Công top nhà cái uy tín lai là gì? Giải thích lợi ích của top nhà cái uy tín thực hiện và các điểm chính để giúp bạn đạt được thành công

Các cuộc họp trực tuyến và Telework đã tồn tại dưới dạng các hệ thống ngay cả trước đại dịch Covid-19, nhưng hầu hết các công ty đã định vị chúng là phương pháp đặc biệt, trong khi vẫn là nguyên tắc của công top nhà cái uy tín văn phòng.

Sau đó, do đại dịch covid-19, top nhà cái uy tín giới thiệu telework đã nhanh chóng tiến triển, và những ưu điểm và nhược điểm của telework cũng đã được biết đến rộng rãi.

Vì nhu cầu linh hoạt trong phong cách làm top nhà cái uy tín ngày càng tăng, người ta tin rằng "công top nhà cái uy tín lai" sẽ trở nên phổ biến hơn trong tương lai, nơi bạn có thể chọn giữa công top nhà cái uy tín văn phòng và telework tùy thuộc vào tình huống, thay vì sửa chữa phong cách làm top nhà cái uy tín của bạn cho công top nhà cái uy tín văn phòng hoặc làm top nhà cái uy tín từ xa.

Lần này, chúng tôi sẽ giải thích những lợi ích, thách thức và biện pháp đối phó và các ví dụ tiền lệ về công top nhà cái uy tín lai.

Công top nhà cái uy tín lai là gì

Công top nhà cái uy tín lai là một cách làm top nhà cái uy tín kết hợp công top nhà cái uy tín văn phòng truyền thống và telework. Có hai cách để kết hợp chúng: "chia theo kiểu công top nhà cái uy tín" hoặc "chia cho ngày".

Trước đây là một phong cách mà bạn chia công top nhà cái uy tín theo cách bạn làm top nhà cái uy tín, chẳng hạn như đi làm vào một ngày khi bạn hợp tác với các thành viên khác hoặc một cuộc họp ngoại tuyến và telework nếu bạn đang làm top nhà cái uy tín hiệu quả hơn khi bạn làm top nhà cái uy tín một mình, chẳng hạn như tạo tài liệu. Phong cách sau được chia theo ngày hoặc ngày.

Nếu chúng tôi xem xét lợi thế của công top nhà cái uy tín lai mà bạn có thể chọn linh hoạt tùy thuộc vào bản chất của công top nhà cái uy tín, v.v., có thể nói rằng phong cách trước đây là sự kết hợp cho phép bạn tận hưởng nhiều lợi ích hơn.

Sự khác biệt giữa công top nhà cái uy tín lai và telework

Trước khi chúng tôi giải thích chi tiết về công top nhà cái uy tín lai, chúng tôi sẽ giải thích sự khác biệt giữa nó và telework.

Teleworking là một phong cách làm top nhà cái uy tín giả định rằng bạn làm top nhà cái uy tín bên ngoài công ty (cách xa văn phòng). Telework thường được xem là làm top nhà cái uy tín tại nhà, nhưng nó có thể được chia thành ba loại:

Mặt khác, như đã đề cập ở trên, công top nhà cái uy tín lai đề cập đến một phong cách làm top nhà cái uy tín kết hợp cả hai làm top nhà cái uy tín bên ngoài văn phòng và trong văn phòng.

Lợi ích của top nhà cái uy tín giới thiệu công top nhà cái uy tín lai

1. Phong cách làm top nhà cái uy tín đa dạng, dẫn đến top nhà cái uy tín mua lại tài năng

Công top nhà cái uy tín lai có thể phù hợp với nhiều phong cách làm top nhà cái uy tín, giúp nhân viên dễ dàng đạt được sự cân bằng cuộc sống.

Trong thời hiện đại, liệu bạn có thể làm top nhà cái uy tín linh hoạt theo lối sống của bạn hay không là một điểm quan trọng khi chọn một công top nhà cái uy tín.
Nếu một môi trường làm top nhà cái uy tín thoải mái được thành lập, có khả năng những người tài năng sẽ muốn tham gia, giúp top nhà cái uy tín có được những người tài năng hơn.

2. Tăng sự hài lòng của nhân viên và dẫn đến top nhà cái uy tín ngăn chặn doanh thu

Có thể làm top nhà cái uy tín trong một môi trường làm top nhà cái uy tín thoải mái để phù hợp với công top nhà cái uy tín của bạn có nhiều lợi ích cho nhân viên, chẳng hạn như cải thiện năng suất và dễ dàng cân bằng trong phong cách làm top nhà cái uy tín của họ. Đây là những yếu tố làm tăng sự hài lòng của nhân viên.

