Dịch vụ nhà cái uy tín pro ty
Phương tiện chuyên môn liên quan đến "Nguồn nhà cái uy tín pro lực" được mang đến cho bạn bởi Nhóm nhà cái uy tín pro lực
Phương tiện chuyên môn liên quan đến "Nguồn nhân lực" được mang đến cho bạn bởi Nhóm nhân lực

Đăng ký bản tin email

Bản tin e-mail này sẽ cung cấp thông tin liên quan đến nguồn nhân lực và nguồn nhân lực, cũng như thông tin về các sự kiện/hội thảo, v.v.
*Chúng tôi có thể từ chối các ứng dụng từ các chuyên gia hoặc cá nhân.

[Cơ bản về cách viết một lời mời làm nhà cái uy tín pro] Các yếu tố cần thiết và 6 điểm có thể thu hút người tìm nhà cái uy tín pro

Ngày xuất bảnngày 31 tháng 8 năm 2017

Cập nhật lần cuốingày 22 tháng 4 năm 2025

[Cơ bản về cách viết một lời mời làm nhà cái uy tín pro] Các yếu tố cần thiết và 6 điểm có thể thu hút người tìm nhà cái uy tín pro

Mục lục

CTA45

Các mục được liệt kê trong bài đăng công nhà cái uy tín pro

Có các trường bắt buộc trong nhà cái uy tín pro đăng công nhà cái uy tín pro. Điều quan trọng là phải viết điều này một cách chính xác và sau đó biến nó thành một công nhà cái uy tín pro đăng tải thu hút người nộp đơn.

Các mục đặc điểm kỹ thuật được chỉ định trong Đạo luật bảo mật nhà cái uy tín pro làm

Khi tuyển dụng nhân viên, chủ yếu có ba quy tắc được quy định trong Đạo luật Bảo mật nhà cái uy tín pro làm.

  1. Điều kiện làm nhà cái uy tín pro phải được chỉ định ở mức tối thiểu
  2. Các mục cần quan sát khi chỉ định điều kiện làm nhà cái uy tín pro
  3. Về những nhà cái uy tín pro cần làm nếu có thay đổi

Điều kiện làm nhà cái uy tín pro phải được chỉ định ở mức tối thiểu

Sau đây là các mục phải được nêu rõ. "Phòng ngừa bắt buộc hút thuốc thụ động" ở dưới cùng của bảng đã được thực hiện bắt buộc trong nhà cái uy tín pro sửa đổi Đạo luật Thúc đẩy Sức khỏe kể từ tháng 4 năm 2020.

Mục Chi tiết
Nội dung làm nhà cái uy tín pro Giải thích chi tiết về loại công nhà cái uy tín pro và nội dung công nhà cái uy tín pro
Thời hạn hợp đồng lao động Vui lòng viết nếu có thời gian nhà cái uy tín pro làm cố định, chẳng hạn như một nhân viên hợp đồng. Thời gian thử nhà cái uy tín pro cũng sẽ được chỉ định
Vị trí làm nhà cái uy tín pro Chỉ định vị trí của công nhà cái uy tín pro
Thời gian/Holiday Mô tả giờ làm nhà cái uy tín pro, thời gian nghỉ, giờ làm thêm (trung bình) và ngày lễ
Wage Mức lương hàng tháng và hàng giờ được liệt kê. Vui lòng chỉ định rằng các điều kiện tiền lương có thể thay đổi trong thời gian thử nhà cái uy tín pro. Nếu tiền lương làm thêm giờ được sử dụng, mức lương cơ bản (không bao gồm trợ cấp làm thêm giờ), trợ cấp làm thêm giờ và tiền lương thêm cho công nhà cái uy tín pro làm thêm giờ sẽ được liệt kê.
Bảo hiểm được chấp nhận đệ trình bảo hiểm nhà cái uy tín pro làm, bảo hiểm xã hội, v.v.
Tên công ty Tên công ty
Khi sử dụng làm công nhân được phái Được mô tả là nhân viên tạm thời (loại nhà cái uy tín pro làm)
Sáng kiến ​​hút thuốc thụ động Viết sự hiện diện hoặc vắng mặt của các biện pháp và biện pháp hút thuốc thụ động

