín fan là gì? 15 phương pháp và điểm cần nhận thức | Nhóm nhâ|".

Giai đoạn lựa chọn

Đây là giai đoạn mà các ứng viên đi trước bảng. Ở đây, ngoài sàng lọc tài liệu, các bài kiểm tra năng khiếu, số lượng phỏng vấn, v.v., bạn cần xem xét người phỏng vấn và phương pháp phỏng vấn.

Tăng đại dịch covid-19, các cuộc phỏng vấn trực tuyến cũng đã trở nên phổ biến. Chúng tôi sẽ xem xét cách tiến hành cuộc phỏng vấn, cũng như thời gian để thực hiện cuộc phỏng vấn và thời gian để thông báo cho bạn về sự chấp nhận hoặc thất bại của bạn, phù hợp với nhu cầu của người tìm việc.

Theo kết quả của nhóm nhân lực, việc sử nhà cái uy tín trực tuyến đang tiến triển thông qua các quy trình sau:

Dữ liệu khảo sát nhóm nhân lực:Khoảng 70% nhân viên nhân sự tại các công ty đã giới thiệu tuyển nhà cái uy tín casinoso1 từ xa (trực tuyến). Các lĩnh vực sử nhà cái uy tín casinoso1, sự khéo léo, và những thách thức trong tương lai là

Giai đoạn tiếp theo

Một trong những mối quan tâm chính của nhà tuyển nhà cái uy tín là từ chối các ưu đãi công việc. Khi thị trường tiếp tục bị thiếu hụt lao động, nhiều khả năng việc cung cấp việc làm sẽ suy giảm, đặc biệt là giữa các nhân viên tài năng.

Các biện pháp tiếp theo cho các ứng viên ưu đãi công việc là một tình huống phải có, và điều này cũng nên được đưa vào quy trình tuyển nhà cái uy tín. Vì các nhân viên tuyển nhà cái uy tín cũng sẽ yêu cầu một lượng gánh nặng nhất định, chúng tôi sẽ xác định giờ làm việc của người phụ trách.

Ba lợi ích của việc thiết kế luồng tuyển nhà cái uy tín

Mục tiêu chính của việc thiết kế luồng tuyển nhà cái uy tín như sau:

1. Hiểu thời gian dẫn và ngăn chặn sự khác biệt về nhận thức giữa các bên liên quan

Tạo một luồng để xem thời gian dẫn từ thời điểm hiện tại để tuyển nhà cái uy tín. Dựa trên điều này, chúng tôi sẽ tạo ra một lịch trình, chia sẻ nó với các bên liên quan và phối hợp nó để đảm bảo tuyển nhà cái uy tín suôn sẻ.

2. Bạn có thể kiểm tra tiến trình của các hoạt động tuyển nhà cái uy tín

Dựa trên dòng chảy, có thể làm rõ liệu dân số yêu cầu đã được hình thành và liệu lợi suất lựa chọn (tỷ lệ thông qua phỏng vấn) có được mong đợi trong giai đoạn giữa của các hoạt động tuyển nhà cái uy tín hay không. Nếu nó được phát hiện ở giai đoạn đầu rằng tuyển nhà cái uy tín không tiến triển như kế hoạch, sẽ có thể nhanh chóng xây dựng lại nó ngay cả trong thời gian tuyển nhà cái uy tín.

Theo cách này, bằng cách sử nhà cái uy tín thông tin được hiển thị thông qua luồng tuyển nhà cái uy tín, các công ty có thể cải thiện tính chính xác của các hoạt động tuyển nhà cái uy tín của họ.

3. Tránh rủi ro mất một công ty khác

Ngay cả đối với các công ty trong cùng ngành, quy trình và lịch trình tuyển nhà cái uy tín có thể hoàn toàn khác nhau. Ngay cả khi bạn đang tuyển nhà cái uy tín cho cùng một công việc, nếu số lượng cuộc phỏng vấn và thời gian chính là khác nhau, bạn sẽ cần phải nộp đơn.1Ngay cả khi bạn nhận được lời mời làm việc trong vòng một tuần,1Nó có thể mất đến nhiều tháng. Điều quan trọng là phải có một cái nhìn mắt của chim về việc dòng chảy dài hơn các công ty khác, hoặc liệu các ứng cử viên đang chờ đợi quá nhiều và tăng tốc độ suy giảm.

Nếu bạn cảm thấy rằng thiếu nhân viên trong luồng tuyển nhà cái uy tín

Công việc tuyển nhà cái uy tín có xu hướng có một lượng lớn công việc. Mặc dù nó cũng có tính năng đặc biệt của nhiều nhiệm vụ chi tiết tập trung vào thông tin cá nhân, nhưng nó cũng xử lý các nhiệm vụ bên ngoài như người phỏng vấn và kháng cáo của công ty.

