
Mục lục
[Đối với các liên hệ công văn] Kiến thức cơ bản về Luật Công văn - 12 mục bạn nên biết
Đạo luật Công văn áp đặt trách nhiệm và nghĩa vụ đối với không chỉ công ty điều phối mà còn là công ty mà công ty điều phối được gửi đi.
Có nhiều điều được quy định trong Đạo luật Công văn, nhưng chúng tôi đã chuẩn bị các tài liệu cung cấp các giải thích dễ hiểu về các liên hệ gửi mà cần biết.
Tải xuống "Kiến thức cơ bản về các phương thức công văn: 12 điều bạn nên biết"
Có một số nhiệm vụ bị cấm trong nhân viên tạm thời. Nếu bạn chấp nhận một người lao động tạm thời mà không nhận ra điều đó, đó sẽ là vi phạm pháp luật, ngay cả khi nó không có chủ ý. Ở đây chúng tôi sẽ giải thích công nhà cái uy tín fan bị cấm và lý do cấm.
Để chính xác, "Thích hợp
Nó được gọi là "Kinh doanh loại trừ". Chúng tôi sẽ giải thích tại sao công nhà cái uy tín fan bị cấm được thiết lập và loại hình phạt nào được yêu cầu đối với các vi phạm.
Đạo luật Công nhân có hiệu lực vào năm 1986. Do thời đại hiện tại khi nhà cái uy tín fan làm trọn đời là dòng chính, luật điều phối cho phép nhân sự được phái đến các vị trí chuyên môn hạn chế để ngăn chặn nhân viên toàn thời gian được thay thế bởi nhân viên tạm thời. Đây được gọi là phương pháp danh sách tích cực.
Để biết thêm thông tin, vui lòng xem "[Bảng tham chiếu tốc độ] Một lời giải thích dễ hiểu về lịch sử sửa đổi Đạo luật top nhà cái uy tín tác top nhà cái uy tín nhân", các quy định đã dần được thư giãn và bây giờ chúng tôi đã tạo ra một hệ thống niêm yết tiêu cực trong đó các công nhà cái uy tín fan bị cấm gửi được liệt kê và các nhiệm vụ khác có thể được gửi đi.
Trong khi số lượng công nhà cái uy tín fan có thể được gửi đang mở rộng, thời gian công văn thường được đặt ra tối đa ba năm và nhân sự tạm thời được định vị rõ ràng là một phong cách làm nhà cái uy tín fan tạm thời và tạm thời.
Một công ty điều phối nhân viên làm nhà cái uy tín fan cho công nhà cái uy tín fan không phải là Dispatch sẽ phải chịu một hình phạt "tống giam lên đến một năm hoặc phạt tiền lên tới 1 triệu yên" và có thể nhận được lệnh cải thiện hoặc đình chỉ kinh doanh.
Trong trường hợp của một công ty được gửi đi chấp nhận công nhà cái uy tín fan không phải là Dispatch, nên điều chỉnh vi phạm và nếu không tuân thủ khuyến nghị đó, tên của công ty có thể được công khai.
Ngoài ra, nếu bạn chấp nhận công văn bất hợp pháp, bạn có thể phải tuân theo hệ thống ứng dụng hợp đồng lao động được coi là. Hệ thống ứng dụng hợp đồng lao động được coi là công ty điều phối chấp nhận công văn bất hợp pháp là một công ty tạm thời.Một hệ thống trong đó nhân viên tạm thời có nghĩa vụ sử dụng nhân viên tạm thời trong cùng điều kiện nhà cái uy tín fan làm được ký hợp đồng bởi nhân viên tạm thời.
Để biết thêm thông tin, vui lòng xem "Hệ thống ứng dụng top 20 nhà cái uy tín đồng lao động được coi là gì? Giới thiệu"
Chúng tôi sẽ giải thích các chi tiết về công nhà cái uy tín fan bị cấm gửi, lý do cấm và ngoại lệ theo công nhà cái uy tín fan.
Trong công nhà cái uy tín fan xây dựng, nhiều nhà thầu phụ xảy ra.Vì mối quan hệ nhà cái uy tín fan làm có thể không rõ ràng, "Luật cải thiện nhà cái uy tín fan làm của công nhân xây dựng" đã được thiết lập.
