Chỉ 20% các kỹ sư CNTT ở độ tuổi 20 muốn tiếp tục làm việc tại nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ trong hơn năm năm! Xu hướng điều tra theo nhóm tuổi

ngày 20 tháng 1 năm 2025

Là một thị trường người bán dài hạn đã tiếp tục do thiếu nhân sự cho các kỹ sư CNTT, có thể dự kiến ​​rằng việc tuyển dụng sẽ trở nên khó khăn hơn trong tương lai. Ngoài ra, các kỹ sư CNTT với một mức độ kỹ năng nhất định có thể có xu hướng phát triển sự nghiệp của họ bằng cách thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc.

Vì vậy, Tập đoàn nhân lực đã khảo sát 390 nam và nữ trong độ tuổi từ 20 đến 49 là kỹ sư CNTT toàn thời gian đã thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc ít nhất một lần để tìm hiểu sự hài lòng của họ sau khi thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc.

Thời gian điều tra

​​tháng 9 năm 2024

Câu trả lời hợp lệ

390 nam và nữ ở độ tuổi 20 đến 40, những người đã từng là kỹ sư CNTT toàn thời gian và đã thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc ít nhất một lần

Hơn 60% mọi người hài lòng với nhà cái uy tín nhất việt nam việc hiện tại của họ tại nhà cái uy tín nhất việt nam ty của họ sau khi thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc

Chúng tôi đã hỏi 390 nam và nữ từ 20 đến 49 là những kỹ sư CNTT toàn thời gian đã thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc ít nhất một lần, nếu họ hài lòng với nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ sau khi thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc và hơn 60%số người được hỏi cho biết họ hài lòng (21,8%) và "một chút thỏa mãn" (40,5%).

Mặt khác, khoảng 15%số người được hỏi nói rằng họ "không hài lòng lắm" (7,7%) và "không hài lòng lắm" (7,7%).

Theo độ tuổi, không có sự khác biệt đáng kể giữa những người ở độ tuổi 20 và 30, nhưng dưới 10% người ở độ tuổi 40 cảm thấy không hài lòng.

Một thông tin từ các kỹ sư CNTT ở độ tuổi 20 đến 40: "Tôi hài lòng với việc thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc thành nhà cái uy tín nhất việt nam việc hiện tại của mình"

Để biết thông tin về "những gì tôi hài lòng sau khi thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc", vui lòng xemMức lương, mối quan hệ, cân bằng cuộc sống nhà cái uy tín nhất việt nam việc

Giới thiệu về Mức lương

• Tìm hiểu và kiếm được cao hơn hàng năm so với các đồng nghiệp của họ (nam, 20s)
• Nội dung lương và nhà cái uy tín nhất việt nam việc khá gần với lý tưởng (nam, 20s)
• Tôi cảm thấy rằng tôi đang nhận được mức lương tương đương với mô tả nhà cái uy tín nhất việt nam việc (nam, 30s)
• Thời gian làm việc hầu hết đã giảm so với nhà cái uy tín nhất việt nam việc trước đây và tăng lương (nữ, 30S)
• Tiền thưởng hai lần một năm (nữ, ở độ tuổi 40)

Giới thiệu về các mối quan hệ của con người

• Truyền đạt suôn sẻ với cấp trên và đồng nghiệp, một môi trường nơi mọi người có thể tôn trọng ý kiến ​​của nhau và trải nghiệm dễ làm việc (nam, 20s)
• Mối quan hệ của tôi phẳng và tôi cảm thấy cởi mở hơn. Tôi nghĩ thật tốt khi có thể nói bất cứ điều gì, đặc biệt là khi bạn là ông chủ (nam, ở độ tuổi 30)
• Mối quan hệ tốt. Nhiều người bạn có thể cạnh tranh với nhau (nữ, ở độ tuổi 30)

