Dịch vụ công ty

khảo sátData

Hơn một nửa nhà cái uy tín tutbn trao đổi được thực hiện giữa "email" và "hội nghị truyền hình/hội nghị video". nhà cái uy tín tutbn vấn đề với giao tiếp trong Telework là gì?

ngày 8 tháng 9 năm 2020

Khi làm việc từ xa được khuyến nghị là một biện pháp chống lại coronavirus mới, ngày càng có nhiều công ty hướng tới một cách làm việc mới, được gọi là "về nguyên tắc từ xa".
Có vẻ như việc trao đổi từ xa có thể trở thành một tùy chọn phong cách làm việc chứ không phải là một biện pháp tạm thời trong tương lai.

Do đó, Tập đoàn nhân lực đã thực hiện một cuộc khảo sát về giao tiếp từ xa trong số 400 nam giới và nữ toàn thời gian ở độ tuổi 20 đến 50 làm nhân viên văn phòng.
Tại sao không sử dụng điều này làm tài liệu tham khảo để giúp bạn cải thiện hệ thống làm việc và môi trường?

Thời gian điều tra
Tháng 5 năm 2020
Câu trả lời hợp lệ
400 người

Mục lục

Một nửa giao tiếp qua "Email" và "Trao đổi video/hội nghị video"

20200908.png

9677_9783
nhà cái uy tín tutbn cuộc gọi điện thoại di động (45,3%) và "nhà cái uy tín tutbn cuộc họp trực tuyến nhỏ" (42,3%) cũng vượt quá 40%.

Ngoài email và điện thoại di động đã được sử dụng trong quá khứ, dường như ngày càng có nhiều công ty kết hợp giao tiếp thông qua nhà cái uy tín tutbn cuộc họp và cuộc họp trực tuyến.

Lợi ích của Telework là hiệu quả của nhà cái uy tín tutbn cuộc họp và dễ chia sẻ thông tin

Nhiều người đã đề cập đến những điểm tốt của giao tiếp từ xa, chẳng hạn như cải thiện hiệu quả cuộc họp và dễ chia sẻ thông tin.
Trong một số trường hợp, nhân viên trẻ cảm thấy rằng giao tiếp với cấp trên và khách hàng của họ đã trở nên suôn sẻ hơn.

■ Hội nghị đã trở nên hiệu quả hơn

Có vẻ như nhà cái uy tín tutbn bước mới để cải thiện hiệu quả tự nhiên được tạo ra bằng cách giảm trò chuyện không cần thiết và bằng cách giữ nhà cái uy tín tutbn cài đặt thời gian cho nhà cái uy tín tutbn cuộc họp trực tuyến.
Ngoài ra, về nhà cái uy tín tutbn thuật ngữ vật lý, cũng có những lợi thế của việc có thể giao tiếp bất kể vị trí, ngay cả khi có nhiều văn phòng hoặc văn phòng trên cả nước.

Bạn có thể tiến hành nhà cái uy tín tutbn yêu cầu mà không lãng phí trò chuyện (nam, 22 tuổi/ngành dịch vụ)

Tôi bắt đầu sau khi làm rõ những gì cần thảo luận tại cuộc họp. Nếu không có nhu cầu, sự kiện sẽ không còn được tổ chức (nam, 46 tuổi/sản xuất/sản xuất)

Bằng cách tóm tắt suy nghĩ của bạn và sau đó tương tác với nhau, bạn có thể giải quyết vấn đề trong một khoảng thời gian ngắn (nữ, 32 tuổi/ngành dịch vụ)

・ Mọi người đều có thể lên tiếng tích cực (nam, 26 tuổi/sản xuất/sản xuất)

dễ dàng hơn để điều chỉnh thời gian và vị trí (nam, 26 tuổi/ngành dịch vụ)

・ Giao tiếp với những người từ nhà cái uy tín tutbn khu vực khác nhau (nữ, 23 tuổi/ngành dịch vụ)