Dịch vụ vận chuyển bị cấm vì họ tin rằng nhà cái uy tín fan giới thiệu các dịch vụ nhân sự tạm thời có thể có tác động tiêu cực đến nhà cái uy tín fan cải thiện nhà cái uy tín fan làm cho công nhân xây dựng.
Công nhà cái uy tín fan xây dựng là một nhiệm vụ liên quan đến nhà cái uy tín fan xây dựng, sửa đổi, lưu trữ, sửa chữa, sửa đổi, phá hủy và phá hủy kỹ thuật dân dụng, xây dựng và các công trình khác tại các công trường xây dựng. CũngMột số công nhà cái uy tín fan trồng rừng và công nhà cái uy tín fan sản xuất vật liệu trong lâm nghiệp cũng được đưa vào vì nó tương tự như công nhà cái uy tín fan tại các công trường xây dựng| Hơn nữa, nếu công nhà cái uy tín fan xây dựng cũng được đưa vào một phần của công nhà cái uy tín fan, nó sẽ được coi là bất hợp pháp.
Ví dụ cụ thể về công nhà cái uy tín fan bị cấm bao gồm những điều sau đây.
Ví dụ về công nhà cái uy tín fan xây dựng trong đó công văn bị cấm
Ngay cả các trang web xây dựng cũng cho phép gửi đi các tác vụ sau:
Số lượng công nhà cái uy tín fan trong các dịch vụ vận chuyển cảng thay đổi rất nhiều từ ngày này sang ngày khác, gây khó khăn cho nhà cái uy tín fan bảo đảm nhân sự ổn định. Xem xét chuyên môn của nó,"Hệ thống điều phối công nhân lỗ hổng" đã được giới thiệu để điều chỉnh cung và cầu của lực lượng lao động. Do đó, người ta coi là không cần phải có dịch vụ nhân sự tạm thời và nhân sự tạm thời bị cấm.
Hoạt động vận tải cảng thuộc phạm vi dịch vụ như tải trên tàu, vận chuyển sà lan, tải ven biển, vận chuyển bè và thẩm định và hiệu chuẩn hàng hóa lô hàng (vận chuyển cảng như được xác định trong Điều 2, mục 2 của Đạo luật lao động cảng).
Các ví dụ cụ thể về công nhà cái uy tín fan bị cấm bao gồm những điều sau đây.
Ví dụ về các hoạt động vận chuyển cổng trong đó công văn bị cấm
Công nhà cái uy tín fan bảo mật là để đảm bảo rằng công nhà cái uy tín fan thích hợp có thể được thực hiệnLuật bảo mật yêu cầu các nhà khai thác bảo mật trực tiếp thuê nhân viên bảo vệ để cung cấp hướng dẫn và giám sát và xử lý nhiệm vụ của họ theo trách nhiệm của họDo đó, công văn bị cấm.
Công văn tạm thời bị cấm trong các dịch vụ bảo mật cảnh giác và ngăn chặn các vụ tai nạn như trộm cắp trong cửa hàng, văn phòng, doanh nghiệp, nhà, sự kiện, bãi đậu xe, công viên giải trí, v.v.
Ví dụ cụ thể về công nhà cái uy tín fan bị cấm bao gồm những điều sau đây.
Ví dụ về công nhà cái uy tín fan bảo mật trong đó công văn bị cấm
Xin lưu ý rằng các ví dụ sau cũng có thể thuộc công nhà cái uy tín fan bị cấm.
Ví dụ về công nhà cái uy tín fan bảo mật có thể thuộc công nhà cái uy tín fan không phải là người không đồng bộ
Công nhà cái uy tín fan y tế liên quan đến một nhóm các chuyên gia như bác sĩ, y tá, dược sĩ và bác sĩ X quang y tế để cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế. Vì thếTrong một dự án làm nhà cái uy tín fan tạm thời trong đó một công ty điều phối đưa ra quyết định hoặc thay đổi cho người lao động, người ta xác định rằng giao tiếp đủ trong nhóm có thể bị suy yếu và điều phối bị cấm.Nó đã được thực hiện.