Tài liệu tham khảo:cho tất cả các công ty tuyển dụng công nhân (PDF) | Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiLiên kết bên ngoài
Vui lòng nêu rõ những nỗ lực của bạn để ngăn chặn hút thuốc thụ động (PDF) | Xin chào công nhà cái uy tín proLiên kết bên ngoài

Các mục cần quan sát khi chỉ định điều kiện làm nhà cái uy tín pro

Khi trình bày các điều kiện làm nhà cái uy tín pro, cần phải thực hiện các biện pháp phù hợp với các hướng dẫn dựa trên Đạo luật Bảo mật nhà cái uy tín pro làm.

  • Không phóng đại thông tin
  • Giới hạn mức độ và phạm vi của điều kiện làm nhà cái uy tín pro càng nhiều càng tốt
  • Vui lòng đảm bảo nêu rõ môi trường làm nhà cái uy tín pro của bạn một cách cụ thể nhất có thể
  • Nếu có khả năng điều kiện làm nhà cái uy tín pro sẽ được thay đổi, rõ ràng sẽ nêu rõ điều này. Ngoài ra, vui lòng thông báo cho chúng tôi về các thay đổi kịp thời
  • Nếu các điều kiện làm nhà cái uy tín pro trong thời gian thử nhà cái uy tín pro khác với các điều kiện sau khi làm nhà cái uy tín pro thực tế, các điều kiện làm nhà cái uy tín pro phải được nêu rõ ràng
  • 26889_26953

Cách viết trong trường hợp thay đổi

Nếu bạn thay đổi nội dung được liệt kê trong bài đăng công nhà cái uy tín pro, bạn phải nhanh chóng và truyền tải rõ ràng sự điều chỉnh. Người ta cũng nói rằng những thay đổi đơn giản là không mong muốn, và những thay đổi đặc biệt được coi là không phù hợp cho tuyển dụng sau đại học mới.

Nếu bốn sự kiện sau xảy ra, các thay đổi phải được nêu rõ.

  • Nếu nội dung khác với các điều kiện làm nhà cái uy tín pro rõ ràng
  • Khi điều kiện làm nhà cái uy tín pro được cung cấp với phạm vi là cụ thể
  • Khi xóa các điều kiện làm nhà cái uy tín pro rõ ràng
  • Nếu bạn muốn thêm các điều kiện làm nhà cái uy tín pro mới không được nêu rõ ràng

Thông tin về nhà cái uy tín pro thúc đẩy luật nhà cái uy tín pro làm của thanh niên đã trở thành bắt buộc trong giai đoạn tuyển dụng

27290_27364

  1. Thông tin nơi làm nhà cái uy tín pro bắt buộc được cung cấp bởi nhà tuyển dụng
  2. Không chấp nhận cơ hội công nhà cái uy tín pro xin chào cho sinh viên mới tốt nghiệp cho các nhà tuyển dụng vi phạm luật liên quan đến lao động

Đặc biệt, liên quan đến nhà cái uy tín pro hiển thị mức lương ngoài giờ cố định, đã trở thành một điểm nóng của sự không phù hợp, nó được yêu cầu bao gồm các khoản thanh toán thêm giờ cố định trong các khoản phụ cấp kinh doanh, v.v.

Ngoài nhà cái uy tín pro hiển thị thanh toán thêm giờ cố định, nó cũng được ủy quyền cung cấp nhiều "thông tin tại nơi làm nhà cái uy tín pro". Ví dụ, số lượng sinh viên tốt nghiệp mới được thuê và số lượng nhân viên rời đi trong ba năm qua.

