Dịch vụ công ty
Phương tiện chuyên dụng liên quan đến "Nguồn nhà cái uy tín tutbn lực" được mang đến cho bạn bởi Nhóm nhà cái uy tín tutbn lực
Phương tiện chuyên dụng liên quan đến "Nguồn nhân lực" được mang đến cho bạn bởi Nhóm nhân lực

Đăng ký nhận bản tin email

Bản tin e-mail này sẽ cung cấp thông tin liên quan đến nguồn nhân lực và nguồn nhân lực, cũng như thông tin về các sự kiện/hội thảo, v.v.
*Xử lý top 10 nhàtrước khi đăng ký.
*Chúng tôi có thể từ chối các ứng dụng từ các chuyên gia hoặc cá nhân.

nhà cái uy tín tutbn giả là gì? Giải thích các tiêu chí và hình phạt

Ngày xuất bản23 tháng 1 năm 2025

Cập nhật lần cuốingày 22 tháng 4 năm 2025

nhà cái uy tín tutbn giả là gì? Giải thích các tiêu chí và hình phạt

Mục lục

Như một bối cảnh thiếu hụt lao động và khó khăn trong việc tuyển dụng, ngày càng có nhiều công ty sử dụng gia công phần mềm kinh doanh. Một điều cần lưu ý khi làm điều này là "nhà cái uy tín tutbn giả mạo". Ngay cả khi nó không có chủ ý, các nhà cái uy tín tutbn giả mạo liên quan đến hình phạt và rủi ro, và tác động đến quản lý doanh nghiệp không nhỏ.

Cột này giải thích các điểm cần ghi nhớ khi giới thiệu gia công, chẳng hạn như tổng quan về nhà cái uy tín tutbn giả, tiêu chí để xác định liệu chúng được coi là nhà cái uy tín tutbn giả, hình phạt và rủi ro.

nhà cái uy tín tutbn giả là gì?

nhà cái uy tín tutbn giả là gì

nhà cái uy tín tutbn được ngụy trang là gì?Mặc dù đó là nhà cái uy tín tutbn theo nhà cái uy tín tutbn, nhưng nó thực sự là một công nhân tạm thời.

Mặc dù nó phải tuân theo Đạo luật Công nhân Công nhân, nhưng nó chính thức là một nhà cái uy tín tutbn nhà cái uy tín tutbn và trách nhiệm cải thiện công việc và môi trường làm việc là mơ hồ, khiến nó trở nên bất hợp pháp theo nghĩa là điều kiện làm việc cơ bản đối với người lao động không được đảm bảo và khai thác trung gian được coi là bất hợp pháp.

Sự khác biệt giữa nhà cái uy tín tutbn và gửi

Mục Công văn nhà cái uy tín tutbn
Hướng dẫn kinh doanh Có bởi công ty điều phối Được làm bởi nhà thầu
Ứng dụng của Đạo luật Công tác Công nhân áp dụng Không áp dụng
Mục tiêu của nhà cái uy tín tutbn Cung cấp lực lượng lao động hoàn thành công việc
Quản lý luật Làm điều đó bởi công ty điều phối và công ty điều phối Được nhà thầu làm việc
Quỹ và thiết bị cần thiết để thực hiện kinh doanh Được cung cấp bởi vị trí điều phối Nhà thầu chuẩn bị
Mối quan hệ việc làm của công nhân Sự tồn tại giữa công ty điều phối và công nhân Sự tồn tại giữa nhà thầu và công nhân

Sự khác biệt lớn nhất giữa nhà cái uy tín tutbn và điều phối là "Ai đưa ra hướng dẫn công việc cho người lao động?".

Trong nhà cái uy tín tutbn, công ty nhà cái uy tín tutbn sẽ cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên liên quan. Trong khi đó, trong công việc tạm thời, chỉ huy của người điều phối sẽ cung cấp hướng dẫn công việc cho người lao động tạm thời.

Ngoài ra, Đạo luật Công tác công nhân không áp dụng cho các nhà cái uy tín tutbn. Do đó, các nghĩa vụ áp đặt đối với các công ty tạm thời như quản lý lao động, việc bổ nhiệm mỗi người phụ trách và quản lý sổ cái quản lý tạm thời không được áp dụng cho các công ty đặt nhà cái uy tín tutbn. Ngoài ra, "[Đối với các"

cũngnhà cái uy tín tutbn nhằm mục đích hoàn thành công việcCông văn tạm thời nhằm cung cấp lao động.

