
Mục lục
Như một bối cảnh thiếu hụt lao động và khó khăn trong việc tuyển dụng, ngày càng có nhiều công ty sử dụng gia công phần mềm kinh doanh. Một điều cần lưu ý khi làm điều này là "top 20 nhà cái uy tín giả mạo". Ngay cả khi nó không có chủ ý, các top 20 nhà cái uy tín giả mạo liên quan đến hình phạt và rủi ro, và tác động đến quản lý doanh nghiệp không nhỏ.
Cột này giải thích các điểm cần ghi nhớ khi giới thiệu gia công, chẳng hạn như tổng quan về top 20 nhà cái uy tín giả, tiêu chí để xác định liệu chúng được coi là top 20 nhà cái uy tín giả, hình phạt và rủi ro.
top 20 nhà cái uy tín được ngụy trang là gì?Mặc dù đó là top 20 nhà cái uy tín theo top 20 nhà cái uy tín, nhưng nó thực sự là một công nhân tạm thời.
Mặc dù nó được quy định bởi Đạo luật Công nhân, nhưng đó chính thức là một top 20 nhà cái uy tín top 20 nhà cái uy tín và trách nhiệm cải thiện công việc và môi trường làm việc là mơ hồ, khiến nó trở nên bất hợp pháp trong việc điều kiện làm việc cơ bản cho người lao động không được đảm bảo và khai thác trung gian được coi là bất hợp pháp.
Mục | Công văn | top 20 nhà cái uy tín |
Hướng dẫn kinh doanh | Có bởi công ty điều phối | Được làm bởi nhà thầu |
Ứng dụng của Đạo luật Công tác Công nhân | áp dụng | Không áp dụng |
Mục tiêu của top 20 nhà cái uy tín | Cung cấp lực lượng lao động | hoàn thành công việc |
Quản lý luật | Làm điều đó bởi công ty điều phối và công ty điều phối | Được nhà thầu làm việc |
Quỹ và thiết bị cần thiết để thực hiện kinh doanh | Được cung cấp bởi vị trí điều phối | Nhà thầu chuẩn bị |
Mối quan hệ việc làm của công nhân | Sự tồn tại giữa công ty điều phối và công nhân | Sự tồn tại giữa nhà thầu và công nhân |
Sự khác biệt lớn nhất giữa top 20 nhà cái uy tín và điều phối là "Ai đưa ra hướng dẫn công việc cho người lao động?".
Trong top 20 nhà cái uy tín, công ty top 20 nhà cái uy tín sẽ cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên liên quan. Trong khi đó, trong công việc tạm thời, chỉ huy của người điều phối sẽ cung cấp hướng dẫn công việc cho người lao động tạm thời.
Ngoài ra, Đạo luật Công tác công nhân không áp dụng cho các top 20 nhà cái uy tín. Do đó, các nghĩa vụ áp đặt đối với các công ty tạm thời như quản lý lao động, việc bổ nhiệm mỗi người phụ trách và quản lý sổ cái quản lý tạm thời không được áp dụng cho các công ty đặt top 20 nhà cái uy tín. Ngoài ra, "[Đối với các"
cũngtop 20 nhà cái uy tín nhằm mục đích hoàn thành công việcCông văn tạm thời nhằm cung cấp lao động.
Doanh nghiệp xuất sắc có các loại top 20 nhà cái uy tín và đặc điểm sau:
Thỏa thuận top 20 nhà cái uy tín | Hoàn thành và giao hàng có thể giao được |
Thỏa thuận bán định hướng | Thực hiện kinh doanh (Nội dung không liên quan đến hợp pháp) |
top 20 nhà cái uy tín được ủy quyền | Thực hiện kinh doanh (nội dung liên quan đến pháp lý) |
Đối với các top 20 nhà cái uy tín thuộc top 20 nhà cái uy tín,Đơn đặt hàng công việc chỉ có thể được cấp cho những người được ủy thác (các công ty trực tiếp sử dụng lao động). Do đó, cách mà khách hàng trực tiếp đưa ra hướng dẫn cho người lao động để thực hiện công việc không thuộc top 20 nhà cái uy tín.