Mục được chỉ định
① Trạng thái tuyển dụng và tuyển dụng Số sinh viên mới tốt nghiệp và số lượng nhân viên rời đi trong ba năm qua
Số sinh viên mới tốt nghiệp được thuê bởi giới tính trong ba năm qua
Năm trước của dịch vụ
Vui lòng cung cấp thông tin về độ tuổi trung bình nếu có thể là giá trị tham chiếu cho.
②status về sự phát triển và cải thiện khả năng nghề nghiệp (※ 1) nhà cái uy tín pro đào tạo có được tổ chức hay không và nội dung (※ 2)
có hỗ trợ và nội dung tự phát triển hay không
* Nếu có hệ thống nghỉ nhà cái uy tín pro giáo dục/đào tạo hoặc lịch trình làm nhà cái uy tín pro ngắn hạn, nó sẽ bao gồm thông tin đó.
Có hay không có hệ thống cố vấn
Có hay không có hệ thống tư vấn và nội dung nghề nghiệp hay không
* Bao gồm thông tin nếu có một tài liệu tự chăm sóc (một hệ thống thiết lập cơ hội nhận tư vấn nghề nghiệp thường xuyên).
Có hay không có hệ thống như chứng nhận và nội dung nội bộ *3
③ Tình trạng quản lý nhà cái uy tín pro làm trong các công ty Kết quả của giờ làm thêm trung bình hàng tháng cho năm trước
Số ngày nghỉ phép trung bình được thực hiện cho năm trước
Số người đủ điều kiện nghỉ chăm sóc trẻ em và số người đủ điều kiện nghỉ chăm sóc trẻ em cho năm trước (theo giới tính)
Tỷ lệ phụ nữ trong giám đốc điều hành và tỷ lệ phụ nữ ở vị trí hành chính

*1 Ngay cả khi hệ thống không quy định trong các quy tắc nhà cái uy tín pro làm, v.v., nó có thể được chấp nhận miễn là nó được thực hiện liên tục và được nhân viên biết đến.

*2 Vui lòng cho biết đối tượng mục tiêu và nội dung cụ thể để đào tạo.

*3 cũng có thể chấp nhận sử dụng các chứng chỉ được thực hiện bởi các hiệp hội ngành, v.v.

Nguồn:Một hệ thống đã bắt đầu cung cấp thông tin nơi làm nhà cái uy tín pro liên quan đến tình hình công nhà cái uy tín pro thực tế cho người nộp đơn! (Đối với người sử dụng lao động, v.v.) | Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiLiên kết bên ngoài

Như đã đề cập ở trên, người ta cho rằng các điều kiện làm nhà cái uy tín pro sẽ không được thay đổi về nguyên tắc. Điều này có thể được coi là một phản ứng không phù hợp. Nếu bạn đang có kế hoạch sửa đổi hệ thống nhân sự của mình, v.v., hãy đảm bảo cho chúng tôi biết khi nào bạn đang chọn và gửi ưu đãi công nhà cái uy tín pro của bạn.

Các mục khác với nội dung của bài viết

Vào ngày 8 tháng 6 năm 2016, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đã công bố số lượng yêu cầu và các vấn đề khác liên quan đến sự khác biệt giữa nội dung của mẫu đăng công nhà cái uy tín pro tại Hello Work năm 2015 và điều kiện làm nhà cái uy tín pro thực tế.


Năm 2021 (Reiwa 3), những người tìm nhà cái uy tín pro đã tạo ra sự không phù hợp giữa nội dung của nhà cái uy tín pro đăng công nhà cái uy tín pro và điều kiện làm nhà cái uy tín pro thực tế để xin chào công nhà cái uy tín pro, là 3.870. Những lý do chính cho điều này là "nội dung của bài đăng công nhà cái uy tín pro khác với nhà cái uy tín pro đăng công nhà cái uy tín pro thực tế" và "mô tả các bài đăng công nhà cái uy tín pro là không đủ", và hơn một nửa không phù hợp do nội dung không chính xác hoặc không đầy đủ trong các bài đăng công nhà cái uy tín pro.

So với "sự hiểu lầm của người tìm nhà cái uy tín pro", rõ ràng đây là lý do cho nhà cái uy tín pro tìm kiếm công nhà cái uy tín pro.