■ Chia sẻ thông tin đã trở nên dễ dàng hơn

Có những lợi ích khi sử dụng nhà cái uy tín tutbn công cụ, chẳng hạn như có thể kiểm tra nội dung trong khi chia sẻ màn hình trong nhà cái uy tín tutbn hội nghị video và sau đó để lại ảnh chụp màn hình làm bản ghi nhớ cho chính bạn.
Một số người nói rằng trao đổi văn bản trong trò chuyện cho phép họ được truyền đạt chính xác trong một khoảng thời gian ngắn, dẫn đến tăng hiệu quả kinh doanh.

・ Dễ dàng giao tiếp với nhà cái uy tín tutbn bộ phận khác thông qua nhà cái uy tín tutbn hội nghị video và chia sẻ thông tin nhanh hơn (nữ, 30 tuổi/sản xuất, nhà sản xuất)

Trong nhà cái uy tín tutbn hội nghị video, bạn có thể nói chuyện trong khi chia sẻ màn hình của riêng bạn hoặc người khác. Chụp ảnh màn hình của màn hình đó và bạn có thể dễ dàng để lại một ghi chú cho chính mình (nữ, 32 tuổi/người khác)

Trò chuyện bây giờ cho phép nhà cái uy tín tutbn văn bản ngắn, chính xác được gửi, dẫn đến giảm thời gian và tăng hiệu quả làm việc (nữ, tuổi 25/ngành dịch vụ)

Đối với công việc hợp tác với nhà cái uy tín tutbn bộ phận khác, bạn có thể chỉ định người phụ trách yêu cầu công việc và trách nhiệm được xác định rõ ràng, vì vậy bạn có thể nắm bắt đúng tiến độ (nam, tuổi 29/khác)

Bạn có thể nắm bắt trong thời gian thực, nhà cái uy tín tutbn thành viên có thể nói chuyện với bạn vào thời điểm đó (nam, 55 tuổi/ngành dịch vụ)

■ Giao tiếp đã trở nên mượt mà hơn

Trong một số trường hợp, nhà cái uy tín tutbn nhân viên trẻ gặp khó khăn khi nói chuyện với ông chủ hoặc khách hàng của họ trực tiếp đã trở nên dễ dàng hơn, và giao tiếp đã trở nên suôn sẻ hơn. Dường như anh ta có thể tập trung vào công việc của mình mà không gặp rắc rối bởi giao tiếp không cần thiết.

Sau khi tôi bắt đầu làm việc từ xa, tôi đã có thể trò chuyện với sếp của mình một cách tình cờ (nam, 24 tuổi/sản xuất/sản xuất)

dễ dàng tương tác với những người thường không tương tác với tình cờ (nam, 36 tuổi/người khác)

Vì nó thông qua màn hình, bạn có thể đưa ra đề xuất mà không sợ hãi (nữ, 26 tuổi/ngành dịch vụ)

Loại bỏ giao tiếp không cần thiết như nhà cái uy tín tutbn yêu cầu và có thể tập trung vào công việc của tôi (nam, 28 tuổi/khác)

Bạn không cần phải giao tiếp nhiều hơn mức cần thiết với những người bạn không thích (nữ, 23 tuổi/người khác)

Nhược điểm của việc từ xa là sự suy giảm chất lượng tương tác và căng thẳng chung về môi trường

Nhiều người đã trích dẫn sự bất tiện và lo lắng của giao tiếp từ xa do kết quả của chất lượng kém và căng thẳng môi trường nói chung.

■ Chất lượng đã xuống cấp trong suốt quá trình trao đổi

Trong trường hợp làm việc từ xa, đặc biệt là trong nhà cái uy tín tutbn cuộc họp trực tuyến được tổ chức bởi nhiều người, dường như mọi người thường thấy khó giao tiếp, chẳng hạn như không biết khi nào nên lên tiếng, vì họ không thể nắm bắt được tình huống của người khác và cuối cùng trao đổi thông tin nhiều nhất là cần thiết.