Ví dụ về công nhà cái uy tín fan liên quan đến y tế nơi công nhà cái uy tín fan tạm thời bị cấm
"Các cơ sở liên quan đến y tế như bệnh viện và phòng khám"
ETC
Các tác phẩm được gọi là "công nhà cái uy tín fan chuyên nghiệp" không đủ điều kiện cho công nhà cái uy tín fan tạm thời. Đây là những nhiệm vụ đủ điều kiện riêng lẻ và thực hiện các nhiệm vụ được khách hàng của bạn giao phó cho bạn. Vì chúng không phải tuân theo lệnh và đơn đặt hàng, công văn bị cấm.
Ví dụ về công nhà cái uy tín fan chuyên nghiệp nơi công nhà cái uy tín fan tạm thời bị cấm
ETC
Ngoài các điều trên, nhà cái uy tín fan gửi cũng bị cấm trong các nhiệm vụ liên quan đến quản lý lao động và nhân sự, bao gồm cả những người được thực hiện như một bên trực tiếp cho chủ lao động trong các cuộc tham vấn thương lượng tập thể hoặc quản lý lao động.
Tài liệu tham khảo:Quan hệ công nhà cái uy tín fan đào tạo liên quan đến người lao động | Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi
Đạo luật Công nhân đã được sửa đổi nhiều lần trong quá khứ.
Cũng có những vấn đề liên quan đến công ty điều phối chấp nhận nhân viên tạm thời.
Chúng tôi đã chuẩn bị các giải thích dễ hiểu về 12 mục được gửi đến bạn nên biết. Hãy xem xét.
Tải xuống các tài liệu cho "Kiến thức cơ bản về phương pháp công văn: 12 điều bạn nên biết" ở đây
Có ngoại lệ cho công nhà cái uy tín fan không phải là Dispatch. Hơn nữa, đây là một "doanh nghiệp bị cấm" chứ không phải là "dự án bị cấm gửi." Chúng tôi cũng sẽ giải thích điểm này.
Trong trường hợp công nhà cái uy tín fan liên quan đến y tế, công văn có thể vì những lý do sau:
Cần thận trọng vì quyết định liệu phòng khám có thể được gửi đi khác nhau hay không tùy thuộc vào vị trí của phòng khám và vai trò của cơ sở phúc lợi xã hội.
nhà cái uy tín fan làm tạm thời cho giới thiệu là một hình thức nhà cái uy tín fan làm tạm thời đảm nhận nhà cái uy tín fan làm trực tiếp như một nhân viên toàn thời gian hoặc hợp đồng. Trong thời gian công văn, bạn có thể xác định khả năng tương thích giữa công ty và ứng viên, ngăn chặn sự không phù hợp. Thời gian công văn lên đến sáu tháng và nếu cả hai bên đồng ý, một hợp đồng lao động trực tiếp sẽ được ký kết.
Bài viết liên quan
Công văn giới thiệu tạm top nhà cái uy tín là gì? Giải thí
Có một ngoại lệ rằng nhà cái uy tín fan gửi là có thể trong một số trường hợp cho công nhà cái uy tín fan của kế toán viên công chứng, kế toán thuế, luật sư bằng sáng chế, tư vấn lao động bảo hiểm xã hội và người theo dõi hành chính.
Một kế toán công cộng được chứng nhận có thể được gửi đi nếu tất cả các điều kiện sau được đáp ứng.
Tài liệu tham khảo: Tìm kiếm pháp luật E-Gov |Đạo luật kế toán công chứng được chứng nhận
Một kế toán công cộng được chứng nhận có thể được gửi đi nếu tất cả các điều kiện sau được đáp ứng.
Một luật sư bằng sáng chế có thể được gửi nếu các điều kiện sau được đáp ứng.
Nếu tất cả các điều kiện sau đây được đáp ứng, một nhà tư vấn lao động bảo hiểm xã hội có thể được gửi đi.
Một người quản lý có thể được gửi đi nếu các điều kiện sau được đáp ứng.
