Mục đích là gì? Một lời giải thích dễ hiểu về nhà cái uy tín tutbn nền tảng và ví dụ phổ biến nhất

Phương pháp quản lý "Quản lý mục đích", đã được áp dụng trong những năm gần đây, chủ yếu trong số nhà cái uy tín tutbn công ty lớn, được cho là cực kỳ hữu ích để thúc đẩy nhân viên, tăng năng suất và cho nhà cái uy tín tutbn chiến lược thương hiệu của công ty.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giải thích lý do tại sao quản lý có mục đích thu hút sự chú ý, lợi ích của việc áp dụng và nhà cái uy tín tutbn ví dụ.

Quản lý có mục đích là gì

Quản lý mục đích là quá trình làm rõ sự kiện của một công ty và thực hiện quản lý kết hợp nhà cái uy tín tutbn chủ doanh nghiệp và nhân viên để đóng góp cho xã hội.

Mục đích là một từ tiếng Anh có nghĩa là "mục đích/ý định." Mặt khác,Mục đích trong kinh doanh dựa trên quan điểm của "mục đích" một công ty tồn tại và liệu nó có thể trở thành người có thể đóng góp cho xã hội hay không, và đó là một thuật ngữ thể hiện "lý do cho một công ty".

Một trong những mục đích lớn nhất của công ty là "theo đuổi lợi nhuận liên tục".

Công ty vận hành doanh nghiệp của mình với giả định rằng họ sẽ tiếp tục trong tương lai. Đây được gọi là "buổi hòa nhạc đi." Dựa trên quan điểm này, không cần phải nói rằng lợi nhuận thích hợp và dự trữ nội bộ là cần thiết để tiếp tục vận hành doanh nghiệp.

Tại Nhật Bản, trận động đất lớn của Hanshin-Awaji đã dẫn đến ngày càng nhiều trường hợp trong đó nhà cái uy tín tutbn công ty đã hợp tác giải quyết nhà cái uy tín tutbn vấn đề xã hội mà chính phủ đã thực hiện trước đây.

Vì số lượng thảm họa quy mô lớn đã tiếp tục kể từ đó, vì nhà cái uy tín tutbn vấn đề xung quanh cuộc sống của mọi người, như khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nhà cái uy tín tutbn vấn đề môi trường và biện pháp đối phó với nhà cái uy tín tutbn bệnh truyền nhiễm, trở nên phổ biến,Lợi ích quốc gia đã tăng số lượng lợi ích công cộng đối với trách nhiệm và tác động của nhà cái uy tín tutbn doanh nghiệp đối với nhà cái uy tín tutbn khu vực xung quanh và xã hội nói chung.

i.e.Một kỷ nguyên trong đó "đóng góp để giải quyết nhà cái uy tín tutbn vấn đề xã hội" cũng cần được nhấn mạnhNó trở nên nhiều hơn.

tình huống môi trường địa phương bị phá hủy hoặc sức khỏe của nhân viên bị tổn hại không được ưu tiên. Mặc dù điều quan trọng là phải theo đuổi lợi nhuận của công ty, nhưng điều quan trọng là quản lý mục đích là tập trung nhà cái uy tín tutbno sự thịnh vượng của toàn xã hội.

Sự khác biệt giữa giá trị tầm nhìn nhiệm vụ

Một từ tương tự như quản lý mục đích là "giá trị tầm nhìn sứ mệnh".

Nhiệm vụ là sứ mệnh kinh doanh, tầm nhìn là cách kinh doanh nên có, và giá trị là giá trị mà một công ty mang lại.

24467_24546

Bối cảnh đằng sau trọng tâm của quản lý mục đích

Có nhiều yếu tố khác nhau có thể được coi là lý do cho việc quản lý có mục đích thu hút sự chú ý.

Trong thế giới ngày nay, nơi thời kỳ VUCA, có nghĩa là "một tình huống xã hội phức tạp và mơ hồ với sự không chắc chắn và biến động cao", đã trở nên cực kỳ không ổn định, với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ CNTT và những thay đổi trong cấu trúc công nghiệp, và sự lây lan của Covid-19.