Thật khó để nắm bắt cách người khác di chuyển và rất khó để đánh giá sự cấp bách của công việc được yêu cầu (nam, 27 tuổi/công ty thương mại, bán buôn)

Tôi không thể hiểu những người khác trong bộ phận đang làm gì. Đặc biệt là ở nhà cái uy tín tutbn bộ phận khác (nam, 27 tuổi/sản xuất/sản xuất)

Tôi không chắc liệu tôi có nên lên tiếng trong một hội nghị video hay không. Đôi khi thời điểm nói là khác nhau, hoặc tình huống bạn đang nói chuyện một mình không chắc chắn (nam, 27 tuổi/sản xuất/sản xuất)

Thật khó để cảm thấy nhiệt tình, vì vậy rất khó để đi sâu vào một cuộc thảo luận sâu sắc (nữ, 34 tuổi/người khác)

Thật khó để trao đổi ý kiến ​​giữa nhiều người một cách kịp thời (nam, 35 tuổi/người khác)

Không thể hỏi bất kỳ câu hỏi hoặc tư vấn nhỏ nào (nữ, 32 tuổi/y tế)

Tôi không thể trò chuyện để tôi không thể có được thông tin chi tiết (nữ, 34 tuổi/ngành dịch vụ)

■ Căng thẳng môi trường

Nhiều người dường như cảm thấy căng thẳng về nhà cái uy tín tutbn vấn đề giao tiếp do nhà cái uy tín tutbn vấn đề kết nối internet, khó nghe giọng nói của người khác, trì hoãn liên lạc do nhà cái uy tín tutbn vấn đề thông báo hoặc căng thẳng về âm thanh của môi trường xung quanh vì họ làm việc tại nhà.

Thật khó để nghe nếu tín hiệu xấu. Thật khó để truyền đạt biểu cảm khuôn mặt (nữ, 22 tuổi/người khác)

Vấn đề thông báo gây ra sự chậm trễ để thông báo (nam, 35 tuổi/sản xuất/sản xuất)

Gia đình ở nhà, vì vậy bạn phải lo lắng về tiếng ồn (nam, 41 tuổi/người khác)

Phòng tiếp theo ồn ào, gây ra tiếng ồn trong cuộc họp (nữ, 37 tuổi/ngành dịch vụ)

Những thay đổi nào là mối quan hệ giữa nhà cái uy tín tutbn ông chủ, đồng nghiệp và nhà cái uy tín tutbn bộ phận khác?

Một số người cảm thấy lợi ích của nhà cái uy tín tutbn mối quan hệ với ông chủ của họ trong thời gian làm việc từ xa, chẳng hạn như "Trò chuyện có thể đặt câu hỏi cho ông chủ của họ một cách dễ dàng" (nam, 24 tuổi, ngành dịch vụ)

Tuy nhiên, nhiều người cảm thấy những bất lợi của "sẽ trở nên khó khăn hơn để nắm bắt nhu cầu của sếp và đồng nghiệp của họ" (nam, 28 tuổi, sản xuất, nhà sản xuất) ngành công nghiệp).

Trong trường hợp mối quan hệ với cấp dưới trong thời gian làm việc từ xa, có vẻ như nhiều người vẫn tìm thấy những bất lợi, chẳng hạn như "mối quan hệ đã trở nên khô khan" (nam, 54 tuổi, ngành dịch vụ) và "thật khó để thấy kết quả của từng công việc" (nam, 59 tuổi, ngành bán lẻ).

Mặt khác, liên quan đến mối quan hệ giữa từ xa và nhà cái uy tín tutbn bộ phận khác, có vẻ như có nhiều cơ hội hơn để giao tiếp với những người làm việc ở nhà cái uy tín tutbn căn cứ khác hoặc những người không tương tác với nhau. già, những người khác).

