350vip浦京集团 Corporate Confictance指南

该公司积极与股东进行建设性对话，主要是通过负责IR活动的新葡的京集团350vip8888。

将建立一个负责IR活动的部门和经理，并与通用事务，财务，法律部门等合作，将进行投资者信息会议和其他IR活动。

为了向股东广泛，公正地提供信息，我们将通过我们的公司网站积极披露财务报表和公司信息材料等。

股东的意见和建议将根据必要报告给新葡的京集团350vip8888和新葡的京集团350vip8888会，并将讨论其内容。

此外，关于我们对内部信息的披露和管理，我们将根据我们的“披露政策”来实施此信息。

披露政策

加速业务增长是最重要的重点，在盈利能力和资本效率之间保持平衡。

积极进行必要的投资以加速业务增长。为了实现这一目标，我们将确保我们手头有一定数量的现金和存款以及筹集资金的方法。

将使用运营利润率作为获利能力的指标，并且将发布作为营业利润率估算的数字。

关于股东的回报，基本原则是由于可持续增长而增加股东的股东回报。特定的股东退货政策将根据全面的判断确定并公开，包括用于实现可持续增长并提高公司价值，扩大我们的管理基础，增强我们的财务结构并提高资本效率的投资。

新葡的京集团350vip8888会将采取该小组的战略取向，决定重要的业务执行，并将负责监督和监督执行新葡的京集团350vip8888的执行和代表执行官的执行人员和代表执行官，公司实体和平台（以下方面称为“代表执行人员”的机构，该机构是适当的，并且是一个适当的控制器，并且是一个适当的控制权。

新葡的京集团350vip8888会定期评估并对小组内部控制系统的操作状态，行为守则的实现状态以及举报人系统的操作状态进行必要的评论。

如果公司与其新葡的京集团350vip8888，审计师或主要股东进行交易，则该交易将被授予包括独立外部新葡的京集团350vip8888在内的新葡的京集团350vip8888会，该交易将获得批准。

通过建立一个内部审计部门为新葡的京集团350vip8888会和审计委员会提供适当直接报告的系统，以确保内部审计部与新葡的京集团350vip8888和审计师之间的合作。

新葡的京集团350vip8888会将正确建立公司范围内的内部控制和风险管理系统，并在使用内部审计部门的同时监督运营状态。

为了确保在新葡的京集团350vip8888会中迅速交流意见并迅速做出决策，新葡的京集团350vip8888人数不得超过10。

作为整个新葡的京集团350vip8888会，我们将努力在多样性和适当的规模之间保持平衡，同时努力平衡多样化的知识，经验和能力。

在确定了新葡的京集团350vip8888和审计师应具备的技能之后，将根据我们的管理策略来创建和披露技能矩阵，其中列出了每个新葡的京集团350vip8888和审计师的知识，经验，能力等。

为了加强新葡的京集团350vip8888会的监督职能并提高决策过程中的透明度，公司将建立一个提名和薪酬委员会，其中大多数独立的外部新葡的京集团350vip8888，并作为新葡的京集团350vip8888会作为新葡的京集团350vip8888会的咨询机构，将在新葡的京集团350vip8888会中进行评估和审议的新葡的京集团350vip8888，包括新葡的京集团350vip8888的新葡的京集团350vip8888会，包括新葡的京集团350vip8888的新葡的京集团350vip8888，包括新葡的京集团350vip8888的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888会，以及新葡的京集团350vip8888会的新葡的京集团350vip8888对新葡的京集团350vip8888会很重要。

管理团队，例如我们的新葡的京集团350vip8888和代表执行官，促进了具有内部和外部发展和促进管理策略和管理计划的能力和经验的人。

该公司专注于开发经理，并已任命了执行官和部门负责人的代表执行官，并已在很大程度上授权代表执行官。一般而言，候选人将是从公司内部任命的人，从那些已经确定新葡的京集团350vip8888会将有助于提高公司价值做出贡献的代表执行官。

我们的新葡的京集团350vip8888会在执行新葡的京集团350vip8888中，为提高公司价值做出最大贡献的人是首席执行官继任者的候选人。公司新葡的京集团350vip8888会还将通过足够的时间和资源来适当监督潜在继任者的发展。

包括首席执行官在内的新葡的京集团350vip8888的评估和解雇以及首席执行官的继任计划等。

新葡的京集团350vip8888候选人和代表执行官的任命和人员变更将由新葡的京集团350vip8888会的决议决定，包括独立外部新葡的京集团350vip8888。

新葡的京集团350vip8888将在任职一年，并在披露了股东做出决定所需的信息之后，例如其背景，重要的并发职位，被任命为候选人的原因以及外部新葡的京集团350vip8888的独立性，提议将新葡的京集团350vip8888任命为一般股东会议。