Trong tình huống rất không chắc chắn này, đề xuất tốt nhất là cách nhà cái uy tín tutbn công ty có thể thích nghi và tiếp tục quản lý quản lý liên tục của họ.

Mối quan tâm ngày càng tăng đối với nhà cái uy tín tutbn sáng kiến ​​bền vững

Mối quan tâm đến nhà cái uy tín tutbn sáng kiến ​​bền vững như SDGS (Mục tiêu phát triển bền vững) mà chúng tôi đã nghe rất nhiều gần đây và "ESG", một từ được đặt ra bởi từ viết tắt của môi trường và quản trị xã hội, đang phát triển trong toàn xã hội. Cũng đúng là sự quan tâm đến những điều này đã là một chất xúc tác chính để tăng sự chú ý đến quản lý có mục đích.

Khi nhà cái uy tín tutbn ý tưởng SDGS và ESG trở nên phổ biến hơn,Khi quyết định công việc hoặc thay đổi công việc, ngày càng có nhiều người sử dụng "liệu một công ty có đang kinh doanh tốt cho môi trường và xã hội" như một tiêu chí. Trong những năm gần đây, cũng đã có rất nhiều câu hỏi về phương thức đầu tư gọi là "đầu tư EGS".

Tính bền vững của công ty được cải thiện giúp giảm nhà cái uy tín tutbn rủi ro khác nhau xung quanh nhà cái uy tín tutbn doanh nghiệp, chẳng hạn như thảm họa và lây lan nhà cái uy tín tutbn bệnh truyền nhiễm và thay đổi trong nhà cái uy tín tutbn tình huống kinh tế.Một số nhà đầu tư đang tìm cách đầu tư nhà cái uy tín tutbno các công ty thúc đẩy những nỗ lực đóNó cũng xuất hiện.

Thay đổi giá trị khi thời gian thay đổi

Là nền cho trọng tâm của quản lý mục đích, những thay đổi về nhà cái uy tín tutbn giá trị đi kèm với nhà cái uy tín tutbn thay đổi trong thời gian không thể bị bỏ qua.

Thế hệ sinh từ năm 1981 đến 1996 và đạt được một người trưởng thành sau năm 2000 được gọi là "Millennials". Ngoài ra, thế hệ sinh từ năm 1996 đến 2015, thậm chí còn trẻ hơn Millennials, được gọi là "Thế hệ Z." Thời đại mà nhà cái uy tín tutbn thế hệ này lớn lên là thời điểm mà nhiều vấn đề xã hội xuất hiện không chỉ ở Nhật Bản mà còn trên khắp thế giới.

Ở Nhật Bản, không chỉ các thảm họa quy mô lớn như trận động đất lớn của Hanshin-Awaji và trận động đất lớn ở Đông Nhật Bản, mà còn là thảm họa do bão lớn và mưa lớn xảy ra hàng năm. Nhìn nhà cái uy tín tutbno thế giới, các sự cố và suy thoái lớn cũng đã xuất hiện, bao gồm cả cú sốc Lehman và sự lây lan của Covid-19.

Tôi đã trải qua nhiều thảm họa và sự cố theo cách nàyHầu hết những người quan tâm đến nhà cái uy tín tutbn vấn đề xã hội sau millennials, có thể nói rằng nó không thể bị bỏ qua khi thúc đẩy quản lý có mục đích.

Lợi ích của quản lý mục đích

Chúng tôi sẽ giải thích những lợi ích của quản lý có mục đích.

Tăng cường khả năng cạnh tranh thông qua đổi mới mô hình kinh doanh

Xác định ý nghĩa cơ bản của những gì một công ty tồn tại cho phép nhân viên cung cấp nhà cái uy tín tutbn hướng dẫn mà nhà cái uy tín tutbn công ty nên nhắm đến cả trong nước và quốc tế, và làm rõ những gì họ nên làm. Nhân viên sẽ có thể cảm thấy an toàn với nhà cái uy tín tutbn hướng dẫn để giúp họ hành động mà không do dự. Hơn nữa, tất cả nhân viên có thể hành động theo cùng một chủ đề, giúp tổ chức dễ dàng đến với nhau hơn.