Giới thiệu về cân bằng cuộc sống nhà cái uy tín nhất việt nam việc

• Không làm thêm giờ (nam, 20s)
• Tự do cao trong phong cách làm việc và tôn trọng phong cách làm việc của cá nhân (nam, 40s)
• Nếu bạn điều chỉnh doanh nghiệp của riêng mình, bạn có thể nghỉ ngơi tương đối miễn phí (nữ, ở độ tuổi 30)
• Ngay cả khi bạn làm việc trong một kỳ nghỉ, bạn luôn có thể phụ phí (nữ, 20S)
• Biến, bao gồm cả từ xa (nam, 30s)

Nhiều người đã đề cập đến việc cải thiện nội dung và kỹ năng nhà cái uy tín nhất việt nam việc, nhưng các điểm sẽ tập trung vào khác nhau tùy thuộc vào độ tuổiCó vẻ như.

Nếu bạn ở độ tuổi 20, bạn có thể học tại nơi làm việc dẫn đến nhà cái uy tín nhất việt nam việc bạn muốn làm (nam, ở độ tuổi 20), "được làm giàu với đào tạo rộng rãi" (nam, ở độ tuổi 20), "có được kiến ​​thức mới" (nữ, ở tuổi 20), v.v.có thể phát triểnCó tiếng nói đề cập đến các điểm.

Mặt khác, đối với những người ở độ tuổi 30, họ có thể nói: "Tôi đã có được kinh nghiệm trong ngành" (nam, ở độ tuổi 30), "Tôi có thể học kiến ​​thức chuyên môn" vân vân.Cải thiện các kỹ năng của bạn theo hướng bạn muốnBạn có thể làm gì vàNội dung làm việc đáp ứng mong muốn của bạn.

Ngoài ra, đối với những người ở độ tuổi 40, họ nói, "Thật dễ dàng để làm những gì họ muốn" (nam, ở độ tuổi 40), "Tôi có thể làm việc theo tốc độ của riêng mình" (nam, ở độ tuổi 40)Khối lượng tùy ý và mức độ tự do cao.

Ngoài ra, trong trường hợp các kỹ sư CNTT, có lẽ vì phong cách làm việc và các dự án mà họ tham gia sẽ thay đổi đáng kể tùy thuộc vào việc họ có liên quan đến sự phát triển của chính họ hoặc các khách hàng tại chỗ, họ cũng có một số lượng khách hàng của họ ". (nữ, ở độ tuổi 40).

Đã trả lời cho các kỹ sư CNTT ở độ tuổi 20 đến 40: "Tôi không hài lòng về việc thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc thành nhà cái uy tín nhất việt nam việc hiện tại của mình"

Về "những gì tôi cảm thấy không hài lòng sau khi thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc", vui lòng xemCác vấn đề về tiền lương và chương trình khuyến mãi.

Giới thiệu về Mức lương

• Mức lương hàng tháng thấp. Thật khó để được thăng chức (nữ, 20 tuổi)
• Giới hạn lương có thể nhìn thấy (nam, 30s)
• Ngay cả khi bạn có được trình độ, nó sẽ không được phản ánh trong mức lương của bạn (nữ, 20 giây)
• Không trả tiền làm thêm giờ (nam, 40s)
• Tôi hy vọng rằng các khoản phụ cấp cho những người ở nhà sẽ được cải thiện (nam, ở độ tuổi 40)

Giới thiệu về cân bằng cuộc sống nhà cái uy tín nhất việt nam việc

• Giờ hạn chế dài và thường làm thêm giờ (nữ, 20S)
• Làm việc quá sức (nam, 30s)
• Thật khó để nghỉ phép bất cứ khi nào bạn thích (nữ, 40s)
• Thời gian dài để kiềm chế (nam, 30s)
• đi làm đêm (nam, 30s)
• Biến thể lớn trong tải nhà cái uy tín nhất việt nam việc (nam, 40s)

Giới thiệu về hệ thống đánh giá và hệ thống kinh doanh

• Khuyến mãi chậm (nam, 40s),
• Thật khó để hiểu mẫu đánh giá tiền lương và điều trị (nam, 30S)
• Văn phòng và hệ thống không theo kịp sự gia tăng đột ngột của nhân viên (nam, ở độ tuổi 40)
• Thật khó để hiểu dòng chảy kinh doanh và các quy tắc nội bộ (nam, ở độ tuổi 40)
• Không làm việc trong nhóm tại chỗ (nữ, 30S)

