新葡的京集团350vip8888 员工访谈IT工程师

您能告诉我您当前的工作吗？

新葡的京集团350vip8888正在研究一个大规模项目，以改造Misumi的核心系统。当新葡的京集团350vip8888说续订时，新葡的京集团350vip8888不仅会重建核心系统，还可以同时审查服务和业务运营。我主要负责基础架构领域，但我不仅设置了服务器，而且还开发和提供框架，同时积极地合并新技术并在某些应用中工作。当该项目于2019年首次启动时，该项目由包括供应商在内的少于10名员工运营，但现在它拥有200名员工的容量，并且每天都在努力改善该公司。

您能告诉新葡的京集团350vip8888您的工作的有益和乐趣吗？

有两个。首先，这是新葡的京集团350vip8888的工作如何决定公司未来的规模。您所设想的东西将成为Misumi的基础，这将成为Misumi的基础。另一个是通过学习各种新技术和思维方式来实现好奇心。不坚持现有技术很有趣，而是赶上遵循趋势并结合起来的最新技术。

您正在开发一个重要的下一代核心系统，该系统支持公司的业务增长。
毕竟是每人高的自由裁量权吗？

是正确的。在从模糊的概念中体现系统开发的过程中，工程师可以继续酌情发表意见，这就是为什么有趣且困难的原因，只能通过能够参与上游过程才能实现。

您的业务中有任何独创性或关注的东西吗？

也有两个。一个是与专家建立关系。由于引入新技术总是存在问题，因此新葡的京集团350vip8888尝试从技术角度尽可能多地借用专家知识。新葡的京集团350vip8888不仅在新葡的京集团350vip8888自己的观点范围内设计和制造产品，而且新葡的京集团350vip8888始终尝试“怀疑”态度，考虑到新葡的京集团350vip8888是否能够正确利用新葡的京集团350vip8888的产品和技术以及它们是否适当使用。另一个是，新葡的京集团350vip8888继续意识到它是使用新葡的京集团350vip8888开发的技术并提高公司发展速度的其他团队的挑战，还是有效。

这是一个与内部和外部方合作进行的项目。
专家指的是什么样的人？

专家是指该产品的实际产品开发人员，而不是产品供应商的日本子公司代表。这既困难又需要与开发人员建立直接联系并结合产品的想法。仅仅是因为新葡的京集团350vip8888将产品和技术引入大规模项目，例如翻新核心系统，因此新葡的京集团350vip8888鼓励供应商产品开发人员参与开发产品的好机会，新葡的京集团350vip8888正在努力确保两家公司都能成长。

您能告诉新葡的京集团350vip8888您未来的职业计划以及您想挑战什么吗？

目标是正确塑造当前正在开发的下一代核心系统并稳定运行。该项目的任务还包括提高整个Misumi的技术水平。因此，新葡的京集团350vip8888希望通过开发新技术，创造坚实的基础，然后在其他项目中水平扩展它来不断发展Misumi的技术基础。

最后，请给那些考虑加入莫米米职业的人。

Misumi在引入新技术方面进行了重大投资，并具有新葡的京集团350vip8888可以挑战自己的环境。此外，还有一种允许错误和向他们学习的文化。因此，我认为这对于那些想尝试新事物或发现在反复尝试和失败的同时打开前沿很有趣的人来说是完美的！

谢谢！