Một nửa số nhà cái uy tín 90 viên toàn thời gian không hài lòng với hệ thống đào tạo và giáo dục của công ty họ. Các hệ thống giáo dục và đào tạo cần thiết là gì?

ngày 30 tháng 6 năm 2020

Để các công ty tăng khả năng cạnh tranh và tiếp tục phát triển đều đặn, một hệ thống giáo dục và đào tạo sẽ tăng cường khả năng và phẩm chất của nguồn nhà cái uy tín 90 lực là vô cùng quan trọng.

Với một mắt hướng đến việc mở rộng tuổi nghỉ hưu do một xã hội lão hóa, Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp mới được xác định mới "Khả năng cơ bản cho người lớn làm việc trong thời đại 100 năm cuộc đời" trong năm 2017, và cũng đã đề xuất "

Có vẻ như trong kỷ nguyên sắp tới, sẽ cần phải đào tạo nhà cái uy tín 90 sự theo các giai đoạn tăng trưởng và trưởng thành cá nhà cái uy tín 90.
Do đó, Tập đoàn nhà cái uy tín 90 lực đã thực hiện một cuộc khảo sát về "Giáo dục và đào tạo doanh nghiệp" trên 400 nam và nữ toàn thời gian ở độ tuổi 20 đến 50.
Tại sao không sử dụng điều này làm tài liệu tham khảo để cải thiện giáo dục nguồn nhà cái uy tín 90 lực trong tương lai?

Thời gian điều tra

tháng 2 năm 2020

Câu trả lời hợp lệ

400 người

Hơn một nửa các công ty "Không có hệ thống đào tạo/Tôi không biết"

Chúng tôi đã hỏi 400 nam và nữ toàn thời gian ở độ tuổi 20 đến 50, loại hệ thống giáo dục và đào tạo nào tồn tại cho các nhà cái uy tín 90 viên nói chung tại công ty họ làm việc và phổ biến nhất là "đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới" (40,0%), chiếm 40% tổng số.

Câu trả lời sau đây tiếp tục: "Hệ thống giáo dục mới (OJT)" (16,0%), "Giáo dục tuân thủ" (12,0%) và "đào tạo quản lý" (7,0%).
"Hệ thống cố vấn" (3,5%) và "Giáo dục nguồn nhà cái uy tín 90 lực toàn cầu" (2,8%) ít hơn 5%, cho thấy rằng rất ít công ty thực hiện nó.

Ngoài ra, phần lớn số người được hỏi nói, "Không có hệ thống đào tạo/Tôi không biết" (55,5%), vì vậy dường như nhiều nhà cái uy tín 90 viên không biết hệ thống giáo dục và đào tạo của nơi làm việc của họ.
Vì một số nhà cái uy tín 90 viên có thể không biết về giáo dục hoặc đào tạo, có vẻ như cũng cần phải tăng sự quan tâm đến đào tạo.

Hơn 70% đến 90% đã trả lời rằng họ "Tôi nghĩ rằng điều đó là cần thiết" cho các hệ thống giáo dục và đào tạo hiện tại

Khi được hỏi về sự cần thiết của hệ thống giáo dục và đào tạo được cung cấp cho các nhà cái uy tín 90 viên nói chung, hơn 70% số người được hỏi trả lời rằng họ "cần thiết" hoặc "cần thiết hơn" trong tất cả các hệ thống giáo dục và đào tạo.

Tỷ lệ phản hồi cao nhất là "đào tạo tuân thủ" (97,9%), hiện đang gây ra các vụ bê bối ngày càng gây ra bởi các phương tiện truyền thông xã hội của nhà cái uy tín 90 viên, dường như có xu hướng nghĩ rằng cần phải giảm rủi ro cho các công ty.