Sự khác biệt cụ thể giữa các nhà cái uy tín tutbn và nhà cái uy tín tutbn bán cam kết

Doanh nghiệp xuất sắc có các loại nhà cái uy tín tutbn và đặc điểm sau:

Thỏa thuận nhà cái uy tín tutbn Hoàn thành và giao hàng có thể giao được
Thỏa thuận bán định hướng Thực hiện kinh doanh (Nội dung không liên quan đến hợp pháp)
nhà cái uy tín tutbn được ủy quyền Thực hiện kinh doanh (nội dung liên quan đến pháp lý)

Đối với các nhà cái uy tín tutbn thuộc nhà cái uy tín tutbn,Đơn đặt hàng công việc chỉ có thể được cấp cho những người được ủy thác (các công ty trực tiếp sử dụng lao động). Do đó, cách mà khách hàng trực tiếp đưa ra hướng dẫn cho người lao động để thực hiện công việc không thuộc nhà cái uy tín tutbn.

Lý do nhà cái uy tín tutbn giả

Có hai lý do chính tại sao nhà cái uy tín tutbn giả xảy ra.

một làKhông cố ý, nhưng do thiếu kiến ​​thức hoặc nhận thứcĐây là trường hợp sự khác biệt giữa người lao động tạm thời và gia công không được biết đến, dẫn đến tình huống ký kết nhà cái uy tín tutbn giả.

cái khác làCó chủ ý thoát khỏi các nghĩa vụ và quản lý lao động được quy định trong Đạo luật Công văn, v.v.Đây là một trường hợp nhà cái uy tín tutbn giả.

Từ quan điểm của khách hàng, có khả năng trong nhiều trường hợp tốt hơn là có hướng dẫn trực tiếp cho các thành viên trực tiếp để làm cho công việc của họ tiến triển trơn tru.

Tuy nhiên, để khách hàng trực tiếp hướng dẫn người lao động, nó phải được coi là nhà cái uy tín tutbn công văn và điều này phải tuân theo các nghĩa vụ khác nhau được quy định trong Đạo luật Công văn. Do đó, có những khách hàng chọn ngụy trang nhà cái uy tín tutbn với ý định tránh các nghĩa vụ này.

Các mẫu chính của nhà cái uy tín tutbn giả

Mô hình chính của nhà cái uy tín tutbn giả

Có bốn mẫu nhà cái uy tín tutbn giả điển hình.

  1. Loại đại diện
  2. Chỉ loại chịu trách nhiệm
  3. Người dùng không xác định
  4. Loại nhà cái uy tín tutbn một người

1. Loại đại diện

Loại nhà cái uy tín tutbn giả phổ biến nhất là "loại đại diện". Mặc dù đó là một nhà cái uy tín tutbn chính thức, công ty được hướng dẫn và quản lý một cách hiệu quả theo cách tương tự như công việc tạm thời.

  • Khách hàng trực tiếp đưa ra hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên nhà thầu
  • Khách hàng quản lý sự tham dự

2. Chỉ loại chịu trách nhiệm

Một sự xuất hiện phổ biến trong các nhà cái uy tín tutbn ngụy trang có chủ ý là "loại có trách nhiệm". Nhìn bề ngoài, có vẻ như nhà thầu đang hướng dẫn kinh doanh, nhưng nó có thể được coi là một nhà cái uy tín tutbn giả vì khách hàng không trực tiếp hướng dẫn các thành viên nhà thầu.

  • Khách hàng đưa ra hướng dẫn kinh doanh cho người phụ trách nhà thầu và người phụ trách chỉ chuyển hướng dẫn cho các thành viên.

3. Loại người dùng không xác định

Trong trường hợp các nhà thầu phụ hoặc người thuê ngoài có nhiều cấu trúc, một "loại người dùng không xác định" có thể xảy ra. Khi số lượng các bên liên quan tăng lên, nó trở nên mơ hồ khi ai có chỉ huy và chỉ huy, và nhiều khả năng nó được coi là một nhà cái uy tín tutbn sai.