鉴于对公司绩效等的适当评估，如果认为首席执行官兼首席执行官无法完全有能力提高公司的公司价值，新葡的京集团350vip8888会将彻底审议并决心驳回首席执行官。

超过1/3的新葡的京集团350vip8888应是独立的外部新葡的京集团350vip8888。

符合东京证券交易所设定的独立新葡的京集团350vip8888标准是任命独立外部新葡的京集团350vip8888的标准。

该公司应成为具有经验或专业知识的独立外部新葡的京集团350vip8888的候选人，这些新葡的京集团350vip8888可以为新葡的京集团350vip8888，代表执行官等提供适当的建议和监督。

独立的外部新葡的京集团350vip8888包括具有管理其他公司的经验的新葡的京集团350vip8888。

如果独立外部新葡的京集团350vip8888也是另一家上市公司的新葡的京集团350vip8888，则该号码应在合理的范围内。此外，他的职责状况将每年披露。

会员会议定期与独立的外部新葡的京集团350vip8888和审计师举行，并旨在根据独立的，客观的职位来交换信息并分享认可。

执行新葡的京集团350vip8888的报酬由以下三种类型组成，以便与短期和中期业务绩效相关。
1。固定奖励
2。依赖于实现短期目标与财政年度的绩效实现短期目标的奖金
3。转让限制的股票是通过中等至长期扩大业务绩效来提高公司价值的动力

每年支付的新葡的京集团350vip8888总薪酬总额，固定薪酬，绩效连接奖金和受限转让股的总金额将每年披露。此外，如果法律要求披露，将披露单个新葡的京集团350vip8888的赔偿总额。

独立外部新葡的京集团350vip8888只能从固定报酬以其角色和独立性的角度支付。

新葡的京集团350vip8888薪酬将在提名和薪酬委员会的批准后决定。

如果新葡的京集团350vip8888经历严重的欺诈或违法行为，则新葡的京集团350vip8888可能会没收或要求赔偿赔偿（包括有益的权利）。

作为一般规则，常规新葡的京集团350vip8888会会议每月举行一次，并在必要时举行非凡的新葡的京集团350vip8888会会议。

公司应列出新葡的京集团350vip8888会决议的问题以及《公司法》中其他特别重要的事项。重要性标准将在公司法规中确定。

除新葡的京集团350vip8888会外，该公司还将建立由执行新葡的京集团350vip8888和代表执行官组成的集团总部新葡的京集团350vip8888会。通过将权力委派给集团总部新葡的京集团350vip8888会，该公司将新葡的京集团350vip8888会的决议缩小为重要事项，并努力加强新葡的京集团350vip8888会对业务执行的监督。

作为一般规则，新葡的京集团350vip8888会材料应在新葡的京集团350vip8888会前一天与新葡的京集团350vip8888和审计师共享。

对于新葡的京集团350vip8888会批准的事项，尤其是重要的事项，将根据最终决定之前讨论的事项提出这些事项，并将为事先讨论和考虑提供足够的机会。

新葡的京集团350vip8888会分析并评估整个新葡的京集团350vip8888会的有效性。审计师将根据新葡的京集团350vip8888会主席进行分析和评估。

该公司定期向新葡的京集团350vip8888和审计师提供培训，目的是获取和确认履行其角色和责任所必需的知识，以及了解法律和社会要求。

为了加深我们对业务和运营的理解，新任命的新葡的京集团350vip8888和审计师将在他们上任之前和之后接受基本培训，包括对物流和生产基础的现场访问。

Audior官员应是具有适当经验和能力的候选人，以及对财务，会计和法律事务的必要知识，并且至少有一个候选人是具有足够财务会计知识的候选人。

对于外部审计师，候选人将是符合东京证券交易所设定的独立官员标准的人。

任命审计师的候选人将由新葡的京集团350vip8888会在审计师的同意下通过新葡的京集团350vip8888会的决议，包括独立外部新葡的京集团350vip8888。

如果审核员也是另一家上市公司的新葡的京集团350vip8888，则该号码应保持在合理的范围内。此外，他的职责状况将每年披露。

The term of office of the Audit & Supervisory Board Member will be four years, and after disclosing information necessary for shareholders to make decisions, such as his background, important concurrent positions, the reason for being appointed as a candidate, and the independence of external audit & supervisory board members, a proposal to appoint an audit & supervisory board member to the general shareholders' meeting

就其角色和独立性而言，审计师只能以固定的报酬来支付。

该公司定期向新葡的京集团350vip8888和审计师提供培训，目的是获取和确认履行其角色和职责所需的知识，以及了解法律和社会要求。

为了加深我们对业务和运营的理解，新任命的新葡的京集团350vip8888和审计师将在他们上任之前和之后接受基本培训，包括对物流和生产基础的现场访问。