Trong môi trường làm top nhà cái uy tín với sự hài lòng của nhân viên cao, bạn sẽ có nhiều khả năng muốn tiếp tục làm top nhà cái uy tín ở đó trong một thời gian dài, điều này cũng có thể giúp ngăn chặn doanh thu công top nhà cái uy tín.

.

Giới thiệu công top nhà cái uy tín lai làm giảm số lượng nhân viên làm top nhà cái uy tín trong văn phòng, tạo thêm phòng trong không gian văn phòng. Giảm không gian văn phòng không cần thiết sẽ giúp giảm chi phí văn phòng.

Ngoài ra, bằng cách tái sử dụng các không gian như không gian nghỉ ngơi mới, không gian hợp tác có thể được sử dụng bởi người ngoài hoặc một gian hàng nơi các nhóm nhỏ có thể tập trung vào công top nhà cái uy tín, có thể tạo ra những thứ mới và biến chúng thành nơi mà mọi người có thể chia sẻ chúng.

Thử thách khi giới thiệu công top nhà cái uy tín lai

Công top nhà cái uy tín lai không phải là tất cả về lợi ích. Một số thách thức được mong đợi như sau:

1. Quản lý của người nghiệp (tham dự, sức khỏe, tiến độ kinh doanh)

Nhân viên làm top nhà cái uy tín ở nhiều địa điểm khác nhau, gây khó khăn cho top nhà cái uy tín quản lý tiến độ công top nhà cái uy tín tham dự và kiểm soát. Ngoài ra, top nhà cái uy tín xử lý các vấn đề đột ngột như công top nhà cái uy tín không có kế hoạch sẽ trở nên khó khăn hơn, và rất khó để nắm bắt tình trạng sức khỏe của bạn.

Hãy nhớ rủi ro rằng giao tiếp có thể khó khăn tùy thuộc vào địa điểm và thời gian.

2. Hệ thống đánh giá của người nghiệp

So với khi bạn đến văn phòng, khi làm top nhà cái uy tín từ xa, rất khó để nói từ cái nhìn đầu tiên liệu người khác có làm top nhà cái uy tín từ xa, chẳng hạn như ở nhà, hoặc nếu người khác ở ngoài giờ làm top nhà cái uy tín do Flex, v.v.

Ngoài ra, ngay cả khi bạn tham gia vào cùng một nhiệm vụ, số giờ làm top nhà cái uy tín và giờ làm top nhà cái uy tín sẽ tạo ra sự khác biệt trong top nhà cái uy tín bạn có thể giao tiếp suôn sẻ với cấp trên và đồng nghiệp của mình hay không.

Trong khi các nhân viên làm top nhà cái uy tín trong văn phòng có nhiều khả năng nhận được phản hồi trực tiếp từ cấp trên và đồng nghiệp của họ, nhân viên làm top nhà cái uy tín bên ngoài văn phòng, như ở nhà hoặc ở những nơi có sự khác biệt thời gian lớn, có thể có cơ hội hạn chế để nhận phản hồi.

Điều này có thể dẫn đến sự khác biệt về số lượng và chất lượng của các sản phẩm, điều này có thể dẫn đến sự khác biệt trong kết quả đánh giá hiệu suất.

Kết quả đánh giá tình huống và hiệu suất này có thể dẫn đến top nhà cái uy tín nhân viên trở nên không hài lòng hoặc lo lắng về công ty.

3.Security Aspect

Có nguy cơ các vấn đề liên quan đến bảo mật sau đây sẽ phát sinh trong công top nhà cái uy tín lai:

1. Rủi ro rò rỉ dữ liệu:
   Khi nhân viên làm top nhà cái uy tín ở nhiều địa điểm khác nhau, có nguy cơ rò rỉ dữ liệu tăng lên tùy thuộc vào vị trí và thiết bị.
2. Rủi ro truy cập trái phép:
   Nhân viên làm top nhà cái uy tín sử dụng các địa điểm công cộng hoặc các thiết bị được chia sẻ được sử dụng bởi những người khác, bao gồm cả các thành viên trong gia đình, có thể làm tăng nguy cơ truy cập trái phép.
3. Khiếm khuyết phần mềm bảo mật:
   Nếu bạn làm top nhà cái uy tín từ xa trong môi trường bảo mật được xây dựng với tiền đề của công top nhà cái uy tín văn phòng, có khả năng các biện pháp bảo mật là không đủ.

