2024 财年评估流程和评估结果摘要
2024 财年评估流程和评估结果摘要
评估流程
评估流程
我们向新葡的京集团350vip(中国)有限公司和审计师分发了一份调查问卷，并收到了有关新葡的京集团350vip(中国)有限公司会有效性自我评估的答复。指定评估成员对答复结果、本会计年度召开的新葡的京集团350vip(中国)有限公司会会议情况、议事内容以及提出意见的情况进行了讨论、分析和评估。
评估结果
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公司新葡的京集团350vip(中国)有限公司会评估其有效性已得到充分保证，具体如下。
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新葡的京集团350vip(中国)有限公司会议程审议时间充足，与会人员讨论热烈、认真，进行了适当的决策和执行监督。
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外部新葡的京集团350vip(中国)有限公司和外部监事根据各自的专业观点积极发言，推动了进一步的积极讨论。此外，他们的意见也充分反映在公司的管理决策过程中。
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不断提高公司新葡的京集团350vip(中国)有限公司会作用和运作方式的有效性，新葡的京集团350vip(中国)有限公司会审议更加积极，执行监督指导更加有力。
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自2025年6月召开股东大会以来，独立外部新葡的京集团350vip(中国)有限公司4人，超过一级市场要求的1/3，独立外部新葡的京集团350vip(中国)有限公司比例达到40%。
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股东大会增选了一名外籍女性外部新葡的京集团350vip(中国)有限公司，进一步完善了新葡的京集团350vip(中国)有限公司会的多元化。
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作为新葡的京集团350vip(中国)有限公司会的咨询机构，我们设立了提名与薪酬委员会，审议决定新葡的京集团350vip(中国)有限公司（包括代表新葡的京集团350vip(中国)有限公司）的考核和薪酬以及新葡的京集团350vip(中国)有限公司的任免，并将这些事项提交新葡的京集团350vip(中国)有限公司会。此外，还讨论并实施了代表新葡的京集团350vip(中国)有限公司的继任计划。
展望未来，我们将继续讨论新葡的京集团350vip(中国)有限公司会的角色、职能、运营和议程，包括进一步向执行官下放权力，以创建一个理想的新葡的京集团350vip(中国)有限公司会，着眼于未来业务的进一步增长和全球化。此外，我们将促进与股东、投资者等利益相关者的对话，考虑内部和外部新葡的京集团350vip(中国)有限公司的数量和构成、多样性以及知识、经验和能力的平衡。
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