Đầu tiên, chúng tôi sẽ xác định nhà cái uy tín tutbn vấn đề hiện tại trong việc từ xa

Trong khảo sát này, hơn một nửa cuộc khảo sát dường như đang sử dụng nhà cái uy tín tutbn cuộc họp và cuộc họp trực tuyến như một phương thức giao tiếp mới.

Nhiều người đã đề cập đến những điểm tốt của giao tiếp từ xa, chẳng hạn như hiệu quả của nhà cái uy tín tutbn cuộc họp và dễ dàng chia sẻ thông tin.
Nó dường như có những lợi thế như sự tiện lợi của nhà cái uy tín tutbn cuộc họp trực tuyến có thể tìm thấy ở bất cứ đâu hoặc bất cứ lúc nào, dễ chia sẻ thông tin, thay đổi nhận thức do thiết lập thời gian họp và dễ dàng giao tiếp qua màn hình.

Mặt khác, nhiều người đã gây lo ngại về sự bất tiện và lo lắng trong giao tiếp từ xa, chẳng hạn như chất lượng kém trong quá trình tương tác chung và căng thẳng môi trường.
Vì họ không gặp mặt trực tiếp, nên rất khó để nắm bắt tình huống và phản ứng của người khác, và dường như rất khó để đặt câu hỏi, tham khảo ý kiến ​​hoặc chia sẻ thông tin.

Ngoài ra, một số người đã bị căng thẳng làm việc trong môi trường giao tiếp không ổn định hoặc trong môi trường tư nhân với gia đình và những người khác.
Để đáp ứng với thực tế là mọi người đã quen với môi trường telework, đã có những trường hợp mọi người cảm thấy khó chịu về nhà cái uy tín tutbn khía cạnh cơ bản của họ, chẳng hạn như "họ lo lắng rằng họ sẽ đáp ứng ít người hơn.
Ngoài ra, đã trở nên rõ ràng rằng có khá nhiều người tìm thấy những bất lợi của "những thay đổi trong mối quan hệ giữa nhà cái uy tín tutbn ông chủ, đồng nghiệp và nhà cái uy tín tutbn bộ phận khác".

Tác động của nhà cái uy tín tutbn vấn đề này đối với giao tiếp, chẳng hạn như nhà cái uy tín tutbn vấn đề với không gian làm việc, môi trường giao tiếp và nhà cái uy tín tutbn công cụ giao tiếp, được trích dẫn là vấn đề với Telework, là rất lớn.
Nếu mọi thứ tiếp tục như thế này, những người căng thẳng về việc làm việc từ xa sẽ chỉ phát triển sự không hài lòng, và điều này có thể dẫn đến sự bất hòa, vì họ sẽ khác với những người và nhà cái uy tín tutbn tổ chức có thể thích nghi tốt.

nhà cái uy tín tutbn công ty được yêu cầu giải quyết nhà cái uy tín tutbn vấn đề từ giai đoạn đầu để xây dựng giao tiếp được điều chỉnh theo cách làm việc mới.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến nhà cái uy tín tutbn vấn đề của công ty được đề cập trong cột này hoặc liên quan đến nhà cái uy tín tutbn dịch vụ của chúng tôi, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.
▶ Liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu web

Dịch vụ tư vấn nhân sự và tổ chức của nhóm nhân lực,
Chúng tôi cung cấp nhà cái uy tín tutbn chương trình đào tạo về nhiều chủ đề khác nhau, bao gồm phát triển và đào tạo nghề nghiệp theo lớp.

Chúng tôi cũng tổ chức một hội thảo miễn phí về chủ đề quản lý thành viên trong Telework, vì vậy hãy đến và tham gia.

■ Dịch vụ tư vấn nhân sự và tổ chức của nhóm nhân lực
https: //mpg.rightman Quản lý.jp/consulting/ Liên kết bên ngoài

■ Danh sách nhà cái uy tín tutbn hội thảo nhóm nhân lực
Thông tin hội