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请告诉我们加入贵公司的原因。
我决定加入 MISUMI，因为它最符合我为选择公司设定的标准。当时我找新葡的京集团的标准有三个：（1）可以从事海外新葡的京集团；（2）可以向管理层学习；（3）是一家重视员工成长的公司。我选择每个轴的原因是：（1）我想利用我在海外生活的经验中的语言技能，（2）我想将来从事管理新葡的京集团，（3）我相信我需要成长为一名商业人士，因为我们正在进入一个人们可以通过自己的技能找到稳定的时代。我决定加入MISUMI是因为我觉得它符合三个轴，因为海外销售比例超过50%，而且他们在人力资源开发上也下了很多功夫，比如举办各种培训和讲座。
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请告诉我们您目前的新葡的京集团。
我负责改造仓库系统并设计仓库运营。我们目前正在翻新日本的三个仓库系统。我们还为海外仓系统设立新基地时的仓库运营流程进行设计。我们可能需要前往现场进行安装和启动。另外，在发布系统时，必须检查对物流作业的影响，所以我们的任务之一就是确认与仓库系统的协调是否有问题，对现场作业是否有影响。在新葡的京集团中，我与海外国家有很多接触，我从他们身上得到了很多启发。
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您新葡的京集团中最有价值的部分是什么？
参与耗资数十亿日元的大型项目，并参与为 MISUMI 奠定未来业务基础的新葡的京集团，我感到很有意义。我还发现能够对我日常新葡的京集团的各个方面（包括我自己、公司和我们的客户）产生影响是很有意义的。 1）对我来说，可以获得高水平的物流运营专业知识和经验成长； 2）对于公司来说，它将导致我们业务基础设施的演变； 3) 对于客户来说，这将极大地改善他们的仓库运营。如果我们能够制造出好的产品，我们就能达到高水平的“Sampo Yoshi”，这种认识有助于我们每天的动力。
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您最难忘的新葡的京集团是什么？
我参与了爱知县自动化仓库的系统改造和业务设计项目。该项目的目的是通过充分利用仓库中安装的自动化设备来提高仓库运营效率，并旨在进一步发展。我负责系统改造和业务设计，这也是我做的事情之一。当开发的系统在验收测试中出现bug时，我有时会担心系统是否真的可以启动。但现在，每当我看到我们在那个仓库中设计的操作和系统实际上被用作标准的日常操作时，我都感到很高兴。
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请告诉我们MISUMI的吸引力。
我认为 MISUMI 是一家在交付成果方面具有高水平要求的质量和精度的公司。有时我会感到紧张，因为要克服的障碍很高，交货时间也很短，但我感到非常有成就感，因为每次克服障碍我都能感受到成长。我们有很多非常有才华的员工，我觉得我们可以一起新葡的京集团很有吸引力，有时互相帮助，有时一起努力新葡的京集团。
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请告诉我们您未来的目标和梦想。
当我找新葡的京集团时，我想将来自己创业，但现在我的长期目标是在Misumi担任可以做出管理决策的职位。直到现在，我才意识到，只要我属于一家公司，我担任这个职位的机会就很窄。然而，在MISUMI，管理职位以上的人员都参与制定经营战略，所以我发现我的愿望在公司内部也能实现。当我看着我的老板时，我觉得他对当前问题和改进计划有一个结构性的理解，我认为这是我目前所缺乏的要素。首先，作为中短期目标，我想通过我的新葡的京集团来组织当前的情况，并能够着眼于未来计划改进，从而展示我在组织中的存在。我希望通过诚实、诚实的面对日常新葡的京集团，取得更大的成绩，为组织做出贡献。
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谢谢！