Bài viết liên quan
Đặc điểm của thỏa thuận bán được gửi là gì? Giải thích về sự khác biệt giữa công văn và top 20 nhà cái uy tín và công việc phù hợp
Có hai lý do chính tại sao top 20 nhà cái uy tín giả xảy ra.
một làKhông cố ý, nhưng do thiếu kiến thức hoặc nhận thứcĐây là trường hợp sự khác biệt giữa người lao động tạm thời và gia công không được biết đến, dẫn đến tình huống ký kết top 20 nhà cái uy tín giả.
cái khác làCó chủ ý thoát khỏi các nghĩa vụ và quản lý lao động được quy định trong Đạo luật Công văn, v.v.Đây là một trường hợp top 20 nhà cái uy tín giả.
Từ quan điểm của khách hàng, có khả năng trong nhiều trường hợp tốt hơn là có hướng dẫn trực tiếp cho các thành viên trực tiếp để làm cho công việc của họ tiến triển trơn tru.
Tuy nhiên, để khách hàng trực tiếp hướng dẫn người lao động, nó phải được coi là một top 20 nhà cái uy tín tạm thời và điều này phải tuân theo các nghĩa vụ khác nhau được quy định trong Đạo luật Công văn. Do đó, có những khách hàng chọn ngụy trang top 20 nhà cái uy tín với ý định tránh các nghĩa vụ này.
Có bốn mẫu top 20 nhà cái uy tín giả điển hình.
Loại top 20 nhà cái uy tín giả phổ biến nhất là "loại đại diện". Mặc dù đó là một top 20 nhà cái uy tín chính thức, công ty được hướng dẫn và quản lý một cách hiệu quả theo cách tương tự như công việc tạm thời.
Một sự xuất hiện phổ biến trong các top 20 nhà cái uy tín ngụy trang có chủ ý là "loại có trách nhiệm". Nhìn bề ngoài, có vẻ như nhà thầu đang hướng dẫn kinh doanh, nhưng nó có thể được coi là một top 20 nhà cái uy tín giả vì khách hàng không trực tiếp hướng dẫn các thành viên nhà thầu.
Trong trường hợp các nhà thầu phụ hoặc người thuê ngoài có nhiều cấu trúc, một "loại người dùng không xác định" có thể xảy ra. Khi số lượng các bên liên quan tăng lên, nó trở nên mơ hồ khi ai có chỉ huy và chỉ huy, và nhiều khả năng nó được coi là một top 20 nhà cái uy tín sai.
Ngoài top 20 nhà cái uy tín top 20 nhà cái uy tín giữa khách hàng và nhà thầu, nhà thầu và công nhân cũng ngụy trang top 20 nhà cái uy tín thành chủ sở hữu duy nhất, với tư cách là chủ sở hữu duy nhất.
Không có vấn đề gì với chủ sở hữu duy nhất có liên quan đến công việc ký kết, nhưng nếu chủ sở hữu duy nhất được khách hàng hoặc người ủy thác hướng dẫn trực tiếp và quản lý như một công nhân, tình huống sẽ tương tự như công nhân tạm thời.
Việc xác định xem một top 20 nhà cái uy tín sai có được thực hiện hay không dựa trên các tiêu chí sau: Điều quan trọng làNó không ở dạng top 20 nhà cái uy tín mà trong tình huống thực tế, vì vậy ngay cả khi nó được chính thức gọi là "top 20 nhà cái uy tín", nếu nó không đi kèm với thực tế, nó sẽ được coi là top 20 nhà cái uy tín sai.
Điểm chính của việc xác định top 20 nhà cái uy tín giả là"Ai đang hướng dẫn làm việc cho người lao động?". Trong top 20 nhà cái uy tín top 20 nhà cái uy tín, các hướng dẫn kinh doanh phải được ủy thác đưa ra và nếu khách hàng trực tiếp cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho công nhân, nó sẽ thuộc một top 20 nhà cái uy tín giả.
Ai quản lý lao động như giờ làm việc, công việc ngày lễ và nghỉ cũng có thể được sử dụng như một tiêu chí phán xét.Trong trường hợp nhân sự tạm thời, giờ làm việc được quản lý bởi công ty điều phối, nhưng khi thuê ngoài, người được ủy thác được quản lý bởi người được ủy thác.
