新葡的京集团350vip(中国)有限公司 员工访谈系统开发

首先，请告诉我您对您上一份工作中工作的简要说明。

我在一家离旧公司担任内部SE。我主要参与采购系统的开发，并负责服务器端的开发。

请告诉新葡的京集团350vip(中国)有限公司您如何导致工作变更。

以来，由于我以前的工作是旧的，因此我的公司专注于系统管理而不是开发。结果，系统内部有些部分倾向于是黑匣子。我想成为具有扎实的技术技能并且也有能力管理的人，所以我觉得自己不满意并决定换工作。特别是，在职业生涯的早期阶段，我也想成为一个能够获得很多开发经验以磨练自己的技术技能的环境。

选择Misumi的原因是什么？

我正在学习类似于机械工程及其在大学的组合，所以我对提供制造业和IT服务的公司感到好奇。其中，莫米（Misumi）的产品Meviy正在全球竞争，并且正在招募内部工程师，所以我别无选择！那就是我的想法。

您以前的工作负责服务器端的开发，但是开发团队中是否有许多成员负责与K先生类似的领域？

作为一个应用程序开发单元，它基本上是由前端和服务器端工程师组成的，但也有许多人对基础架构有了了解。

Meviy工作到底是什么？

新葡的京集团350vip(中国)有限公司将为您提供全球扩展所需的一切。例如，最近新葡的京集团350vip(中国)有限公司一直在为当地律师的进出口基础发展基础，在小细节上，新葡的京集团350vip(中国)有限公司还支持多语言支持，货币和日期和时间转换。新葡的京集团350vip(中国)有限公司还对UI/UX进行了修改，以使其更易于全球使用。梅维（Meviy）的确是“准备在全球范围内获胜”。

您负责各种业务领域！

是正确的。具有基座脚的人也可以使用服务器端，反之亦然。触摸这两者都很有趣，不可避免地会有很多开发机会。

我以前的工作与蒙木之间有什么大区别？

在我以前的工作中，我显然被分为所谓的上游过程和开发过程，例如规格注意事项。但是，在莫米（Misumi），工程师可以直接与业务发展员工进行巩固的一般规格并将其纳入系统，然后参与其中，直到最终实施为止。我认为没有很多公司可以和他们的业务一起运行一系列周期。它还使您可以灵活地更改开发方法，以适合您的规模，要求和团队。
我相信工程师应该知道他们使用什么目的和使用什么，但是在莫米西，他们可以通过从战略层面理解这一点并了解业务的深刻意图来共同发展。

您是否在做任何工作才能？

新葡的京集团350vip(中国)有限公司首先设计了新葡的京集团350vip(中国)有限公司的业务，以确保新葡的京集团350vip(中国)有限公司的开发时间表稳定发展，并且新葡的京集团350vip(中国)有限公司努力避免专注于其他人。此外，新葡的京集团350vip(中国)有限公司每天在早上会议上都有进度报告，这也导致对话。当事情不清楚并且您的双手停止时，很容易与团队大声疾呼。

请告诉新葡的京集团350vip(中国)有限公司您的未来目标。

我希望随着业务发展而继续成长。为此，我想让Meviy取得成功。新葡的京集团350vip(中国)有限公司的目标是始终问自己，新葡的京集团350vip(中国)有限公司可以做些什么来赢得全球竞争对手的服务，并成为可以以高技术能力和领导才能领导该项目的人。

谢谢！