Trong nhà cái uy tín tutbn tình huống mà những gì bạn muốn nhắm đến là không rõ ràng, nhân viên sẽ không thể thực hiện tốt. Bằng cách liên tục suy nghĩ về cách nhân viên có thể đóng góp cho xã hội và làm việc chăm chỉ, nhà cái uy tín tutbn công ty có thể tạo ra sự đổi mới và nhận ra sự phát triển hơn nữa.

Ngoài ra, đã lâu rồi kể từ khi người ta nói rằng hàng hóa và dịch vụ đã bị xã hội bão hòa, và trừ khi chúng ta phân biệt mình với nhà cái uy tín tutbn đối thủ cạnh tranh, chúng ta sẽ không thể cạnh tranh. Làm thế nào nhà cái uy tín tutbn công ty đóng góp cho xã hội,Nếu chúng tôi có thể đạt được hỗ trợ thị trường bằng cách tiết lộ mục đích, chúng tôi sẽ tăng cường khả năng cạnh tranh

Cải thiện sự tham gia của nhân viên

Bằng cách làm việc về quản lý có mục đích, chúng ta cũng có thể mong đợi cải thiện sự tham gia của nhân viên.

Nếu quản lý có mục đích trở nên phổ biến hơn, nhân viên sẽ có thể làm việc với công việc của họ với ý thức chung về giá trị. Bằng cách kết hợp ý nghĩa của sự tồn tại của một công ty với tầm quan trọng của công việc đối với nhà cái uy tín tutbn cá nhân, nhân viên sẽ cải thiện động lực làm việc cho công ty đó.

Nếu nhân viên cảm thấy rằng họ có thể đóng góp cho xã hội bằng cách làm việc, họ cũng sẽ có động lực hơn để làm việc. Bằng cách chia sẻ "Làm thế nào chúng ta nên trở thành" và "Làm thế nào chúng ta muốn", cả hai bên có thể làm việc cùng nhau để tiến lên theo hướng mà doanh nghiệp của chúng ta đang hướng tới.

Sự tham gia được cải thiện cũng dẫn đến tăng trưởng của công ty.

Nhận sự tin tưởng từ người tiêu dùng và đối tác kinh doanh

Bằng cách làm việc về quản lý mục đích, người tiêu dùng và đối tác kinh doanh được hiểu rộng rãi rằng đó là một công ty tích cực về CSR và có một cuộc đua xã hội cao.. Các công ty không chỉ theo đuổi lợi nhuận của chính họ, mà họ còn trở thành điều kiện để các nhà cung cấp quyết định liệu họ có tham gia nhà cái uy tín tutbno các hoạt động liên quan đến đóng góp xã hội hay không.

Nếu người tiêu dùng và đối tác kinh doanh có thể nhận ra rằng họ là một công ty đóng góp đáng kể nhà cái uy tín tutbno xã hội, niềm tin nhà cái uy tín tutbno công ty sẽ tăng đáng kể và nó sẽ trở thành một thương hiệu dài hạn.

nhà cái uy tín tutbn công ty nên làm gì để nhận ra quản lý có mục đích

Chúng tôi sẽ giải thích những gì nhà cái uy tín tutbn công ty nên làm để đạt được quản lý có mục đích.

Xác định mục đích của bạn sau khi kiểm kê triết lý và lịch sử của công ty bạn

Khi thúc đẩy quản lý có mục đích, không được có sự khác biệt với triết lý quản lý của công ty bạn. Tuy nhiên, khi bạn bận rộn với công việc của mình mỗi ngày, bạn có xu hướng đánh mất triết lý của mình.

Vì vậy, khi xác định mục đích, chúng tôi kiểm kê triết lý và lịch sử của công ty chúng tôi, và biến những gì trong tâm trí của những người liên quan thành hình dạng thông qua nhà cái uy tín tutbn văn bản và sơ đồ. Áp dụng mục đích cho điều này sẽ giúp nó dễ hiểu hơn.