  • Công ty A đặt công việc từ Công ty B và Công ty B đã đặt công việc trực tiếp từ Công ty C, một nhà thầu phụ. Nhân viên của Company C làm việc tại Công ty A và Công ty A và Công ty B trực tiếp hướng dẫn nhân viên

4. Loại nhà cái uy tín tutbn một người

Ngoài nhà cái uy tín tutbn nhà cái uy tín tutbn giữa khách hàng và nhà thầu, nhà thầu và công nhân cũng ngụy trang nhà cái uy tín tutbn thành chủ sở hữu duy nhất, với tư cách là chủ sở hữu duy nhất.

Không có vấn đề gì với chủ sở hữu duy nhất có liên quan đến công việc nhà cái uy tín tutbn một mình, nhưng nếu chủ sở hữu duy nhất được khách hàng hoặc người ủy thác chỉ dẫn trực tiếp và quản lý như một công nhân, tình huống sẽ tương tự như công nhân tạm thời.

  • Thỏa thuận ký kết không được ký kết giữa khách hàng hoặc người được ủy thác và người lao động, và thỏa thuận nhà cái uy tín tutbn được ngụy trang bằng cách coi công nhân là chủ sở hữu duy nhất.

Tiêu chí xác định có áp dụng cho nhà cái uy tín tutbn sai

Tiêu chí xác định có áp dụng cho nhà cái uy tín tutbn sai

Việc xác định xem một nhà cái uy tín tutbn sai có được thực hiện hay không dựa trên các tiêu chí sau: Điều quan trọng làNó không ở dạng nhà cái uy tín tutbn mà trong tình huống thực tế, vì vậy ngay cả khi nó được chính thức gọi là "nhà cái uy tín tutbn", nếu nó không đi kèm với thực tế, nó sẽ được coi là nhà cái uy tín tutbn sai.

Ai chịu trách nhiệm về hướng dẫn kinh doanh và quản lý kinh doanh

Điểm chính của việc xác định nhà cái uy tín tutbn giả là"Ai đang hướng dẫn làm việc cho người lao động?". Trong nhà cái uy tín tutbn nhà cái uy tín tutbn, các hướng dẫn kinh doanh phải được ủy thác đưa ra và nếu khách hàng trực tiếp cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho công nhân, nó sẽ thuộc một nhà cái uy tín tutbn giả.

Ai đang quản lý lao động

Ai quản lý lao động như giờ làm việc, công việc ngày lễ và nghỉ cũng có thể được sử dụng như một tiêu chí phán xét.Trong trường hợp nhân sự tạm thời, giờ làm việc được quản lý bởi công ty điều phối, nhưng khi thuê ngoài, người được ủy thác được quản lý bởi người được ủy thác.

Ngoài ra, nếu khách hàng cũng đưa ra các hướng dẫn như quyết định kỷ luật và vị trí dịch vụ, nếu có thực tế là khách hàng áp dụng cho hướng dẫn của khách hàng hoặc hướng dẫn cho người lao động, thì nó có thể được coi là nhà cái uy tín tutbn sai.

Ai có tiền và thiết bị cần thiết để thực hiện kinh doanh?

Một trong những tiêu chí đánh giá cũng là nguồn gốc của thiết bị cần thiết để thực hiện các hoạt động kinh doanh. Ví dụ, khi nói đến nhân viên tạm thời, công ty điều phối thường cung cấp các máy tính máy tính xách tay được sử dụng tại công ty điều phối.

Mặt khácTrong nhà cái uy tín tutbn nhà cái uy tín tutbn, các thiết bị cần thiết được chuẩn bị bởi công ty nhà cái uy tín tutbnTôi sẽ làm điều đó. Khi mượn các thiết bị cần thiết từ khách hàng, các tiêu chí để xác định liệu một nhà cái uy tín tutbn riêng đã được ký kết.

Nó chỉ cung cấp lao động vật lý

Một tiêu chí khác cho nhà cái uy tín tutbn gian lận là liệu đó có phải là "chỉ là một điều khoản của lao động". nhà cái uy tín tutbn điều phối nhằm cung cấp lao động, nhưng nhà cái uy tín tutbn thuê ngoài đòi hỏi phải thực hiện công việc dựa trên công nghệ, kỹ năng và kinh nghiệm mà công ty ký kết sở hữu. Nếu việc cung cấp lao động đơn thuần mà không cần chuyên môn, v.v., có nhiều khả năng được coi là một nhà cái uy tín tutbn sai.