Sự suy giảm chất lượng trong công việc tuyển nhà cái uy tín có thể ngăn chặn tuyển nhà cái uy tín, vì vậy nếu bạn cảm thấy thiếu nhân viên, hãy xem xét sử nhà cái uy tín lời khuyên chuyên môn hoặc dịch vụ bên ngoài.

⇒look trong bộ sưu tập các nghiên cứu trường hợp của các cơ quan tuyển nhà cái uy tín

Thiết kế cơ bản về dòng tuyển nhà cái uy tín

Giải thích về thiết kế dòng tuyển nhà cái uy tín chung.

1.Preparation

Đầu tiên, quyết định một nhà tuyển nhà cái uy tín và lên kế hoạch cho một kế hoạch tuyển nhà cái uy tín. Điều quan trọng nữa là các bên liên quan có xác nhận mục đích tuyển nhà cái uy tín.

⇒ Download Yêu cầu tài năng CheckSheet

2.Recruitment

Sau khi lên kế hoạch cho kế hoạch tuyển nhà cái uy tín của bạn, bạn sẽ suy nghĩ về cách hình thành dân số (một nhóm ứng viên cho việc làm) và bạn sẽ mong đợi bao nhiêu hiệu quả từ mỗi phương pháp.

Cách hình thành dân số

Hãy suy nghĩ về cách hình thành dân số. Có nhiều cách khác nhau để hình thành một dân số, chẳng hạn như đăng các trang web việc làm và sử nhà cái uy tín các dịch vụ tuyển nhà cái uy tín. Điều quan trọng là phải hiểu và sử nhà cái uy tín từng tính năng.

Để hình thành dân số, xem "Sự hình thành dân số trong quá trình tuyển nhà cái uy tín fan là gì? 15 phương pháp và điểm cần nhận thức | Nhóm nhâ"

Giả sử số lượng ứng viên và thời gian cho mỗi kênh tuyển nhà cái uy tín

Kiểm tra số lượng ứng viên bạn có thể mong đợi từ kênh tuyển nhà cái uy tín đã chọn và thời gian trước khi hình thành dân số có thể được hoàn thành.

Điều quan trọng là kiểm tra không chỉ số người vượt qua lựa chọn và năng suất, mà cả các đặc điểm, kỹ năng và định hướng của người tìm việc cho mỗi kênh, và đánh giá các phương thức và kênh tuyển nhà cái uy tín.

Năng suất đề cập đến tỷ lệ phần trăm người tìm việc đồng ý với thông tin mà họ đã vượt qua quá trình lựa chọn. Đương nhiên, năng suất thấp làm cho việc đạt được các mục tiêu tuyển nhà cái uy tín cực kỳ khó khăn. Nếu năng suất dưới giá trị mục tiêu, nguyên nhân được phân tích từ nhiều góc độ.

Khi nào thông tin tuyển nhà cái uy tín sẽ được nâng lên?

Nếu bạn đang tuyển nhà cái uy tín trong một thời gian dài, bạn có thể thấy rằng đây là một công ty không có tài năng vì họ luôn tuyển nhà cái uy tín hoặc môi trường làm việc không tốt. Đặt ngày cấm thông tin bằng cách tính toán ngược dựa trên thời gian bạn muốn thuê.

3. Lựa chọn

Xác định luồng lựa chọn sẽ được đặt. Điều này đòi hỏi sự phối hợp với không chỉ các nhà tuyển nhà cái uy tín mà còn với các bên liên quan như nhân viên hiện trường.

Đảm bảo cũng giả sử thời gian dẫn cho đến khi cuộc phỏng vấn được thiết lập và thời gian cho đến khi thông báo vượt qua/thất bại được công bố. Chúng tôi cũng sẽ kiểm tra khi nào bài kiểm tra năng khiếu sẽ được tiến hành và cách nó được tiến hành.

Các mục được quyết định

• Bạn cũng có thể phải gửi nó thông qua đánh giá tài liệu
• Người phụ trách mỗi quá trình lựa chọn
• Số lượng phỏng vấn
• Phương pháp phỏng vấn
• Thử nghiệm đánh giá và năng khiếu
• Thời gian dẫn
• Thông báo chấp nhận

4. Tuyển nhà cái uy tín (Ưu đãi chính thức)

Tất nhiên điều quan trọng là phải quyết định đề nghị công việc và thông báo cho bạn về sự chấp nhận hoặc thất bại của bạn, nhưng điều quan trọng là phải xem xét theo dõi lời mời làm việc để người đã cho bạn lời mời làm việc không giảm.