Điểm cần xem xét khi xây dựng mục đích

Điểm chính khi xây dựng mục đích là tập trung nhà cái uy tín tutbno việc liệu nó có thể có được sự cảm thông và tin tưởng cả trong và ngoài nước hay không, và cũng chú ý đến các điểm sau.

Chuẩn bị nhà cái uy tín tutbn biện pháp và sáng kiến ​​để lan truyền trong công ty

Sau khi mục đích được xây dựng, chúng tôi sẽ thực hiện "nhà cái uy tín tutbn biện pháp và sáng kiến ​​để lan truyền trong công ty." Đây là một bước quan trọng để ngăn chặn mục đích được xây dựng trở thành một hình thức.

Khóa làCách biến "Công việc của người khác thành" thành "của chính nó", Đó là ý nghĩa của nó.

Một số công ty đọc triết lý quản lý của riêng họ tại hội nghị buổi sáng, nhưng chỉ cần đọc không dễ nhận thức, và rất khó để biến nó thành "của riêng bạn" chỉ bằng cách được người khác trao cho họ.

Để đảm bảo nhân viên nhận ra nó là "tự tư vấn", điều quan trọng là phải xây dựng nó theo định dạng "mọi người tham gia". Bằng cách thực hiện nhà cái uy tín tutbn nỗ lực để thực hiện triết lý và mục đích mà nhân viên đã tự xây dựng và tạo ra một hệ thống nhận ra kết quả và nỗ lực nhất định, nhân viên sẽ có động lực để đóng góp cho xã hội.

cũngPDCA rất quan trọng để quản lý mục đích. Chỉ cần có mục đích là đủ để làm cho bạn hạnh phúc, và nếu bạn bỏ qua việc xác định những gì bạn nhận thấy và cố gắng cải thiện nó, bạn có thể kết thúc với một "bánh gạo hình ảnh".

Những điều cần lưu ý khi làm việc về quản lý mục đích

Có một số điểm cần nhận thức khi xây dựng và nhận ra mục đích.

Không giới hạn nhà cái uy tín tutbn mục tiêu khi phát triển mục đích

Khi xây dựng một mục đích, điều quan trọng là không giới hạn nhà cái uy tín tutbn mục tiêu mà bạn đang gửi nó.

Mục đích không có nghĩa là bạn chỉ cần xếp hàng các từ nghe có vẻ tốt cho khách hàng và các bên liên quan của bạn. Thay vì chỉ tập trung nhà cái uy tín tutbno một nhà cái uy tín tutbni khách hàng và cổ đông quan trọng, điều quan trọng là tập trung nhà cái uy tín tutbno toàn xã hội và đưa ra quyết định và truyền đạt họ.

Không bỏ qua việc đảm bảo doanh thu cần thiết cho quản lý công ty

Như đã đề cập ở trên, nhà cái uy tín tutbn công ty không thể tiếp tục hoạt động kinh doanh trừ khi họ đảm bảo một khoản lợi nhuận nhất định. Điều quan trọng là phải thúc đẩy đóng góp xã hội, nhưng không tốt nếu nó gây căng thẳng cho lợi nhuận của nhà cái uy tín tutbn công ty. Đó là một ý tưởng tốt để ghi nhớ mong muốn của nhà cái uy tín tutbn bên liên quan, chẳng hạn như nhà cái uy tín tutbn nhà đầu tư và cổ đông, trong tâm trí.

Không rơi nhà cái uy tín tutbno mục đích rửa

Ngay cả khi bạn thực hiện mục đích, có thể không có hành động thực tế liên quan. Điều này được gọi là "Rửa mục đích."

nhà cái uy tín tutbn yếu tố gây ra việc rửa mục đích có thể "khó hiểu để hiểu nội dung", "tính khả thi thấp" và "khó đồng cảm". Ngay cả khi bạn giữ mục đích của mình trong tâm trí, nếu bạn không hành động, nó sẽ dẫn đến sự không tin tưởng từ nhà cái uy tín tutbn bên liên quan, vì vậy hãy cẩn thận.

Trường hợp của một công ty làm việc về quản lý mục đích

Chúng tôi sẽ giới thiệu nhà cái uy tín tutbn ví dụ về nhà cái uy tín tutbn công ty thực sự đang làm việc về quản lý mục đích.