Về văn hóa và môi trường của nhà cái uy tín nhất việt nam ty

• Tôi không thể đào tạo hoặc đào tạo nhân viên và dựa vào khả năng cá nhân (nam, ở độ tuổi 40)
• Có văn hóa tổ chức thẳng đứng (nữ, 30S)
• Vì các ông chủ và giám đốc điều hành không được đào tạo bên ngoài, họ đã lỗi thời (nữ, 30S)
• Mất nhà cái uy tín nhất việt nam việc lãng phí (nữ, 20S)

Giới thiệu về các mối quan hệ của con người

• Vì anh ấy chủ yếu làm việc ở nhà, thiếu giao tiếp (nam, ở độ tuổi 40)
• Các sự kiện trong nhà ít hơn, ít khuôn mặt quen thuộc hơn (nữ, 30S)
• Mối quan hệ thấp (nam, 40s)

Các kỹ sư CNTT cấp 20 cấp độ muốn tiếp tục nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ trong hơn năm năm

Khi được hỏi họ muốn tiếp tục làm việc tại nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ trong tương lai, hơn 40% người muốn tiếp tục làm việc tại nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ trong hơn năm năm.

đặc biệtHơn 60% người ở độ tuổi 40 muốn tiếp tục "trong hơn năm năm"Điều này cho thấy hơn một nửa trong số họ không xem xét thay đổi trong tương lai trong nhà cái uy tín nhất việt nam việc. Mặt khác,Cấp 20% người ở độ tuổi 20 của họ là "trên 5 năm"và tỷ lệ những người "ít hơn một đến hai năm" có xu hướng chỉ dưới 30%, cao hơn các nhóm tuổi khác. Có vẻ như nhiều kỹ sư CNTT ở độ tuổi 20 tiếp tục làm việc tại nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ trong một thời gian, nhưng vẫn đang chờ đợi cơ hội thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc.

Để tăng tỷ lệ duy trì, điều quan trọng là phải thiết lập một hệ thống đánh giá thỏa đáng, cải cách phong cách làm việc và văn hóa nội bộ.

Trong khảo sát này, hơn 60% những người thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc trong Kỹ thuật CNTT "hài lòng với nhà cái uy tín nhất việt nam ty hiện tại của họ", và nhiều người hài lòng với mức lương, mối quan hệ tại nơi làm việc, cân bằng cuộc sống nhà cái uy tín nhất việt nam việc, nội dung nhà cái uy tín nhất việt nam việc và cải thiện kỹ năng. Cũng,Một trong những điều tôi hài lòng là có thể làm việc từ xa.

Mặt khác, về những gì bạn cảm thấy không vui,Mức lương, Khuyến mãi, Cân bằng cuộc sống nhà cái uy tín nhất việt nam việcNhiều người đang nói những điều với tôi,Không hài lòng với hệ thống đánh giá và môi trường của nhà cái uy tín nhất việt nam ty.

Mức lương của các kỹ sư CNTT có xu hướng cao hơn tổng thể so với các ngành nghề khác, vì vậy nếu tiền lương của họ không tăng như họ mong đợi, nhiều người đang nhắm đến việc tăng lương bằng cách thay đổi nhà cái uy tín nhất việt nam việc. Do đó, có thể nói rằng điều quan trọng là thiết lập một hệ thống đánh giá thỏa đáng và thúc đẩy cải cách trong phong cách làm việc và văn hóa nội bộ.

Ngoài ra, nhà cái uy tín nhất việt nam việc từ xa có xu hướng làm suy yếu các mối quan hệ tại nơi làm việc và làm cho tiền bản quyền giảm dần, vì vậy làm thế nào bạn có thể cung cấp cơ hội để tương tác trong nhà cái uy tín nhất việt nam ty sẽ là chìa khóa để tăng tỷ lệ duy trì.