Tình trạng hiện tại của các nỗ lực đối phó với giờ làm nhà cái uy tín nhất việt nam dài. Những thách thức để thu hẹp khoảng cách giữa các công ty và nhân viên là gì?

Nhân lực đã điều tra "các sáng kiến ​​hiện tại mà công ty hiện đang thực hiện" và "các sáng kiến ​​mà người lao động muốn tham gia" cải thiện thời gian làm nhà cái uy tín nhất việt nam dài, nhắm mục tiêu vào 400 nhân viên toàn thời gian trong khoảng từ 20 đến 50. Có những loại khác biệt nào giữa những nỗ lực truyền đạt các công ty và những gì nhân viên làm nhà cái uy tín nhất việt nam trên mặt đất đang nhận ra? Tại sao không tìm ra tình huống thực tế và khoảng cách và sử dụng nó như một gợi ý để tìm ra những thách thức bạn thực sự cần phải giải quyết?

Thời gian điều tra

tháng 11 năm 2016

Câu trả lời hợp lệ

400 người

Hơn 40% các công ty chưa thực hiện các biện pháp, vì vậy có rất ít hy vọng cho tất cả các nỗ lực đồng thời

Sau khi đặt câu hỏi về những gì công ty đang làm để giảm giờ làm nhà cái uy tín nhất việt nam dài và những gì chúng tôi muốn họ làm, các sáng kiến ​​hàng đầu của công ty là "không có ngày làm thêm và không có tuần làm thêm" (29,3%), chiếm khoảng 30% tổng số. Tuy nhiên, "nhà cái uy tín nhất việt nam làm đã được thực hiện" đã không vượt qua đáng kể "nhà cái uy tín nhất việt nam làm chúng tôi muốn chúng được thực hiện trong tương lai" và con số tổng thể thấp.

Trong số các sáng kiến ​​mà chúng tôi muốn thấy được thực hiện trong tương lai, "thúc đẩy nghỉ phép hàng năm" (22,3%) chiếm tỷ lệ cao nhất. Trong thực tế, dường như có những biến thể trong các sáng kiến ​​giữa các công ty và nơi làm nhà cái uy tín nhất việt nam, chẳng hạn như "có những nơi làm nhà cái uy tín nhất việt nam dễ nghỉ phép và những nơi khó có thể nhận được, khiến họ cảm thấy không công bằng" (47 tuổi, nam / sản xuất).

Ngoài ra, cũng có những bình luận như "Nghỉ phép được trả tiền hàng năm, nhưng không có nhiều nhân viên đã sử dụng tất cả (ở tuổi 39, nam, xuất bản và in ấn liên quan đến in)." Tôi muốn có một ngày cụ thể mà khuyến mãi nghỉ phép được đưa ra, và tôi muốn họ nói rõ rằng họ sẽ mất hơn ○ Ngày một năm "(tuổi 29, nữ, ngành công nghiệp liên quan đến y tế). Điều này cho thấy chúng tôi hy vọng về nhà cái uy tín nhất việt nam khuyến khích mua lại nghỉ phép, chẳng hạn như giới thiệu một hệ thống theo kế hoạch để nghỉ phép.

Đối với cách giảm thời gian làm thêm, có những bình luận như "Trong một ngành công nghiệp nơi làm thêm giờ đang trở thành một điều phổ biến, tôi muốn nó trở thành một hệ thống sẽ triệt tiêu điều này" (33 tuổi, chúng ta không thể làm nhà cái uy tín nhất việt nam theo thời gian Các tiêu chuẩn, vì vậy tôi muốn công khai giờ làm thêm thời gian thực tế "(29 tuổi, nữ, ngành dịch vụ).

Xem xét những điều này, có nhiều trường hợp "hệ thống triệt tiêu làm thêm giờ do các công ty trình bày là hạn chế, vì vậy kỳ vọng là thấp."

Mặt khác, 45% số người được hỏi nói rằng không có nỗ lực cải thiện giờ làm nhà cái uy tín nhất việt nam dài.
Trước đây, Tập đoàn Nhân lực đã khảo sát "giờ làm thêm trung bình hàng tháng", và có khả năng hầu hết các công ty không cảm thấy rằng họ cần phải thực hiện các biện pháp dưới 10 giờ (34,3%).
80% mọi người cảm thấy rằng làm thêm giờ là một! ? Thực tế của sự cân bằng cuộc sống công nhà cái uy tín pro trên thế giới | Nhó

Một hệ thống cho phép các kiểu làm nhà cái uy tín nhất việt nam linh hoạt được yêu cầu tùy thuộc vào nội dung công nhà cái uy tín nhất việt nam và tình huống bận rộn

Tỷ lệ trả lời cho các sáng kiến ​​mà chúng tôi muốn thấy được thực hiện trong tương lai là thấp và không có kỳ vọng cao, nhưng hơn một nửa số người được hỏi đang vượt trội hơn "nhà cái uy tín nhất việt nam làm đã được thực hiện".
10774_10876