• Biết ai sẽ quyết định về lời mời làm việc (và nó có thể là nhiều)
• Thời gian dẫn cho đến khi đề nghị công việc (thời gian xem xét ứng viên cũng sẽ được xem xét)
• Xác định những gì cần theo dõi với các ưu đãi công việc và ai sẽ thực hiện nó
• Có nên tổ chức một cuộc phỏng vấn có điều kiện

5. Việc làm (tham gia)

Bạn nên liệt kê những gì bạn cần làm để một khi bạn quyết định tham gia công ty, bạn có thể chấp nhận nó một cách suôn sẻ.

• Thực hiện đào tạo nhân viên
• Đại diện OJT
• Tài liệu có được cần thiết để tham gia công ty
• Ứng nhà cái uy tín cho thiết bị và tài khoản cần thiết cho doanh nghiệp

Sự khác biệt giữa tuyển nhà cái uy tín sau đại học mới và tuyển nhà cái uy tín trung bình trong luồng tuyển nhà cái uy tín

Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín cho sinh viên mới tốt nghiệp và tuyển nhà cái uy tín trung bình khác nhau một chút, vì vậy điều quan trọng là phải biết các đặc điểm của mỗi người.

Đặc điểm của luồng tuyển nhà cái uy tín cho tuyển nhà cái uy tín sau đại học mới

Vì sinh viên đủ điều kiện tuyển nhà cái uy tín, các điểm sau nên được xem xét.

Đặc điểm của luồng tuyển nhà cái uy tín trong tuyển nhà cái uy tín giữa sự nghiệp

Nếu bạn đang thuê người trung gian, vui lòng xem xét các điểm sau, có tính đến việc tuyển nhà cái uy tín sẽ ở nhiều vị trí khác nhau.

Trường hợp mô hình của luồng tuyển nhà cái uy tín cho tuyển nhà cái uy tín sau đại học mới

Trong trường hợp tuyển nhà cái uy tín sau đại học mới, một số công ty có một quy trình lựa chọn độc đáo, vì tuyển nhà cái uy tín nhấn mạnh vào các kỹ năng tiềm năng và con người thay vì kinh nghiệm.

Chúng tôi sẽ giới thiệu hai trường hợp mô hình có tính đến các đặc điểm của tuyển nhà cái uy tín sau đại học mới.

Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín cơ bản

Đây là dòng chảy đang được thực hiện bởi nhiều công ty. "Pre-entry" đề cập đến giai đoạn mà học sinh bày tỏ ý định mà họ quan tâm. Các phiên thông tin của công ty sẽ được tổ chức cho các sinh viên.

Ứng nhà cái uy tín và sắp xếp được thêm vào

Phiên bản sau đây đã thêm quy trình lựa chọn của công ty, có tính đến các sinh viên mục tiêu và tiêu chí lựa chọn.

Trường hợp mô hình của luồng tuyển nhà cái uy tín trong tuyển nhà cái uy tín giữa sự nghiệp

Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu các trường hợp dòng chảy và mô hình cơ bản để tuyển nhà cái uy tín giữa sự nghiệp.

Lưu lượng tuyển nhà cái uy tín cơ bản

Trong trường hợp tuyển nhà cái uy tín giữa sự nghiệp, họ thường sử nhà cái uy tín các dịch vụ tuyển nhà cái uy tín và phương tiện cơ quan việc làm, và không có nhiều trường hợp tổ chức các phiên thông tin của công ty. Hơn nữa, thời gian giữa lời mời làm việc và tham gia công ty ngắn hơn so với một sinh viên mới tốt nghiệp.

Trường hợp mô hình ứng nhà cái uy tín và sắp xếp

Ngay cả khi bạn là người thuê người trung niên, sẽ có một số lượng lớn tuyển nhà cái uy tín và nếu còn thời gian trước khi bạn có thể tham gia công ty, các biện pháp sẽ được yêu cầu cho mỗi công ty.

3 Mẹo tuyển nhà cái uy tín hiệu quả

Cuối cùng, chúng tôi sẽ giới thiệu ba mẹo để đạt được "các hoạt động tuyển nhà cái uy tín hiệu quả" bằng cách sử nhà cái uy tín luồng tuyển nhà cái uy tín. Dòng tuyển nhà cái uy tín không có nhiều ý nghĩa nếu bạn chỉ cần thiết lập nó. Nó có thể có hiệu quả bằng cách sử nhà cái uy tín nó, bao gồm cả "nhìn lại." Điều quan trọng là phải thực hiện các biện pháp kỹ lưỡng dựa trên các mẹo được giới thiệu dưới đây.