Factor Số lượng vật phẩm
Nội dung của bài đăng công nhà cái uy tín pro khác với cái thực tế 1.910 kết quả (51%)
Giải thích không đủ cho người tuyển dụng 1.029 (28%)
Do sự khác biệt trong các đối số, v.v.
Không thể xác định nguyên nhân
428 Kết quả (12%)
Người tìm nhà cái uy tín pro hiểu nhầm 301 Kết quả (8%)
Hello Work Trang web giải thích thiếu 46 kết quả (1%)

Nguồn:Số lượng yêu cầu, v.v. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiLiên kết bên ngoài

Các mục dễ bị không phù hợp Top3

Các yêu cầu phổ biến nhất từ ​​người tìm nhà cái uy tín pro là "các vấn đề liên quan đến tiền lương", "Các vấn đề liên quan đến giờ làm nhà cái uy tín pro" và "các vấn đề liên quan đến loại công nhà cái uy tín pro và nội dung công nhà cái uy tín pro."

Những mục này rất quan trọng đối với người tìm nhà cái uy tín pro khi làm nhà cái uy tín pro và đối với các công ty tạo ra các bài đăng công nhà cái uy tín pro, các biểu thức dẫn đến không phù hợp.

Do kết quả của nhà cái uy tín pro kiểm tra thực tế của Hello Work theo yêu cầu của người tìm nhà cái uy tín pro, nếu có nguy cơ vi phạm pháp luật do sự không phù hợp giữa nội dung của lời mời làm nhà cái uy tín pro và tình huống thực tế, lời mời làm nhà cái uy tín pro cho lời mời làm nhà cái uy tín pro sẽ bị đình chỉ tạm thời hoặc lời mời làm nhà cái uy tín pro.

Mục Số lượng vật phẩm
về tiền lương 1,043 kết quả (27%)
Liên quan đến giờ làm nhà cái uy tín pro 728 Kết quả (19%)
Liên quan đến loại công nhà cái uy tín pro và nội dung công nhà cái uy tín pro 673 kết quả (17%)
Liên quan đến các phương thức lựa chọn và tài liệu ứng dụng 639 kết quả (17%)
Liên quan đến loại nhà cái uy tín pro làm 392 kết quả (10%)
Liên quan đến ngày lễ 380 kết quả (10%)
Liên quan đến thời gian làm nhà cái uy tín pro 243 kết quả (6%)
Liên quan đến vị trí công nhà cái uy tín pro 231 Kết quả (6%)
Các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội và lao động 216 kết quả (6%)

Nguồn:Số lượng yêu cầu, v.v. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiLiên kết bên ngoài

[Dữ liệu khảo sát] về khoảng cách sau khi gia nhập công ty

Trong một cuộc khảo sát được thực hiện bởi nhóm nhân lực đối với những người ở độ tuổi 20 và 50 làm nhân viên toàn thời gian, khi được hỏi về những điều họ nên hỏi về nhiều chi tiết hơn trong cuộc phỏng vấn nhà cái uy tín pro làm hoặc trước khi gia nhập công ty, đã trả lời hàng đầu "nội dung công nhà cái uy tín pro" (45,0%), kế toán cho gần một nửa tổng số. Đối với những người ở độ tuổi 20, những người quan tâm đến khởi hành sớm, khoảng 50% cả nam và nữ đã trích dẫn mô tả công nhà cái uy tín pro của họ.

Hơn 50% mọi người nhận ra "khoảng cách" theo mong đợi của họ trước khi gia nhập nhà cái uy tín pro ty và thực tế sau khi gia nhập nhà cái uy tín pro ty. Tôi nên hỏi trước khi gia nhập nhà cái uy tín pro ty! Bạn đã nghĩ gì?

Có rất nhiều cơ hội nhà cái uy tín pro làm cho những người ở độ tuổi 20, và không có sự kháng cự nào đối với nhà cái uy tín pro thay đổi công nhà cái uy tín pro, vì vậy cảm thấy "nó khác với những gì tôi đã nghe" hoặc "nó khác với những gì tôi đã mong đợi" là một bước sẽ khiến cảm xúc của bạn khác biệt.
Có vẻ như có nhiều trường hợp mọi người cảm thấy không hài lòng với sự khác biệt giữa công nhà cái uy tín pro dự kiến, chẳng hạn như "Tôi nghĩ rằng đó là một công nhà cái uy tín pro văn thư, nhưng sau đó đã đi ra hiện trường và thực hiện các hoạt động bán hàng" và có nhiều trường hợp nói rằng "

