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首先，请简单介绍一下您之前的工作。
我在一家 SIer 公司担任内部系统工程师。我主要参与采购系统的开发，负责服务器端的开发。
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请告诉我您是如何换工作的。
我之前的工作是一名 SIer，因此公司专注于系统管理而不是开发。结果，系统的内容趋于成为黑匣子。就我个人而言，我想成为一个技术扎实，又会管理的人，所以我觉得不满足，决定换工作。特别是在我职业生涯的早期阶段，我希望能够在一个能够获得大量开发经验的环境中，以磨练我的技术技能。
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您为什么选择米思米？
我在大学学习机械工程和 IT 相结合的专业，因此我对一家提供制造和 IT 相结合服务的公司感兴趣。其中，我得知MISUMI的产品meviy正在全球竞争，并且正在招募工程师进行内部生产，所以我只好去尝试了！我是这么想的。
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据我了解，您在上一份工作中负责服务器端开发，但是开发团队中是否有很多成员负责与 KK 类似的领域？
由于新葡的京集团350vip(中国)有限公司是一个开发应用的团队，基本上都是由前端和服务器端工程师组成，但也有了解基础设施的人，所以新葡的京集团350vip(中国)有限公司有各种各样的人。
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meviy 应用开发需要哪些工作？
新葡的京集团350vip(中国)有限公司将为您准备在全球范围内拓展 meviy 所需的一切。例如，最近新葡的京集团350vip(中国)有限公司一直在开发本地子公司之间的进出口基础设施，具体来说新葡的京集团350vip(中国)有限公司还支持多语言支持、货币和日期/时间转换。新葡的京集团350vip(中国)有限公司还更新了 UI/UX，使其在全球范围内通用且易于使用。梅维正是新葡的京集团350vip(中国)有限公司所说的“准备赢得全球胜利”。
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您负责的工作领域相当广泛！
是的。主要在前台工作的人员也可能在服务器端工作，反之亦然。两者接触都很有趣，必然会有很多发展机会。
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您之前的工作与 Misumi 的主要区别是什么？
在我之前的工作中，所谓的上游流程（例如审查规范）和开发流程之间存在明显的分离。然而，在MISUMI，工程师可以直接与业务开发人员讨论，固化通用规范，将其纳入系统中，并参与直至最终实施。我认为能够将这个周期与他们的业务一起运行的公司并不多。新葡的京集团350vip(中国)有限公司还可以灵活地改变开发方法以适应规模、要求和团队。
我认为工程师应该知道他们所创造的东西的目的和用途，而在MISUMI，新葡的京集团350vip(中国)有限公司能够从战略层面理解这一点，然后共同发展业务，同时了解业务的深层意图，这是非常有价值的。 -
您对工作有什么改进吗？
新葡的京集团350vip(中国)有限公司首先仔细规划工作，使开发进度稳步推进，然后采取措施避免将工作量集中在任何人身上。另外，每天的早会都会有进度汇报，这也起到了沟通的作用。当你不明白某些事情并停止工作时，很容易向团队提出意见。
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请告诉新葡的京集团350vip(中国)有限公司您未来的目标。
我希望随着业务的发展而不断发展。为此，我想让梅维取得成功。新葡的京集团350vip(中国)有限公司的目标是不断问自己如何才能超越全球竞争对手的服务，并凭借先进的技术技能和领导力成为项目的领导者。
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谢谢！