Ngoài ra, nếu khách hàng cũng đưa ra các hướng dẫn như quyết định kỷ luật và vị trí dịch vụ, nếu có thực tế là khách hàng áp dụng cho hướng dẫn của khách hàng hoặc hướng dẫn cho người lao động, thì nó có thể được coi là top 20 nhà cái uy tín sai.
Bài viết liên quan
Sự khác biệt giữa gia công và nhân sự tạm thời│ biết các cảnh sử dụng phù hợp cho mỗi người
Một trong những tiêu chí đánh giá cũng là nguồn gốc của thiết bị cần thiết để thực hiện các hoạt động kinh doanh. Ví dụ, khi nói đến nhân viên tạm thời, công ty điều phối thường cung cấp các máy tính máy tính xách tay được sử dụng tại công ty điều phối.
Mặt khácTrong top 20 nhà cái uy tín top 20 nhà cái uy tín, các thiết bị cần thiết được chuẩn bị bởi công ty top 20 nhà cái uy tínTôi sẽ làm điều đó. Khi mượn các thiết bị cần thiết từ khách hàng, các tiêu chí để xác định liệu một top 20 nhà cái uy tín riêng đã được ký kết.
Một tiêu chí khác cho top 20 nhà cái uy tín gian lận là liệu đó có phải là "chỉ là một điều khoản của lao động". top 20 nhà cái uy tín điều phối nhằm cung cấp lao động, nhưng top 20 nhà cái uy tín thuê ngoài đòi hỏi phải thực hiện công việc dựa trên công nghệ, kỹ năng và kinh nghiệm mà công ty ký kết sở hữu. Nếu việc cung cấp lao động đơn thuần mà không cần chuyên môn, v.v., có nhiều khả năng được coi là một top 20 nhà cái uy tín sai.
Ví dụ, bạn nên tưởng tượng việc lặp lại các tác vụ đơn giản hơn là các sản phẩm, chẳng hạn như chỉ cần thực hiện công việc dòng tại một nhà máy hoặc đơn giản là nhập dữ liệu được đưa ra.
Các ví dụ sau đây có thể được trích dẫn về cách phát hiện ra top 20 nhà cái uy tín giả.
Có một trường hợp top 20 nhà cái uy tín sai được phát hiện sau khi nộp đơn tai nạn lao động.Khi ứng dụng tai nạn của nhân viên được thực hiện, Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động sẽ điều tra tình hình tại thời điểm xảy ra vụ việc và xác nhận rằng nội dung top 20 nhà cái uy tín và tình huống thực tế là nhất quánTôi sẽ làm như vậy. Trong quá trình này, tình hình được coi là tương tự như công việc tạm thời và một top 20 nhà cái uy tín sai được phát hiện.
Ngoài ra, do kết quả của một công ty không chấp nhận đơn xin bồi thường cho người lao động, nhân viên có thể đến Văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động hoặc văn phòng lao động để tham khảo ý kiến của họ và tìm hiểu.
Trong một số trường hợp, nhân viên hoặc người khác nhận ra rằng người đó đang bị giả mạo và tư vấn cho văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động hoặc văn phòng lao động.
Trong những năm gần đây, ngày càng có nhiều trường hợp nhân viên nhận thấy vi phạm luật pháp và quy định, vì thông tin về top 20 nhà cái uy tín lao động có thể dễ dàng kiểm tra bằng Internet và các phương tiện khác. Nếu một cuộc điều tra được thực hiện thông qua lời buộc tội và xác định rằng công ty đang bị giả mạo, hướng dẫn hành chính sẽ được cung cấp cho công ty.
Ngoài ra còn có những trường hợp được phát hiện trong các cuộc khảo sát thường xuyên (kiểm toán) được thực hiện bởi Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động.
Ví dụ, trong khảo sát, lịch trình danh sách và ca làm việc được kiểm tra và có thể phát hiện ra rằng khách hàng đang theo dõi sự thay đổi. Ngoài ra, các cuộc phỏng vấn với nhân viên có thể được thực hiện và người giám sát có thể được thông báo về việc ai đang nhận hướng dẫn công việc và loại quản lý tham dự nào họ đang ở.
Trong những trường hợp này, hướng dẫn hành chính sẽ được cung cấp nếu nó được coi là top 20 nhà cái uy tín giả.