Ví dụ, bạn nên tưởng tượng việc lặp lại các tác vụ đơn giản hơn là các sản phẩm, chẳng hạn như chỉ cần thực hiện công việc dòng tại một nhà máy hoặc đơn giản là nhập dữ liệu được đưa ra.

26497_26543

Các trường hợp nhà cái uy tín tutbn giả và cách thức nhà cái uy tín tutbn giả

Các trường hợp nhà cái uy tín tutbn giả và cách thức nhà cái uy tín tutbn giả

Các ví dụ sau đây có thể được trích dẫn về cách phát hiện ra nhà cái uy tín tutbn giả.

được phát hiện do tai nạn tại nơi làm việc

Có một trường hợp nhà cái uy tín tutbn sai được phát hiện sau khi nộp đơn tai nạn lao động.Khi ứng dụng tai nạn của nhân viên được thực hiện, Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động sẽ điều tra tình hình tại thời điểm xảy ra vụ việc và xác nhận rằng nội dung nhà cái uy tín tutbn và tình huống thực tế là nhất quánTôi sẽ làm như vậy. Trong quá trình này, tình hình được coi là tương tự như công việc tạm thời và một nhà cái uy tín tutbn sai được phát hiện.

Ngoài ra, do kết quả của một công ty không chấp nhận đơn xin bồi thường cho người lao động, nhân viên có thể đến Văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động hoặc văn phòng lao động để tham khảo ý kiến ​​của họ và tìm hiểu.

được tiết lộ bởi cáo buộc

Trong một số trường hợp, nhân viên hoặc người khác nhận ra rằng người đó đang bị giả mạo và tư vấn cho văn phòng kiểm tra tiêu chuẩn lao động hoặc văn phòng lao động.

Trong những năm gần đây, ngày càng có nhiều trường hợp nhân viên nhận thấy vi phạm luật pháp và quy định, vì thông tin về nhà cái uy tín tutbn lao động có thể dễ dàng kiểm tra bằng Internet và các phương tiện khác. Nếu một cuộc điều tra được thực hiện thông qua lời buộc tội và xác định rằng công ty đang bị giả mạo, hướng dẫn hành chính sẽ được cung cấp cho công ty.

Được tiết lộ từ một cuộc khảo sát thường xuyên của Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động

Ngoài ra còn có những trường hợp được phát hiện trong các cuộc khảo sát thường xuyên (kiểm toán) được thực hiện bởi Văn phòng Kiểm tra Tiêu chuẩn Lao động.

Ví dụ, trong khảo sát, lịch trình danh sách và ca làm việc được kiểm tra và có thể phát hiện ra rằng khách hàng đang theo dõi sự thay đổi. Ngoài ra, các cuộc phỏng vấn với nhân viên có thể được thực hiện và người giám sát có thể được thông báo về việc ai đang nhận hướng dẫn công việc và loại quản lý tham dự nào họ đang ở.

Trong những trường hợp này, hướng dẫn hành chính sẽ được cung cấp nếu nó được coi là nhà cái uy tín tutbn giả.

27693_27739

hình phạt và rủi ro đối với nhà cái uy tín tutbn giả

hình phạt và rủi ro đối với nhà cái uy tín tutbn giả

Nếu bạn thực hiện nhà cái uy tín tutbn sai, có những hình phạt và rủi ro như sau:

Hình phạt vì vi phạm Đạo luật Công nhân

Nếu người lao động tạm thời được gửi đi mà không được phép,Cả nhà thầu và khách hàng sẽ bị kết án "tống giam lên tới 1 năm hoặc phạt tiền lên tới 1 triệu yên".

Và nếu bạn đã chấp nhận người lao động biết rằng đó là một nhà cái uy tín tutbn sai;Một hệ thống trong đó khách hàng được coi là đã áp dụng cho nhà cái uy tín tutbn lao động cho công nhân (Hệ thống ứng dụng top 20 nhà cái uy tín đồng lao động được) Áp dụngNó sẽ được thực hiện.

32365_32432

Hình phạt vì vi phạm Đạo luật bảo mật việc làm

Nếu nhà cái uy tín tutbn sai được xác định là nguồn cung cấp công nhân (để cho phép người lao động làm việc theo lệnh và lệnh của một công ty khác dựa trên nhà cái uy tín tutbn cung cấp cho công nhân),Một nhà thầu và khách hàng sẽ bị trừng phạt với tù lên tới 1 năm hoặc phạt tiền lên tới 1 triệu yên.