Sử nhà cái uy tín các luồng tuyển nhà cái uy tín khác nhau tùy thuộc vào loại công việc và vị trí

Sử nhà cái uy tín các luồng tuyển nhà cái uy tín khác nhau tùy thuộc vào loại công việc và vị trí bạn sẽ được tuyển nhà cái uy tín. Các kỹ năng và năng khiếu đòi hỏi khác nhau rất nhiều tùy thuộc vào loại công việc bạn tuyển nhà cái uy tín, chẳng hạn như bán hàng, kế toán và kỹ thuật. Ngoài ra, các điểm cần nhấn mạnh sẽ thay đổi tùy thuộc vào các vị trí, chẳng hạn như bạn đang thuê người quản lý hay một người trẻ.

Các điểm khác nhau cũng sẽ thay đổi ai sẽ trả lời cuộc phỏng vấn và các kỳ thi đang được thực hiện. Có thể có những lúc số lượng các cuộc phỏng vấn là khác nhau. Điều quan trọng là phải xem xét quá trình lựa chọn phù hợp với từng vị trí.

Kiểm tra xem đó là "Bánh gạo hình ảnh"

Sau khi tạo luồng tuyển nhà cái uy tín, chúng tôi sẽ nhìn vào tầm nhìn của một con chim từ quan điểm của người tìm việc và kiểm tra nó. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng quá trình tuyển nhà cái uy tín là lý tưởng, nó có thể hướng đến công ty hoặc có thể khó làm như vậy do lịch trình.

31680_31759Tôi sẽ làm điều đó.

Đặc biệt, việc tuyển nhà cái uy tín đột ngột như lấp đầy chỗ trống có thể không mất nhiều thời gian để chuẩn bị. Có ý thức thiết kế luồng tuyển nhà cái uy tín của bạn trong khi cũng kiểm tra các ý kiến ​​của lĩnh vực này.

Gia công phần mềm tuyển nhà cái uy tín đang bùng nổ

Đáp ứng những khó khăn gần đây trong việc tuyển nhà cái uy tín, công việc tuyển nhà cái uy tín đã trở nên dài hơn và các phương thức tuyển nhà cái uy tín mới phải được giới thiệu. Khi các xu hướng trong người tìm việc cũng đang thay đổi, có một phong trào ngày càng tăng để tuyển nhà cái uy tín các chuyên gia làm cố vấn và thuê ngoài hành chính, không cốt lõi cho người ngoài.

Đặt giá trị đích cho mỗi quy trình và biến kết quả thành cơ sở dữ liệu

Khi xây dựng luồng tuyển nhà cái uy tín, hãy đảm bảo cung cấp giá trị năng suất đích cho mỗi quy trình trước.Ghi lại kết quả của các hoạt động tuyển nhà cái uy tín thực tế và đảm bảo rằng bạn có thể thấy sản lượng (số).

32292_32462

Để đạt được mục tiêu tuyển nhà cái uy tín của bạn, việc cải thiện và cải thiện chúng là lý tưởng trong giai đoạn tuyển nhà cái uy tín. Ngay cả sau khi tuyển nhà cái uy tín đã kết thúc, bạn có thể sử nhà cái uy tín số này để phản ánh về nó và sử nhà cái uy tín nó trong chiến lược tiếp theo của bạn.

Để xây dựng lại các hoạt động tuyển nhà cái uy tín của bạn, hãy sử nhà cái uy tín quan điểm của một nhà tuyển nhà cái uy tín chuyên nghiệp

32880_33093

Tóm tắt: Tạo với nhận thức về luồng tuyển nhà cái uy tín

Tạo luồng tuyển nhà cái uy tín sẽ hình dung tiến trình của các hoạt động tuyển nhà cái uy tín và cho phép bạn nhận ra trạng thái và thách thức tuyển nhà cái uy tín. Nếu các hoạt động tuyển nhà cái uy tín của bạn không tiến triển trơn tru, bạn có thể thực hiện các biện pháp để cải thiện bằng cách nhìn lại quy trình tuyển nhà cái uy tín. Chính các nhân viên nhân sự có thể nhìn thấy toàn bộ bức tranh từ tầm nhìn của chim, vì vậy trong khi xây dựng và xử lý luồng tuyển nhà cái uy tín một cách vững chắc, vượt qua các chu kỳ trực quan hóa, phản ánh và cải tiến một cách thích hợp, đảm bảo tuyển nhà cái uy tín thành công.