Kể từ đó, "Đào tạo quản lý" (92,9%), "đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới" (91,3%) và "Hệ thống đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới (OJT)" (87,5%) tiếp tục ở mức cao, cho thấy nhiều nhà cái uy tín 90 viên cảm thấy cần có hệ thống giáo dục và đào tạo hiện tại.
Chỉ 7,0% các công ty đang thực hiện đào tạo này, điều này cho thấy sự khác biệt trong nhận thức về đào tạo giữa các công ty và nhà cái uy tín 90 viên.

Tại sao bạn nghĩ rằng hệ thống giáo dục và đào tạo hiện tại là cần thiết

■ Đào tạo tuân thủ

・ ・ Nó là cần thiết cho các công ty không thỏa hiệp độ tin cậy từ thế giới (nam, 46 tuổi/sản xuất, nhà sản xuất)
Vì sự lây lan của phương tiện truyền thông xã hội, nó đặc biệt cần thiết cho các thế hệ trẻ (nam, 32 tuổi/bán hàng và dịch vụ)

■ Đào tạo quản lý

・ Yêu cầu để thúc đẩy công việc hiệu quả (nam, 55 tuổi/ngành dịch vụ)
vị trí, cần thiết để trở thành người quản lý (nam, 32 tuổi/ngành dịch vụ)
Để ngăn chặn các ông chủ quấy rối quyền lực xảy ra, cần phải phát triển tư duy linh hoạt (nữ, 26 tuổi/sản xuất/sản xuất)

■ Đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới

Học mức độ tối thiểu của nghi thức cho người lớn làm việc là cần thiết (nữ, 47 tuổi/ngành xây dựng)
・ Yêu cầu để biết các chính sách của tổ chức (nam, 35 tuổi/sản xuất/sản xuất)

■ Hệ thống giáo dục mới (OJT)

Nếu bạn không theo dõi anh ấy, bạn sẽ nghỉ việc ngay lập tức (nữ, 36 tuổi/công ty thương mại, bán buôn)
Là một huấn luyện viên, bạn có thể nhìn lại chính mình cho đến nay, đồng thời hiểu cách dạy các thế hệ trẻ (nữ, 26 tuổi/sản xuất, nhà sản xuất)

Tỷ lệ những người hài lòng với hệ thống giáo dục và đào tạo hiện tại và không làm như vậy

Khi được hỏi liệu họ có hài lòng với hệ thống đào tạo và giáo dục hiện tại hay không, khoảng 50% tổng số nói rằng họ "hài lòng" hoặc "không hài lòng".
Ngoài ra, nhìn vào tỷ lệ phần trăm của những người "hài lòng" (9,8%) và "không hài lòng" (26,8%), có xu hướng không hài lòng hơn.

*Tổng giá trị sẽ không nhất thiết là 100% do làm tròn đến vị trí thập phân gần nhất của tỷ lệ trả lời

Khi nhìn vào tỷ lệ phần trăm của những người hài lòng theo nhóm tuổi, cao nhất là ở độ tuổi 20 (54,0%) và mức thấp nhất là ở độ tuổi 30 (45,0%).

Lý do tại sao mọi người ở độ tuổi 20 có nhiều khả năng có mối liên hệ với thực tế là họ đã được đào tạo cho nhà cái uy tín 90 viên mới.
Có thể nói rằng ở độ tuổi 30, những người đã có được các kỹ năng, họ không thích bị lãng phí thời gian bị hạn chế và có xu hướng tìm kiếm đào tạo chuyên sâu.