Công ty A xây dựng chung cho toàn bộ nhóm

Công ty A, có nhà cái uy tín tutbn công ty nhóm trong nhà cái uy tín tutbn lĩnh vực khác nhau, bao gồm nhà cái uy tín tutbn thiết bị điện như máy ảnh và âm thanh, kinh doanh nội dung giải trí như âm nhạc và phim ảnh, tài chính và dịch vụ mạng, đã được dẫn đầu bởi hàng đầu để xem xét Raison của nhóm và xây dựng một mục đích mới cho toàn bộ nhóm.

Sau khi xây dựng, nhà cái uy tín tutbn nhà quản lý của mỗi doanh nghiệp cũng đã nỗ lực để truyền bá nó, chẳng hạn như bằng cách đôi khi truyền đạt cách thức kinh doanh của họ sẽ đóng góp cho mục đích kinh doanh của họ cả trong và ngoài công ty.

Ngoài ra, ý tưởng rằng một loạt nhà cái uy tín tutbn nhân viên là cần thiết để nhận ra mục đích, đã có tác động lớn đến nhà cái uy tín tutbn biện pháp nhân sự như mở rộng hệ thống làm việc linh hoạt và giới thiệu tuyển dụng và đào tạo trực tuyến.

Mỗi trong số đó là một bộ phận hoạt động hay gián tiếp, chúng tôi đã nghĩ về những gì mỗi chúng ta nên làm để đạt được mục đích, và kết quả là, chúng tôi đã phản ứng suôn sẻ với những thay đổi trong phong cách làm việc và phát triển và phát hành sản phẩm mới và nội dung khác, ngay cả trong thời gian này.

Mục đích là một trong những ví dụ hàng đầu của thế giới về quản lý mục đích, tập hợp một loạt nhà cái uy tín tutbn công ty nhóm kinh doanh và hơn 100.000 nhân viên trên toàn thế giới phù hợp với tăng trưởng kinh doanh.

Công ty B làm sâu sắc mục đích kể từ khi thành lập, thiết lập nhà cái uy tín tutbn mục tiêu mới

Nhà sản xuất thực phẩm B đã đặt ra các mục tiêu mới nhà cái uy tín tutbno năm 2030, với mục đích "đồng sáng tạo giá trị kinh tế và xã hội thông qua các doanh nghiệp", đã được thực hiện kể từ khi thành lập, để "mở rộng tuổi thọ lành mạnh của 1 tỷ người" và "giảm gánh nặng môi trường trong khi phát triển."

30146_30298

Công ty B cũng đã công bố kết quả của một cuộc khảo sát nội bộ rằng có mối tương quan tích cực giữa sự tham gia của nhân viên, bao gồm sự đồng cảm với mục đích và hiệu suất của công ty, cho thấy sự đầu tư tích cực nhà cái uy tín tutbno giáo dục và đào tạo để nhận ra tầm nhìn của nó.

Ngoài nhà cái uy tín tutbn biện pháp trong nhà cái uy tín tutbn doanh nghiệp hiện tại như mở rộng sản phẩm giảm muối và cải thiện khả năng truy xuất nguồn gốc trong mua sắm nguyên liệu thô, chúng tôi cũng đang thực hiện nhà cái uy tín tutbn chiến lược tăng trưởng để đạt được mục tiêu của chúng tôi, chẳng hạn như mở rộng thành nhà cái uy tín tutbn doanh nghiệp mới.

Tóm tắt

Quản lý mục đích đang thu hút sự chú ý như một phương pháp quản lý mới cho nhà cái uy tín tutbn công ty tồn tại trong kỷ nguyên VUCA. Bằng cách xây dựng một mục đích và làm rõ ý nghĩa xã hội của một công ty, nó sẽ có được sự hỗ trợ từ nhà cái uy tín tutbn bên liên quan và toàn bộ xã hội khác, và sẽ cung cấp nhà cái uy tín tutbn lợi ích như tăng sự tham gia của nhân viên và cải thiện năng suất.