Đặc sản nâng caoMoreBộ phận quản lýNhân sự
Lớp trung bình và caoCó sẵn ngay lập tức
Chúng tôi có hơn 50 chuyên gia tư vấn chuyên tuyển top 10 nhà cái uy tín.
Các chuyên gia tư vấn cụ thể về ngành về tài chính, CNTT, y tế, bất động sản, may mặc và các lĩnh vực khác, cũng như các chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp, chủ yếu ở các vị trí quản lý và bán hàng, sẽ giúp bạn giải quyết các vấn đề trong tuyển top 10 nhà cái uy tín trung bình, phù hợp với nhu cầu của công ty bạn.
Có hơn 100 cơ sở trên khắp Nhật Bản và các nhóm tuyển top 10 nhà cái uy tín chuyên gia đã được thành lập tại các thành phố lớn.
Bằng cách thực hiện các hoạt động tuyển top 10 nhà cái uy tín bắt nguồn từ khu vực, chúng tôi cung cấp các dịch vụ có tính đến thông tin và thay đổi thị trường mới nhất.
Tuyển top 10 nhà cái uy tín của Tập đoàn Nhân lực thúc đẩy việc đăng ký nhân sự đang tìm kiếm một công việc bằng cách sử top 10 nhà cái uy tín nhiều kỹ thuật tuyển top 10 nhà cái uy tín.
Đặc biệt, điểm mạnh của chúng tôi là nhân viên trung niên và cao cấp trong bộ phận quản lý.
Khi tôi đang tuyển top 10 nhà cái uy tín các vị trí kế toán lần đầu tiên, tôi không biết tình hình trong thị trường thay đổi công việc và vì yêu cầu tuyển top 10 nhà cái uy tín của chúng tôi rất cao, tôi đã mong đợi rất nhiều rắc rối trong việc tuyển top 10 nhà cái uy tín. Chuyên gia tư vấn cụ thể trong ngành của Tập đoàn Nhân lực đã cho chúng tôi lời khuyên về loại nhân viên tuyển top 10 nhà cái uy tín thực tế dựa trên tình hình và xu hướng của chúng tôi trong thị trường thay đổi công việc và chúng tôi đã làm rõ mục tiêu tuyển top 10 nhà cái uy tín. Ứng viên được giới thiệu lúc đầu là sự phù hợp hoàn hảo cho việc tuyển top 10 nhà cái uy tín tài năng, bao gồm các kỹ năng và kỹ năng tiếng Anh, và tôi rất ngạc nhiên về cách họ phù hợp chính xác. Trong quá trình lựa chọn, chúng tôi có thể chia sẻ thông tin chi tiết về mong muốn và tiến bộ của ứng viên trong các công ty khác và chúng tôi có thể quyết định thuê họ trong vòng một tháng tuyển top 10 nhà cái uy tín.
Sau khi gia nhập công ty, chúng tôi vô cùng biết ơn Tập đoàn Manpower vì thành công liên tục của họ như mong đợi.
Lần này, hợp tác nội bộ là một nhiệm vụ quan trọng, chẳng hạn như làm việc thông qua các thói quen thực hành pháp lý và xây dựng một hệ thống, vì vậy chúng tôi đã tiến hành các hoạt động tuyển top 10 nhà cái uy tín nhấn mạnh kỹ năng giao tiếp và phối hợp. Tôi đã được giới thiệu với một số người từ các cơ quan tuyển top 10 nhà cái uy tín khác nhau và gặp nhiều người, và mặc dù có kỹ năng của họ, nhiều người đã lo lắng về khả năng điều phối của họ.
Chúng tôi đã tổ chức một cuộc họp với nhân viên bán hàng tại Tập đoàn Manpower tại thời điểm đó. Kỹ năng pháp lý rất quan trọng, nhưng chúng tôi cũng nhận được một gợi ý rằng những người có kinh nghiệm như tư duy liên doanh hoặc có kinh nghiệm bắt đầu một công ty con là phù hợp.
Nhóm tư vấn của Tập đoàn Manpower đã làm việc cùng nhau để tìm một người phù hợp với kỹ năng và văn hóa doanh nghiệp của họ, và sau đó, ông A, người được giới thiệu với tôi, đã "yêu cái đầu tiên" với một người hoàn hảo cho tính cách, kỹ năng giao tiếp và kinh nghiệm của mình. Anh ấy cũng có kinh nghiệm làm quản lý tại một công ty liên doanh, và cũng sử top 10 nhà cái uy tín kinh nghiệm của mình để theo đuổi công việc đầy thách thức như xây dựng một tổ chức, vì vậy sự định hướng phù hợp với tình huống của chúng tôi. Một cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện ngay lập tức và một đề nghị tuyển top 10 nhà cái uy tín sẽ được cung cấp. Thu nhập hàng năm gần đây nhất của tôi là 8 triệu yên, nhưng thu nhập hàng năm cao nhất của tôi trong quá khứ là 9 triệu yên, vì vậy tôi đã trình bày số tiền tương tự và bày tỏ sự nhiệt tình của tôi. Điểm này cũng là một khuyến nghị từ Tập đoàn Nhân lực, có tính đến tình huống của ông A. Do đó, ông A đã đưa ra một quyết định ngay lập tức và vị trí quan trọng đã được quyết định là một tốc độ chưa từng có.
Bây giờ chúng tôi là một tài năng không thể thiếu cho công ty của chúng tôi.
Tôi dự kiến sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển top 10 nhà cái uy tín do các điều kiện nghiêm ngặt để tuyển top 10 nhà cái uy tín, nhưng các ứng cử viên được giới thiệu lúc đầu là người hoàn hảo để tìm kiếm, như kỹ năng và kỹ năng tiếng Anh, và tôi rất ngạc nhiên về cách họ phù hợp chính xác.