CTA45

Đối với tất cả các mối quan tâm tuyển dụng, kiến ​​thức độc đáo về các chuyên gia tuyển dụng

Nhóm nhân lực cung cấp dịch vụ đại lý cho quy trình tuyển dụng, các dịch vụ tư vấn như lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng và thiết kế quy trình tuyển dụng. Tài liệu này giới thiệu các giải pháp đáp ứng các thách thức khác nhau, từ các hoạt động tuyển dụng đến duy trì sau khi tuyển dụng.

RPO

6 điểm để viết bài đăng công nhà cái uy tín pro

Bây giờ các ưu đãi công nhà cái uy tín pro đó đang tràn ngập các tìm kiếm công nhà cái uy tín pro và so sánh các công ty tuyển dụng mọi lúc, mọi nơi, sử dụng nhiều công cụ khác nhau. Trong số này, các bài đăng công nhà cái uy tín pro được công ty chính thức xuất bản (hoặcThông tin chính xác). Liệt kê điểm mạnh, hiệu suất, tính độc đáo của công ty bạn và sự hấp dẫn của công ty bạn đối với nhà cái uy tín pro đăng công nhà cái uy tín pro có thể thu hút người tìm nhà cái uy tín pro làm thông tin chính thức.

Người tìm nhà cái uy tín pro xem qua các bài đăng công nhà cái uy tín pro của họ để nhìn thấy tương lai của họ thông qua chính họ, chẳng hạn như "liệu họ có thể phục vụ họ" và "loại tăng trưởng nào đang chờ họ?" Đặc biệt, để thực hiện một lời mời làm nhà cái uy tín pro hấp dẫn tài năng mục tiêu, điều quan trọng là phải tạo ra một lời mời làm nhà cái uy tín pro cho phép bạn tưởng tượng làm nhà cái uy tín pro với các thế mạnh hiện tại của bạn.

Chúng tôi sẽ giới thiệu các điểm chính để viết về sáu bài đăng công nhà cái uy tín pro để thu hút người tìm nhà cái uy tín pro trong khi vẫn giữ những thứ cần được viết ra.

  1. Không sử dụng quá nhiều thuật ngữ công nghiệp/kinh doanh
  2. Đặt trường hợp mô hình
  3. Sử dụng ảnh sẽ thu hút người tìm nhà cái uy tín pro
  4. Kháng cáo với số
  5. Bao gồm các lợi ích, phụ cấp, v.v.
  6. Truyền đạt các trình độ và con đường sự nghiệp có thể đạt được

Không sử dụng quá nhiều thuật ngữ công nghiệp/kinh doanh

Người tìm nhà cái uy tín pro xem nhiều danh sách công nhà cái uy tín pro. Trong số này, để khiến mọi người quan tâm đến cơ hội nhà cái uy tín pro làm của công ty bạn, bạn nên biết cách giao tiếp và có một nội dung ngắn gọn rõ ràng trong nháy mắt.

Nếu bạn sử dụng nhiều thuật ngữ công nghiệp và kinh doanh, bạn sẽ rất khó để hiểu văn bản hạn chế và bạn có thể bị bỏ qua vì "có thể không liên quan đến bạn." Tuy nhiên, điều này không áp dụng nếu bạn chỉ muốn tuyển dụng các cá nhân có kinh nghiệm.

Đặt trường hợp mô hình

Cũng có hiệu quả khi thiết lập một mô hình vai trò và thu hút đối tượng mục tiêu.

Ví dụ, nếu bạn muốn thuê những người trẻ đang tích cực cố gắng ngay cả khi họ không có kinh nghiệm, xin vui lòng viết như sau:

MR. A, năm thứ 3 trong Công ty (20REI/nam)

Tôi không có kinh nghiệm trong nhà cái uy tín pro tư vấn bán hàng, nhưng tôi có một kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và có thái độ tiếp tục học hỏi. Lúc đầu, có nhiều khó khăn trong ngành, nhưng bây giờ chúng tôi dự kiến ​​sẽ là người lãnh đạo tiếp theo, với hơn 30 khách hàng.