◆ Những người đã chọn "Đặt giờ làm nhà cái uy tín nhất việt nam, ngày làm nhà cái uy tín nhất việt nam và ngày lễ theo xu hướng kinh doanh và thời gian yên tĩnh"

Trong các giai đoạn bận rộn, có những ngày khi làm nhà cái uy tín nhất việt nam vào các ngày lễ và làm thêm giờ, vì vậy hãy coi đây là công nhà cái uy tín nhất việt nam và đặt một kỳ nghỉ thay thế vào một ngày sau đó. (37 tuổi, nữ/trường học)
Có quá nhiều sự khác biệt giữa thời gian bận rộn và thời gian giải trí (56 tuổi, nam/sản xuất)
Mùa phá vỡ khác nhau tùy thuộc vào bộ phận, vì vậy tôi muốn giới thiệu một kỳ nghỉ phù hợp với nó (28 tuổi, nữ/bán buôn/bán lẻ)
Bộ phận tương đối dễ dàng để làm nhà cái uy tín nhất việt nam vào cuối tháng, vì vậy tôi muốn làm nhà cái uy tín nhất việt nam vào thứ bảy trong những tháng bận rộn và nghỉ ngơi vào các ngày trong tuần vào cuối tháng (23 tuổi, nữ/sản xuất)
Nếu một cá nhân có thể làm nhà cái uy tín nhất việt nam linh hoạt mà không bị ràng buộc theo thời gian, họ cũng có thể quan tâm đến những người nuôi con và chăm sóc họ (24 tuổi, nam/nó, liên quan đến Internet)

◆ Những người đã chọn "Giới thiệu hệ thống Flextime"

Tôi muốn về nhà càng sớm càng tốt để cân bằng nhà cái uy tín nhất việt nam nuôi dạy con cái (32 tuổi, nữ/thông tin và truyền thông)
Muốn giới thiệu Flextime, cho phép bạn tự mình sử dụng lại thời gian (58 tuổi, nữ/trường, liên quan đến giáo dục)
・ Ngay cả trước thời điểm đó, tôi nghĩ rằng nhà cái uy tín nhất việt nam rời khỏi công ty là không sao khi những nhà cái uy tín nhất việt nam bạn cần làm đã kết thúc, miễn là nó không gây ra bất kỳ rắc rối nào cho người khác (25 tuổi, ngành công nghiệp xây dựng/nam)
Một đồng nghiệp đã trở về từ thời gian nghỉ phép của cha mẹ thường làm nhà cái uy tín nhất việt nam ngoài giờ mặc dù làm nhà cái uy tín nhất việt nam ngắn hơn, vì vậy tôi ước tôi có thể làm nhà cái uy tín nhất việt nam theo cách linh hoạt hơn (30 tuổi, ngành công nghiệp liên quan đến y tế/y tế)
Có sự khác biệt lớn về số lượng lịch trình bận rộn tùy thuộc vào công nhà cái uy tín nhất việt nam bạn đảm nhận và thời gian trong năm, vì vậy nếu bạn làm cho công nhà cái uy tín nhất việt nam của bạn linh hoạt, tôi nghĩ rằng giờ làm nhà cái uy tín nhất việt nam sẽ ngắn hơn (57 tuổi, ngành công nghiệp xây dựng/nam)

Tóm tắt

Khảo sát này cho thấy có một khoảng cách giữa những nỗ lực của các công ty và những nỗ lực mà nhân viên đang tìm kiếm. Ngay cả khi chúng tôi cố gắng giải quyết tình hình trên toàn công ty, có khả năng cao rằng nó sẽ chỉ trở thành một điều danh nghĩa tùy thuộc vào tình huống trên mặt đất. Do đó, cần phải thực hiện các sáng kiến ​​để nhận ra "phong cách làm nhà cái uy tín nhất việt nam linh hoạt" phù hợp với nội dung công nhà cái uy tín nhất việt nam và tình huống bận rộn và yên tĩnh.

Ví dụ, có những trường hợp hệ thống chỉ có một mình: "Ngay cả khi bạn thiết lập sớm, v.v., bạn chỉ nên tắt lúc bắt đầu. Trong lĩnh vực nghiên cứu và thay vì trả lương ngoài giờ, bạn nên cung cấp các khoản phụ cấp nghiên cứu dựa trên mức độ thành tích của mục tiêu "(45 tuổi, nam, sản xuất).

Ngoài các hệ thống vận hành toàn bộ hệ thống, bằng cách làm nhà cái uy tín nhất việt nam để tạo ra một hệ thống và môi trường giúp dễ dàng đạt được phong cách làm nhà cái uy tín nhất việt nam tốt hơn, có thể nói rằng cải thiện năng suất lao động, cải thiện tỷ lệ doanh thu và thu hút người tìm nhà cái uy tín nhất việt nam.