Ngay cả trong các cảng, xây dựng hoặc chăm sóc y tế, các dịch vụ nhân sự tạm thời có sẵn cho công nhà cái uy tín fan hành chính.
Ví dụ
ETC
Đạo luật Công văn đặt các lệnh cấm khác ngoài công nhà cái uy tín fan để bảo vệ nhân viên tạm thời. Chúng tôi sẽ giải thích các mặt hàng bị cấm mà bạn nên biết là một công ty được phái đi.
Trong Đạo luật Công tác Công nhân sửa đổi năm 2012,Về nguyên tắc, nhà cái uy tín fan phân phối lao động ban ngày (hàng ngày hoặc trong vòng 30 ngày) bị cấmBây giờ nó đã trở thành.
nhà cái uy tín fan làm tạm thời ngắn hạn sẽ dẫn đến thu nhập không ổn định cho người lao động. Một lý do khác là rất khó cho cả công ty điều phối và công ty điều phối mà nó được gửi đi để quản lý nhà cái uy tín fan làm đúng cách.
Lao động tạm thời được phép nếu các điều kiện áp dụng. Các điều kiện cho nhà cái uy tín fan làm tạm thời được chấp nhận như sau:
Đối với công văn lao động ban ngày, vui lòng xem "nhà cái uy tín văn lao động trong ngày bị cấm về nguyên tắc | Sự khác biệt giữa các điều kiện đặc biệt và nhà".
Công văn kép là gì?Nhân viên tạm thời được gửi bởi một công ty tạm thời được cung cấp làm lao động cho một công ty khác. Điều này bị cấm bởi vì có nguy cơ tiền lương của nhân viên tạm thời sẽ bị giảm bằng cách giới thiệu hòa giải, và sẽ có sự khác biệt giữa hợp đồng nhà cái uy tín fan làm được kết thúc giữa công ty tạm thời và nhân viên tạm thời và tình hình nhà cái uy tín fan làm thực tế, gây khó khăn cho nhà cái uy tín fan quản lý nhà cái uy tín fan làm đúng.
Để biết thêm thông tin, xem "nhà cái uy tín pro văn kép là gì? Một lời giải thích dễ hiểu về kiến thức và"
Nhân viên cũ trong vòng một năm sau khi rời khỏi công ty không thể được chấp nhận làm nhân viên tạm thời, bất kể loại nhà cái uy tín fan làm của họ tại thời điểm nhà cái uy tín fan làm. Điều này là để tránh giảm điều kiện làm nhà cái uy tín fan bằng cách trở thành một nhân viên tạm thời.
Ngay cả khi chính người lao động mong muốn, họ sẽ không thể chấp nhận anh ta làm công nhân tạm thời trong một năm sau khi rời công ty. Vật chất bị cấm này bị cấm trên cơ sở công ty, vì vậy sự chấp nhận bị cấm ngay cả khi nơi làm nhà cái uy tín fan là khác nhau. Các chi nhánh không phải chịu các hạn chế chấp nhận.
(Người nghỉ hưu trên 60 tuổi không đủ điều kiện)
Vì nhân viên tạm thời là một dịch vụ phái công nhân,Sự tham gia được gửi đến một nhân viên tạm thời bị cấm (sàng lọc tài liệu và phỏng vấn)Nó đã được thực hiện.
42395_42487
Bài viết liên quan
Hành vi cụ thể của nhà cái uy tín cacuoc viên tạm thời bị cấm! Giải thích dễ hiểu
Các nhiệm vụ bị cấm chủ yếu liên quan đến công nhà cái uy tín fan trong các ngành công nghiệp có đặc điểm đặc biệt và đặc biệt cao. Tuy nhiên, ngay cả khi công nhà cái uy tín fan bị cấm là một phần của công nhà cái uy tín fan, nếu bạn yêu cầu một nhân viên tạm thời làm như vậy, có khả năng cao là nó sẽ được coi là công văn bất hợp pháp, vì vậy hãy cẩn thận. Hiểu mục đích của pháp luật và đảm bảo sử dụng các dịch vụ một cách thích hợp.
Chúng tôi cũng đề xuất tài liệu này