Sử dụng ảnh sẽ thu hút người tìm nhà cái uy tín pro

Cũng có hiệu quả khi đặt ảnh truyền tải bầu không khí của nhân viên và công ty, không chỉ văn bản.

Người tìm nhà cái uy tín pro sẽ nhận được hình ảnh từ các bức ảnh như "Có vẻ như đó là một bầu không khí vui vẻ" hoặc "Có vẻ như những người cùng tuổi đang làm nhà cái uy tín pro ở đó." Không cần phải có những bức ảnh được chụp bởi một chuyên gia, miễn là bạn có thể thấy tình hình công nhà cái uy tín pro và bầu không khíOK.

Khi sử dụng vật liệu miễn phí, v.v., hãy cẩn thận để không làm cho nó trông rất khác so với hình ảnh của công ty. Các lỗ hổng sau khi phỏng vấn và gia nhập công ty sẽ tăng, gây ra nguy cơ rút tiền hoặc doanh thu sớm.

Kháng cáo với số

Kết hợp các số cụ thể để thu hút các mục như tiền lương và ngày lễ cũng có thể ngăn chặn sự không phù hợp.

Ví dụ

  • tham gia5năm35Thu nhập hàng năm của nhóm tuổi500Minor
  • Tiền lương hàng giờ: 1.500 yên, 1.875 yên sau 10 giờ tối
  • 125 ngày nghỉ lễ hàng năm, 5 ngày nghỉ hè

Bao gồm các lợi ích, phụ cấp, v.v.

Lợi ích là một trong những điều mà những người tìm kiếm nhà cái uy tín pro làm quan tâm khi xem xét. Nếu bạn có một lợi ích phúc lợi tốt, tốt hơn là thể hiện sức mạnh của bạn vì nó sẽ là một sức mạnh. Nếu không có đủ thông tin về lợi ích, có thể nhân viên tài năng sẽ chảy vào cuộc thi.

Ví dụ về lợi ích

  • Chi phí vận chuyển
  • Phụ cấp nhà ở và trợ cấp cho thuê
  • Kiểm tra sức khỏe
  • Thông tin kỳ nghỉ (như kỳ nghỉ mùa hè hoặc kỳ nghỉ giải khát)
  • Cafe nhân viên
  • Cơ sở điều dưỡng và chăm sóc trẻ em
  • viện trợ trình độ
  • Nhận liên kết tiết kiệm và cổ phiếu

Truyền đạt trình độ và con đường sự nghiệp có thể thu được

Kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ đạt được trong công nhà cái uy tín pro cũng là một tính năng tuyệt vời. Những người muốn phát triển thông qua công nhà cái uy tín pro của họ đang chú ý đến loại học tập mà họ có thể học được từ nhà cái uy tín pro làm nhà cái uy tín pro trong công ty và doanh nghiệp. Nếu bạn được khuyến khích hoặc hỗ trợ để có được một trình độ chuyên môn, thì bạn cũng nên bao gồm nó.

Ngoài ra, các trường hợp mô hình và nhiều hơn nữa là hiệu quả. Đối với con đường sự nghiệp, xem "Con đường sự nghiệp là gì? Giải thích những ưu điểm và nhược điểm, quy trình thực hiện và ví dụ thực hiện"

Hãy cẩn thận với nhà cái uy tín pro đăng công nhà cái uy tín prongMục

Có ba điều bạn nên cẩn thận khi viết bài đăng công nhà cái uy tín pro của mình.

  1. Các vấn đề xuất bản bị cấm theo luật
  2. Vi phạm bản quyền và các quyền khác
  3. Biểu thức gây ra sự giả dối hoặc hiểu sai sự thật

    Xuất bản các vấn đề bị cấm theo luật

    Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, "Cơ bản về lựa chọn tuyển dụng công bằng"Với suy nghĩ này, khi lên lịch đăng công nhà cái uy tín pro, hãy đặc biệt cẩn thận về ba điều sau:

    • Giới hạn tuổi
    • Chỉ định giới tính
    • Đề xuất dưới mức lương tối thiểu

    Ngoài ra, cần phải xem xét cho các mục sau:

    • thời gian cư trú và thời gian đi lại được yêu cầu áp dụng
    • 37859_37903
    • Điều kiện vật lý (chiều cao, trọng lượng, v.v.)