Bài viết liên quan
Vai trò của Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động là gì? Chúng tôi cũng giải thích dòng điều tra tại chỗ (kỳ thi phỏng vấn)
Nếu bạn thực hiện top 20 nhà cái uy tín sai, có những hình phạt và rủi ro như sau:
Nếu người lao động tạm thời được gửi đi mà không được phép,Cả nhà thầu và khách hàng sẽ bị kết án "tống giam lên tới 1 năm hoặc phạt tiền lên tới 1 triệu yên".
Và nếu bạn đã chấp nhận người lao động biết rằng đó là một top 20 nhà cái uy tín sai;Một hệ thống trong đó khách hàng được coi là đã áp dụng cho top 20 nhà cái uy tín lao động cho công nhân (Hệ thống ứng dụng top 20 nhà cái uy tín lao động xác định) Áp dụngNó sẽ được thực hiện.
32365_32432
Nếu top 20 nhà cái uy tín sai được xác định là nguồn cung cấp công nhân (để cho phép người lao động làm việc theo lệnh và lệnh của một công ty khác dựa trên top 20 nhà cái uy tín cung cấp cho công nhân),Một nhà thầu và khách hàng sẽ bị trừng phạt với tù lên tới 1 năm hoặc phạt tiền lên tới 1 triệu yên.
Nếu họ đã kiếm được lợi nhuận thông qua các top 20 nhà cái uy tín giả, họ có thể được coi là "khai thác trung gian" bị cấm theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.
Trong trường hợp này, chủ nhân của nhà thầu sẽ bị kết án "tống giam lên đến một năm hoặc phạt tiền lên tới 500.000 yên." Ngoài ra,Nhà tuyển dụng ở phía đặt hàng được coi là đã hỗ trợ trong việc khai thác tạm thời và có thể phải chịu cùng một hình phạt với nhà thầu.
Vi phạm các luật đã nói ở trên làChuyển nhượng hướng dẫn hành chính, đơn đặt hàng cải tiến, khuyến nghị, công bố tên công ty, v.v. bởi Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
Ngoài ra, thương tích hoặc bệnh tật trong quá trình làm việc hoặc đi lại được coi là thương tích của công nhân. Ban đầu, trách nhiệm đối với các vụ tai nạn của người lao động nằm ở các công ty trực tiếp sử dụng lao động, nhưng trong các vụ kiện trong quá khứ, trách nhiệm đối với không chỉ công ty ký kết mà cả khách hàng cũng được công nhận trong các trường hợp top 20 nhà cái uy tín giả và bồi thường cũng được yêu cầu bởi khách hàng.
Chúng tôi sẽ giới thiệu một ví dụ về những gì khách hàng nên làm để ngăn chặn top 20 nhà cái uy tín không được ngụy trang vô tình.
Điều đầu tiên và quan trọng nhất là hiểu chính xác các quy tắc của công văn và thuê ngoài và nhận ra những gì bạn có thể và không thể làm. Hãy đảm bảo rằng top 20 nhà cái uy tín không chỉ phụ trách kết luận top 20 nhà cái uy tín và người quản lý tại chỗ, mà còn cả nhân viên tại chỗ.
Đặc biệt, khi thực hiện kinh doanh trong công ty của khách hàng, có nhiều rủi ro hơn là các nhân viên của công ty có liên quan sẽ cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên top 20 nhà cái uy tín, vì vậy hãy cẩn thận.
Bài viết liên quan
[Minh họa] Nhân viên tạm thời là gì? Dễ hiểu giải thích về các cơ chế và điểm cần cẩn thận về
Gia công là gì? Giải thích các bước để đưa ra lợi ích
Khi ký top 20 nhà cái uy tín gia công doanh nghiệp, điều quan trọng là phải sắp xếp chi tiết nhất có thể các chi tiết về đơn đặt hàng và phạm vi kinh doanh.
Ví dụ: nếu nội dung công việc hoặc ngày giao hàng được đặt trước đó đã thay đổi,Nếu khách hàng đưa ra các hướng dẫn cụ thể về các thay đổi, nó có thể được coi là top 20 nhà cái uy tín sai.