Trong quá trình lựa chọn, chúng tôi có thể chia sẻ ý định và tiến bộ của ứng viên một cách chi tiết trong các công ty khác và chúng tôi có thể quyết định thuê họ trong vòng một tháng tuyển top 10 nhà cái uy tín.
Tôi rất biết ơn Tập đoàn Manpower vì đã tiếp tục thành công như mong đợi sau khi gia nhập công ty.
Đây là một dịch vụ hoàn toàn thành công và dựa trên phần thưởng không tính phí cho bạn cho đến khi bạn quyết định tham gia công ty.
Tuyển top 10 nhà cái uy tín của Tập đoàn Nhân lực được xử lý bởi một bộ phận chuyên top 10 nhà cái uy tín hoặc công ty liên kết chuyên về các vị trí kinh nghiệm, loại công việc, v.v. Các loại dịch vụ tuyển top 10 nhà cái uy tín có thể được chia thành hai loại: loại đăng ký và loại tìm kiếm.
Biểu mẫu đã đăng ký | Loại tìm kiếm | |
---|---|---|
Cấp mục tiêu | Nhân viên cá nhân thu thập thông tin để chuẩn bị cho việc thay đổi công việc | Cách tiếp cận bất kể ý định thay đổi công việc của bạn |
Cơ sở dữ liệu nhân sự | Có sẵn | về cơ bản không |
Cấu trúc giá | Loại thưởng thành công (được tính toán dựa trên thu nhập hàng năm xác định) |
Loại người giữ (Tổng cộng 6 đến 20 triệu yên) |
Chi phí ban đầu | Không | Có sẵn |
Thời gian cho đến khi làm việc | Vài tuần đến 6 tháng | 4-8 tháng |
Vị trí phù hợp | Vị trí chung - Vị trí quản lý, một số vị trí điều hành (bất kể ngành công nghiệp hay nghề nghiệp) |
Quản lý quản lý và quản lý cấp cao Chuyên gia nâng cao, v.v. |
Sử top 10 nhà cái uy tín phù hợp | Tuyển top 10 nhà cái uy tín khẩn cấp/Tăng Giảm gánh nặng nhân sự/cơ hội việc làm không công khai |
Kinh doanh mới, mở rộng ở nước ngoài, kế vị kinh doanh Chuyên gia, Kỹ sư, v.v. |
Vui lòng cho tôi biết sự khác biệt giữa tuyển top 10 nhà cái uy tín và nhân sự tạm thời
Việc tuyển top 10 nhà cái uy tín (loại đăng ký) chủ yếu được đăng ký với những người muốn được thuê trực tiếp, chẳng hạn như nhân viên toàn thời gian và nhân viên hợp đồng. Ngoài các nội dung được viết trong sơ yếu lý lịch và lịch sử công việc của bạn, chúng tôi đã tạo ra một cơ sở dữ liệu về các cuộc phỏng vấn chi tiết với các chi tiết về các điều kiện để thay đổi công việc, vì vậy chúng tôi sẽ giới thiệu những người sẽ đáp ứng yêu cầu của công ty bạn. Bạn sẽ được yêu cầu quyết định xem bạn có thể thuê nhân viên được giới thiệu ở đây hay không sau khi tiến hành sàng lọc và phỏng vấn tài liệu.
Vui lòng cho tôi biết nó khác với các công ty khác
Một nhà tư vấn chuyên môn cao sẽ giúp bạn giải quyết các thách thức tuyển top 10 nhà cái uy tín của bạn. Bí quyết của chúng tôi cho phép chúng tôi giới thiệu tài năng từ một loạt các ngành nghề và ngành công nghiệp trên cả nước, bất kể lớp trẻ hay tầng lớp điều hành, dựa trên hồ sơ theo dõi và cơ sở dữ liệu mà nhóm nhân lực đã nuôi dưỡng hơn 55 năm và được chọn cho sự độc đáo của nó.
Tôi có thể tuyển top 10 nhà cái uy tín riêng cho tên công ty
Có sẵn. Cũng xin vui lòng để chúng tôi tuyển top 10 nhà cái uy tín các dự án việc làm mà bạn không muốn các công ty bên ngoài hoặc nội bộ biết, chẳng hạn như từ chức từ các vị trí quan trọng, chuyển nhượng nội bộ và nhân viên tuyển top 10 nhà cái uy tín cho các dự án bí mật hàng đầu. Để biết thêm thông tin, xin vui lòng tham khảo ý kiến tư vấn bán hàng.
Có chính sách hoàn tiền nếu nhân sự được giới thiệu cho tôi bỏ sớm không?
Khi giới thiệu dịch vụ, chúng tôi giải thích phí giới thiệu (tỷ lệ phí) và quy định hoàn trả. Vui lòng yên tâm rằng chúng tôi sẽ ký hợp đồng sau khi đồng ý với nội dung và bắt đầu cung cấp dịch vụ.
Tôi cũng có thể yêu cầu hỗ trợ ngoài việc tuyển top 10 nhà cái uy tín giữa sự nghiệp
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi sẽ liên hệ với các bộ phận chuyên ngành và các công ty nhóm chịu trách nhiệm cho nhân viên tạm thời, cơ quan tuyển top 10 nhà cái uy tín và đầu tiên cao cấp. Chúng tôi sẽ tận top 10 nhà cái uy tín các điểm mạnh của Tập đoàn Nhân lực, nơi cung cấp một loạt các menu dịch vụ trong một điểm dừng và cố gắng giải quyết các vấn đề bằng cách giảm gánh nặng cho nhân viên của chúng tôi.