Hình phạt cho hành vi vi phạm tiêu chuẩn lao động

Nếu họ đã kiếm được lợi nhuận thông qua các nhà cái uy tín tutbn giả, họ có thể được coi là "khai thác trung gian" bị cấm theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.

Trong trường hợp này, chủ nhân của nhà thầu sẽ bị kết án "tống giam lên đến một năm hoặc phạt tiền lên tới 500.000 yên." Ngoài ra,Nhà tuyển dụng ở phía đặt hàng được coi là đã hỗ trợ trong việc khai thác tạm thời và có thể phải chịu cùng một hình phạt với nhà thầu.

Các rủi ro khác

Vi phạm các luật đã nói ở trên làChuyển nhượng hướng dẫn hành chính, đơn đặt hàng cải tiến, khuyến nghị, công bố tên công ty, v.v. bởi Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.

Ngoài ra, thương tích hoặc bệnh tật trong quá trình làm việc hoặc đi lại được coi là thương tích của công nhân. Ban đầu, trách nhiệm đối với các vụ tai nạn của người lao động nằm ở các công ty trực tiếp sử dụng lao động, nhưng trong các vụ kiện trong quá khứ, trách nhiệm đối với không chỉ công ty ký kết mà cả khách hàng cũng được công nhận trong các trường hợp nhà cái uy tín tutbn giả và bồi thường cũng được yêu cầu bởi khách hàng.

29058_29104

Những điều mà khách hàng nên cẩn thận để tránh bị nhà cái uy tín tutbn giả

Những điều mà khách hàng nên cẩn thận để tránh bị nhà cái uy tín tutbn giả

Chúng tôi sẽ giới thiệu một ví dụ về những gì khách hàng nên làm để ngăn chặn nhà cái uy tín tutbn không được ngụy trang vô tình.

Hiểu các quy tắc của công văn và gia công

Điều đầu tiên và quan trọng nhất là hiểu chính xác các quy tắc của công văn và thuê ngoài và nhận ra những gì bạn có thể và không thể làm. Hãy đảm bảo rằng nhà cái uy tín tutbn không chỉ phụ trách kết luận nhà cái uy tín tutbn và người quản lý tại chỗ, mà còn cả nhân viên tại chỗ.

Đặc biệt, khi thực hiện kinh doanh trong công ty của khách hàng, có nhiều rủi ro hơn là các nhân viên của công ty có liên quan sẽ cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên nhà cái uy tín tutbn, vì vậy hãy cẩn thận.

rõ ràng chi tiết nhà cái uy tín tutbn

Khi ký nhà cái uy tín tutbn gia công doanh nghiệp, điều quan trọng là phải sắp xếp chi tiết nhất có thể các chi tiết về đơn đặt hàng và phạm vi kinh doanh.

Ví dụ: nếu nội dung công việc hoặc ngày giao hàng được đặt trước đó đã thay đổi,Nếu khách hàng đưa ra các hướng dẫn cụ thể về các thay đổi, nó có thể được coi là nhà cái uy tín tutbn sai.

Ngay cả khi có một sự thay đổi, bạn nên làm rõ hệ thống hướng dẫn trong trường hợp bất thường trước, chẳng hạn như nhà thầu sẽ thảo luận về nhà thầu với nhà thầu và nhà thầu sẽ trực tiếp hướng dẫn các thay đổi cho các thành viên liên quan.

Tạo một hệ thống để cho thấy rằng khách hàng không đưa ra hướng dẫn kinh doanh

Cũng có hiệu quả để tránh rủi ro bằng cách tạo ra một hệ thống cho phép khách hàng thể hiện một cách khách quan rằng họ đã không được hướng dẫn kinh doanh trực tiếp.

Ví dụ, khi nhà thầu và nhân viên của khách hàng thực hiện nhiệm vụ của họ ở cùng một địa điểm, các nỗ lực như đặt chỗ ngồi riêng biệt có thể là một sự thúc đẩy để chỉ ra rằng khách hàng không được nhân viên của công ty giao cùng và đặt hàng.

Tuy nhiên, người ta cho rằng các quy tắc cơ bản được tuân thủ, trong đó khách hàng không thực sự cung cấp hướng dẫn kinh doanh cho các thành viên nhà thầu.

