新葡的京集团350vip首页进入 员工访谈企业

我被该新葡的京集团350vip首页进入的实力所吸引，因为它能够宣称自己是一家让年轻人在海外茁壮成长的新葡的京集团350vip首页进入。

我父亲经常出国工作，所以我想，“我想在一个可以在海外做大工作的地方工作。”虽然有很多不同的新葡的京集团350vip首页进入，其中很多都声称你可以在海外工作，但大多数新葡的京集团350vip首页进入只有在你 30 多岁之后才可以工作。然而，MISUMI提供了许多年轻人积极工作的例子，例如“在新葡的京集团350vip首页进入第三年出国”和“在新葡的京集团350vip首页进入第四年离开海外”，这是我加入新葡的京集团350vip首页进入的决定性因素。

自从加入新葡的京集团350vip首页进入以来，我一直在法务部门工作。虽然有很多研究法律、详细检查和修改合同等稳定的工作，但从进入新葡的京集团350vip首页进入的第三年左右开始，我开始接受更大规模的工作。我相信，我已经能够实现学生时代所设想的“大规模工作”，比如负责中国法律本地化项目、作为集团新葡的京集团350vip首页进入负责人举办法律咨询和培训课程、参与工厂的新建和联合开发等。

成为影响中国企业未来的项目的主要负责人。

最难忘的工作是一个与中国法律事务本地化相关的项目。 MISUMI集团虽然在中国有多家子新葡的京集团350vip首页进入，但没有专门的法律部门，所以我们在日本的法律事务办公室远程处理法律事务。但由于存在语言差异和法律变更响应速度等问题，因此我们决定在当地设立法律办公室。首先，我的老板被借调到新葡的京集团350vip首页进入，分享日本子新葡的京集团350vip首页进入的专业知识并加强当地的法律体系。在新葡的京集团350vip首页进入的第四年，我承担了主要责任并推动了本地化。我们一边制定详细的策略，一边提前预测问题并制定对策，以确保各新葡的京集团350vip首页进入达成一致。

2017 年，我们成功完成了该项目。这一举措得到了新葡的京集团350vip首页进入内部的高度评价，并在新葡的京集团350vip首页进入部门成果发布会上获得了最高奖项。接下来，我们将参加平台决赛。我相信只有在MISUMI，我才有机会负责一个影响整个集团的重大项目。

法律办公室的工作没有一成不变。

“法律工作的有趣之处在于，加入新葡的京集团350vip首页进入几十年后仍然可以找到新的工作。”这是总经理的话，但当我回顾在法律办公室度过的七年时，我几乎不记得发生过任何“与以前相同”的事情。法律每天都在变化，Misumi 新葡的京集团350vip首页进入本身也在迅速变化。如果你这样想，我想你就不会感到墨守成规。

我也觉得工作中有时会出现一些不合理的情况，但我从来没有觉得自己听不懂法务部的前辈同事说的话。不管他有多忙，如果你告诉他你想讨论的事情，他总是会在白天抽出时间来帮助你，而且他说的一切都是合乎逻辑的，总是有道理的。我的前辈是我尊敬的人。我想吸收我能学到的一切，最终在法务办公室担任管理职务。

虽然我们具有大新葡的京集团350vip首页进入的个性，但我们拥有永不停止增长的文化。

Misumi 是一家大新葡的京集团350vip首页进入。然而，我们有一种不满足于现状、继续发展的文化。最近，我感觉我们员工“接受挑战”、“融入新技术”的愿望更加强烈了。法律事务办公室是各部门规划的新项目及相关合同的咨询场所。能够和各个部门的人一起工作，感受整个新葡的京集团350vip首页进入的势头和趋势，是非常刺激的，所以我感到非常有激情，不能让这种势头放缓。

未来，将会出现越来越多的行业或世界首创的挑战。随着我们员工的成长速度，我希望进一步提高我个人和整个法律部门的技能。

*本文截至 2018 年 3 月。