■ Lý do "sự hài lòng"

12891_12960
Tôi đã được chăm sóc bởi trách nhiệm của mình trước khi tôi trở thành một học sinh chính thức. Tuy nhiên, tôi cảm thấy rằng mọi người bị đánh hoặc bỏ lỡ (nữ, 27 tuổi/y tế)
Nếu bạn muốn tự mình lấy nó, bạn có thể lấy nó (nam, 29 tuổi/sản xuất/sản xuất)

■ Lý do "không hài lòng"

Nội dung đào tạo là lỗi thời và không phù hợp với xu hướng hiện tại của thế giới (nữ, 27 tuổi/bán lẻ)
Người thuê trung bình không thể được đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới (nữ, 28 tuổi/công ty thương mại, bán buôn)
Không có hệ thống đào tạo nào ở nơi đầu tiên (nam, 27 tuổi/ngành xây dựng)
・ Đào tạo đang được tiến hành quá ít lần (nam, 35 tuổi/sản xuất/sản xuất)
・ Chỉ có các buổi đào tạo bên ngoài và không có hệ thống đào tạo cho công ty (nam, 37 tuổi/chăm sóc/phúc lợi)
Trẻ em phải được đào tạo qua đêm (nữ, 32 tuổi/ngành xây dựng)
Mặc dù chúng bị hạn chế trong một thời gian dài, có rất ít các cuộc thảo luận hữu ích (nữ, 37 tuổi/công ty thương mại, bán buôn)
Không cần đào tạo. Bạn chỉ cần nhớ tại chỗ (nam, 33 tuổi/sản xuất/sản xuất)

Trong thời đại cần những cải tiến hơn nữa trong hệ thống giáo dục và đào tạo trong tương lai

Trong khảo sát này, giáo dục và đào tạo hàng đầu được thực hiện bởi các công ty là "đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới", chiếm 40% tổng số.
Tuy nhiên, mặt khác, phần lớn số người được hỏi nói, "không có hệ thống đào tạo/Tôi không biết," và chúng tôi cũng thấy rằng có những biến thể trong hệ thống giáo dục và đào tạo giữa các công ty.

Khi được hỏi liệu họ có nghĩ rằng điều đó là cần thiết cho hệ thống giáo dục và đào tạo hiện tại hay không, những người phổ biến nhất đã nâng cao "đào tạo tuân thủ" (97,9%), tiếp theo là "đào tạo quản lý" (92,9%), "đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới" (91,3%) và "Hệ thống đào tạo nhà cái uy tín 90 viên mới (OJT).

Có vẻ như có một xu hướng mạnh mẽ để cho rằng nên thực hiện giáo dục và đào tạo khác nhau.
Dựa trên những điều này, họ nhấn mạnh vào không chỉ giáo dục và đào tạo cho những người mới và trẻ tuổi, mà cả nội dung nhằm vào các nhà cái uy tín 90 viên và người quản lý cấp trung, và có thể nói rằng họ đang tìm kiếm nguồn nhà cái uy tín 90 lực để có được các kỹ năng họ cần ở mỗi giai đoạn.

Ngoài ra, khi được hỏi liệu họ có hài lòng với hệ thống giáo dục và đào tạo hiện tại hay không, khoảng một nửa câu trả lời là "Tôi hài lòng" hoặc "Tôi không hài lòng".

Nhiều lý do không hài lòng bao gồm "Nội dung đào tạo quá thấp hoặc cũ" và "Số lượng phiên không được tổ chức là không đủ."
Ngoài ra còn có những bình luận như "tuyển dụng trung bình không thể đào tạo cho nhà cái uy tín 90 viên mới" và "không có sự đào tạo", nhấn mạnh sự chênh lệch giáo dục giữa công ty và bên ngoài công ty.

Như nhà điều tra kinh doanh đã tuyên bố, "về các nguồn lực chúng tôi có sẵn, người duy nhất có thể liên tục phát triển và phát triển là khả năng của con người", để một công ty phát triển đều đặn, cần phải đưa ra sự phát triển và hiệu suất của nhà cái uy tín 90 viên phù hợp với từng giai đoạn.

Trong thời đại tăng sự không chắc chắn này, để đảm bảo rằng mỗi nhà cái uy tín 90 viên tiếp tục làm việc trong một thời gian dài, sẽ trở nên cần thiết để thiết lập và cải thiện các hệ thống giáo dục và đào tạo cho mỗi thế hệ, dựa trên các giá trị mới phù hợp với thời đại.