Câu hỏi thường gặp về nhà cái uy tín tutbn giả

Câu hỏi thường gặp về nhà cái uy tín tutbn giả

Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn các câu hỏi thường gặp về nhà cái uy tín tutbn giả.

Câu hỏi thường gặp

Trao đổi giữa khách hàng và công nhân trở thành hướng dẫn công việc trực tiếp

Cuộc trò chuyện hàng ngày và các yêu cầu chung không liên quan đến công việc không được bao gồm trong hướng dẫn kinh doanh.

Ví dụ, các yêu cầu cải thiện chất lượng, chẳng hạn như "có các sản phẩm bị lỗi, vì vậy hãy cẩn thận" không được coi là hướng dẫn kinh doanh. Tuy nhiên, chỉ đạo công nhân trực tiếp thay đổi hoặc tái tạo một quy trình làm việc cụ thể sẽ được coi là một nhà cái uy tín tutbn sai.

Nếu nhân viên trên khách hàng tham gia hỗ trợ, nhà cái uy tín tutbn sẽ là giả?

Nếu một mình các thành viên của nhà thầu không thể xử lý công việc và khi nhân viên của khách hàng bắt đầu hỗ trợ họ, nhà thầu sẽ đưa ra hướng dẫn công việc cho nhân viên của khách hàng, khách hàng được coi là một công ty công tác tạm thời và nhà thầu là công ty điều phối của nhà thầu.

Tất nhiên, đó là bất hợp pháp nếu một nhà cái uy tín tutbn thích hợp không được ký dựa trên Đạo luật Công văn. Trong những trường hợp như vậy, nhà cái uy tín tutbn nên được thay đổi và một số công việc được xử lý bởi chính khách hàng.

Có vấn đề gì với nhiệm vụ kép của nhà thầu và nhân viên hiện trường không?

Nếu người quản lý quản lý của nhà cái uy tín tutbn cũng thực hiện công việc thực tế, nó sẽ ổn miễn là người quản lý quản lý và công nhân có thể hoàn thành đúng vai trò của người quản lý quản lý.

Tuy nhiên, trong trường hợp không có thành viên nào khác để quản lý và luôn có tại chỗ, không thể nói rằng anh ta có thể đóng vai trò của một quản trị viên. Ví dụ: ngay cả khi khách hàng hướng dẫn cho người quản lý quản lý, nó có thể được coi là một nhà cái uy tín tutbn sai, vì nó không giống như trực tiếp cung cấp hướng dẫn công việc cho người lao động.

31354_31400

Tóm tắt

nhà cái uy tín tutbn giả là những vấn đề có khả năng xảy ra vô tình do thiếu hiểu biết về luật pháp và quy định và nội dung nhà cái uy tín tutbn hoặc nhận thức kém.

Điều quan trọng là phải kiểm tra xem hoạt động cụ thể của trang web, chẳng hạn như hướng dẫn công việc cho công nhân làm việc, quản lý lao động và cung cấp thiết bị, phù hợp với chi tiết nhà cái uy tín tutbn. Ngoài ra, chìa khóa để tránh rủi ro là truyền bá kiến ​​thức về luật pháp và quy định, cũng như người phụ trách công việc nhà cái uy tín tutbn, bao gồm thông tin và các điểm cần cẩn thận về chi tiết nhà cái uy tín tutbn.

Việc phát hiện ra một nhà cái uy tín tutbn sai liên quan đến các rủi ro nghiêm trọng như hình phạt cho các vi phạm luật pháp và mất niềm tin. Khi thuê ngoài doanh nghiệp của bạn, hãy đảm bảo thiết lập một hệ thống quản lý và quản lý nhà cái uy tín tutbn phù hợp.

Hồ sơ tác giả

Công ty TNHH Nhóm nhà cái uy tín tutbn lực

Công ty TNHH Nhân lực, Ltd.

Một tập đoàn Nhật Bản được đầu tư 100% bởi Manpowergroup, một công ty toàn cầu về dịch vụ nhân sự với các văn phòng tại 70 quốc gia và khu vực trên thế giới.

Một công ty dịch vụ nhân sự toàn diện cung cấp tất cả các giải pháp nguồn nhân lực thông qua mạng lưới toàn cầu, bao gồm tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý nghề nghiệp, gia công phần mềm và tư vấn nguồn nhân lực.