Ngay cả khi có một sự thay đổi, bạn nên làm rõ hệ thống hướng dẫn trong trường hợp bất thường trước, chẳng hạn như nhà thầu sẽ thảo luận về nhà thầu với nhà thầu và nhà thầu sẽ trực tiếp hướng dẫn các thay đổi cho các thành viên liên quan.
Cũng có hiệu quả để tránh rủi ro bằng cách tạo ra một hệ thống cho phép khách hàng thể hiện một cách khách quan rằng họ đã không được hướng dẫn kinh doanh trực tiếp.
Ví dụ, khi nhà thầu và nhân viên của khách hàng thực hiện nhiệm vụ của họ ở cùng một địa điểm, sự khéo léo như đặt chỗ ngồi riêng biệt có thể là một sự thúc đẩy để chỉ ra rằng khách hàng không được nhân viên của công ty giao cùng và đặt hàng.
Tuy nhiên, người ta cho rằng các quy tắc cơ bản được tuân thủ, trong đó khách hàng không thực sự cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên nhà thầu.
Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn các câu hỏi thường gặp về top 20 nhà cái uy tín giả.
Câu hỏi thường gặp
Cuộc trò chuyện hàng ngày và các yêu cầu chung không liên quan đến công việc không được bao gồm trong hướng dẫn kinh doanh.
Ví dụ, các yêu cầu cải thiện chất lượng, chẳng hạn như "có các sản phẩm bị lỗi, vì vậy hãy cẩn thận" không được coi là hướng dẫn kinh doanh. Tuy nhiên, chỉ đạo công nhân trực tiếp thay đổi hoặc tái tạo một quy trình làm việc cụ thể sẽ được coi là một top 20 nhà cái uy tín sai.
Nếu một mình các thành viên của nhà thầu không thể xử lý công việc và khi nhân viên của khách hàng bắt đầu hỗ trợ họ, nhà thầu sẽ đưa ra hướng dẫn công việc cho nhân viên của khách hàng, khách hàng được coi là một công ty công tác tạm thời và nhà thầu là công ty điều phối của nhà thầu.
Tất nhiên, đó là bất hợp pháp nếu một top 20 nhà cái uy tín thích hợp không được ký dựa trên Đạo luật Công văn. Trong những trường hợp như vậy, top 20 nhà cái uy tín nên được thay đổi và một số công việc được xử lý bởi chính khách hàng.
Nếu người quản lý quản lý của top 20 nhà cái uy tín cũng thực hiện công việc thực tế, nó sẽ ổn miễn là người quản lý quản lý và công nhân có thể hoàn thành đúng vai trò của người quản lý quản lý.
Tuy nhiên, trong trường hợp không có thành viên nào khác để quản lý và luôn có tại chỗ, không thể nói rằng anh ta có thể đóng vai trò của một quản trị viên. Ví dụ: ngay cả khi khách hàng hướng dẫn cho người quản lý quản lý, nó có thể được coi là một top 20 nhà cái uy tín sai, vì nó không giống như trực tiếp cung cấp hướng dẫn công việc cho người lao động.
top 20 nhà cái uy tín giả là những vấn đề có khả năng xảy ra vô tình do thiếu hiểu biết về luật pháp và quy định và nội dung top 20 nhà cái uy tín hoặc nhận thức kém.
Điều quan trọng là phải kiểm tra xem hoạt động cụ thể của trang web, chẳng hạn như hướng dẫn công việc cho công nhân làm việc, quản lý lao động và cung cấp thiết bị, phù hợp với chi tiết top 20 nhà cái uy tín. Ngoài ra, chìa khóa để tránh rủi ro là truyền bá kiến thức về luật pháp và quy định, cũng như người phụ trách công việc top 20 nhà cái uy tín, bao gồm thông tin và các điểm cần cẩn thận về chi tiết top 20 nhà cái uy tín.
Việc phát hiện ra một top 20 nhà cái uy tín sai liên quan đến các rủi ro nghiêm trọng như hình phạt cho các vi phạm luật pháp và mất niềm tin. Khi thuê ngoài doanh nghiệp của bạn, hãy đảm bảo thiết lập một hệ thống quản lý và quản lý top 20 nhà cái uy tín phù hợp.
Chúng tôi cũng đề xuất tài liệu này