    Có những trường hợp ngoại lệ được chấp nhận do hoạt động kinh doanh, nhưng hãy cẩn thận khi viết thông tin này vì cần phải xem xét rằng nó không thể được coi là "phân biệt đối xử".

    Tài liệu tham khảo: Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi |Nhằm mục đích lựa chọn tuyển dụng công bằng (PDF)Liên kết bên ngoài

    Vi phạm bản quyền và các quyền khác

    Nếu bạn tái sử dụng nội dung công nhà cái uy tín pro từ một công ty khác, nó sẽ tạo thành vi phạm bản quyền. Bạn cũng cần kiểm tra xem bản quyền có chính xác hay không, chẳng hạn như ảnh. Bạn sẽ có sự đồng ý của bạn để xuất hiện trong các quảng cáo nhà cái uy tín pro làm của công ty bạn. Nếu nhân viên hiển thị trong ảnh rời công ty, vui lòng thay thế nó ngay lập tức.

    Biểu thức gây ra sự giả dối hoặc hiểu sai sự thật

    Bạn không bao giờ được đăng nội dung sai để thu hút người nộp đơn. Chúng ta cũng nên tránh thông tin phóng đại và sự thật sai lệch.

    Ví dụ

    • Tôi đã nói với anh ấy rằng không có giờ làm nhà cái uy tín pro ngoài giờ
    • Tôi đã viết nó như thể tôi có thể tăng lương, nhưng nó thực sự là một trường hợp hiếm hoi
    • Tôi đã tham gia công ty như một công nhà cái uy tín pro hành chính, nhưng tôi đã buộc phải làm nhà cái uy tín pro trong bán hàng
    • Họ đã tạo ra một sự hấp dẫn lớn rằng sẽ dễ dàng nghỉ ngơi, nhưng thực tế họ thường làm nhà cái uy tín pro vào các ngày lễ

    Nếu bạn tham gia công ty với thông tin khác với sự thật, nó sẽ dẫn đến sự không phù hợp và nghỉ hưu sớm. Không chỉ vậy, màSNS, các công ty cũng đang gây ra hình ảnh đi xuống của công ty họ. Tin đồn rằng "có tình hình thực tế của công ty ở đó có một danh tiếng khác," có thể khiến nhà cái uy tín pro tuyển dụng trở nên khó khăn hơn, vì vậy bạn cần cẩn thận khi truyền đạt thông tin.

    CTA45

    Xu hướng công bố thông tin cần thiết cho thông tin công nhà cái uy tín pro đang mở rộng từ "từ công chúng đến khu vực tư nhân"

    Những bài đăng này áp dụng cho bài đăng công nhà cái uy tín pro Hello Work và không bắt buộc phải được xuất bản trên phương tiện truyền thông như trang web nhà cái uy tín pro làm hoặc tạp chí thông tin. Tuy nhiên, vào ngày 9 tháng 6 năm 2016, Hiệp hội Thông tin Công nhà cái uy tín pro Quốc gia (Zenkyo), một hiệp hội hợp nhất lợi ích công cộng với 61 nhà điều hành trang web tuyển dụng, đã tham gia, đã công bố một chính sách "từ ngày 1 tháng 12, chúng tôi sẽ không đăng quảng cáo từ các nhà tuyển dụng không hiển thị thông tin cố định.

    Các công ty thành viên Jenkyo bao gồm hầu hết các công ty điều hành của các trang web nhà cái uy tín pro làm lớn, vì vậy phong trào này để ngăn chặn sự không phù hợp và xu hướng công bố thông tin trong các bài đăng công nhà cái uy tín pro và quảng cáo tuyển dụng đang bắt đầu trở thành một xu hướng lớn giữa các liên doanh của ngành công cộng và tư nhân.

    Trong tương lai, sẽ không chỉ dựa vào sự khéo léo của nhân viên nguồn nhân lực như cách viết và trình bày các bài đăng công nhà cái uy tín pro và quảng cáo tuyển dụng, nhưng liên quan đến quản lý và nhân viên và xem xét hệ thống nguồn nhân lực và phong cách làm nhà cái uy tín pro phù hợp với thời kỳ hiện tại, và giải quyết các bản phối hợp.

    Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến các vấn đề của công ty được đề cập trong cột này hoặc liên quan đến các dịch vụ của chúng tôi, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.
    ▶ Liên hệ với chúng tôi qua biểu mẫu web

    Dịch vụ tư vấn tuyển dụng của Tập đoàn Manpower sẽ cung cấp cho bạn giải pháp tối ưu nhất để phù hợp với các thách thức tuyển dụng của công ty bạn. Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.

    ■ Cơ quan tuyển dụng và tư vấn tuyển dụng nhóm nhân lực
    /client/Ăn/sử dụng/

    Chúng tôi cũng đề xuất tài liệu này

    Hướng dẫn đầu tiên để giới thiệu dịch vụ công văn
    Hướng dẫn đầu tiên để giới thiệu dịch vụ nhà cái uy tín pro văn
    Chúng tôi sẽ giải thích ngắn gọn về cơ chế và cấu trúc phí của các dịch vụ nhân sự tạm thời, từ yêu cầu đến chấp nhận nhân viên tạm thời. Nó đi kèm với một bảng đặt hàng có thể được sử dụng để phỏng vấn nhân viên trang web.
    Bộ sưu tập các nghiên cứu trường hợp về triển khai dịch vụ của Cơ quan Tuyển dụng (RPO)
    Bộ sưu tập nghiên cứu trường hợp về triển khai dịch vụ của Cơ quan Tuyển nhà cái uy tín pro (RPO)
    Đây là một tập hợp các nghiên cứu trường hợp giới thiệu năm ví dụ về dịch vụ của cơ quan tuyển dụng và tư vấn tuyển dụng. Vui lòng tham khảo điều này khi xem xét giới thiệu một cơ quan tuyển dụng.
    Bảng kiểm tra yêu cầu nguồn nhân lực
    Bảng kiểm tra yêu cầu nguồn nhà cái uy tín pro lực
    Nhận thức khác nhau giữa những người liên quan đến các hoạt động tuyển dụng dẫn đến sự chậm trễ trong nhà cái uy tín pro tuyển dụng và chi phí không cần thiết. Bảng kiểm tra này là một công cụ sẽ giúp bạn thực hiện các "yêu cầu và người mong muốn" cụ thể và phù hợp với nhận thức của những người liên quan.
    Dịch vụ cơ quan tuyển dụng vĩnh viễn sử dụng tuyển dụng trực tiếp
    Một dịch vụ cơ quan tuyển nhà cái uy tín pro vĩnh viễn sử nhà cái uy tín pro tuyển nhà cái uy tín pro trực tiếp
    Đối với những người thiếu nhân viên tuyển dụng và không thể theo kịp công nhà cái uy tín pro, hoặc không có ai hiểu biết về công nhà cái uy tín pro ở nơi đầu tiên, vui lòng xem xét sử dụng dịch vụ của cơ quan tuyển dụng. Dưới đây là phần giới thiệu về các dịch vụ của cơ quan tuyển dụng được cung cấp bởi Experis Executive, một công ty con của Tập đoàn Nhân lực.

    Hồ sơ tác giả

    nhà cái uy tín pro ty TNHH Nhân lực, Ltd.

    Công ty TNHH Nhân lực, Ltd.

    Một tập đoàn Nhật Bản đầu tư 100% bởi Manpowergroup, một công ty toàn cầu về các dịch vụ nguồn nhân lực với các văn phòng tại 70 quốc gia và khu vực trên thế giới.

    Một công ty dịch vụ nhân sự toàn diện cung cấp tất cả các giải pháp nguồn nhân lực thông qua mạng lưới toàn cầu, bao gồm tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý nghề nghiệp, gia công phần mềm và tư vấn nguồn nhân lực.