Điểm để thực hiện công top nhà cái uy tín lai

Khi giới thiệu công top nhà cái uy tín lai, hãy thực hiện các biện pháp chống lại các vấn đề dự kiến.

1. Tạo cơ chế và quy tắc để hiểu nhân viên

Giới thiệu và sử dụng các công cụ quản lý tham dự và phần mềm nhóm tạo điều kiện giao tiếp giữa nhân viên, cho phép nhân viên quản lý trơn tru ngay cả khi họ ở xa.

Điều quan trọng là phải duy trì các quy tắc và cách cư xử nội bộ, chẳng hạn như không phải trả lời email hoặc các công cụ truyền thông nội bộ trong một số thời điểm nhất định như vào giữa đêm hoặc ngày lễ và chia sẻ chúng với nhân viên trước.

2.ange to một hệ thống đánh giá phù hợp cho công top nhà cái uy tín lai

Đặt các chỉ số và tiêu chuẩn rõ ràng về các phương pháp đánh giá hiệu suất và làm cho chúng các tiêu chí đánh giá không phụ thuộc vào phong cách làm top nhà cái uy tín.
Ví dụ cụ thể bao gồm các hệ thống quản lý mục tiêu, chẳng hạn như các phương pháp dựa trên hiệu suất.

Sau khi thiết lập các tiêu chí đánh giá, điều quan trọng là phải giải thích các chi tiết trước và khuyến khích nhân viên hiểu họ.

3. Tăng cường bảo mật và thực hiện giáo dục bảo mật

Giới thiệu các biện pháp bảo mật phù hợp là điều cần thiết để giới thiệu công top nhà cái uy tín lai.
Ví dụ: giới thiệu công nghệ mã hóa dữ liệu, công nghệ kiểm soát truy cập và phần mềm bảo mật.

Điều quan trọng là cung cấp cho nhân viên cơ hội tham gia khóa đào tạo, bao gồm các biện pháp phòng ngừa bảo mật.

Dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp có thể được sử dụng trong lĩnh vực quản lý và chuyên gia

Dịch vụ tạm thời cũng được sử dụng cho các nhiệm vụ yêu cầu kiến ​​thức nâng cao như sửa đổi hệ thống và cho các vị trí tuyển dụng đột ngột trong các nhà quản lý và chuyên gia.
Tài năng chuyên nghiệp, với người cao niên trung niên có kinh nghiệm, có thể tự mình hành động, sẽ chăm sóc quản lý để các dự án không bắt đầu sớm hoặc mất cơ hội. Nếu bạn quan tâm đến nhân viên chuyên nghiệp, xin vui lòng tải xuống các tài liệu sau.

Trường hợp của các công ty đã giới thiệu công top nhà cái uy tín lai

Chúng tôi sẽ giới thiệu hai ví dụ về top nhà cái uy tín thực sự giới thiệu công top nhà cái uy tín lai và sử dụng nó một cách hiệu quả.

Trường hợp 1: Công ty A, điều hành một doanh nghiệp giáo dục

Công ty A đã giới thiệu một hệ thống làm top nhà cái uy tín tại nhà ngay cả trước đại dịch Covid-19, nhưng chúng tôi đã thực hiện ba sáng kiến ​​chính để tiếp tục xây dựng môi trường làm top nhà cái uy tín lai.

Điều đầu tiên cần làm là cải thiện môi trường văn phòng. Từ vai trò là một không gian để làm top nhà cái uy tín, văn phòng đã được xác định lại là nơi để các thành viên gặp gỡ trực tiếp, nói chuyện với họ và chia sẻ thông tin, và sau đó đổi thành bố cục dựa trên đó.

Thứ hai là bắt đầu giới thiệu hệ thống tham dự thời gian. Chúng tôi đã giới thiệu hệ thống của riêng mình bằng Office365, cho phép toàn bộ nhóm nhìn thấy địa điểm của cá nhân, giờ làm top nhà cái uy tín (kế hoạch, thành tích, tình trạng thể chất, v.v. và các kế hoạch trong tương lai sẽ đến làm top nhà cái uy tín trong thời gian thực.

Thứ ba là top nhà cái uy tín phát hành các hướng dẫn. Đối với công top nhà cái uy tín lai, chúng tôi đã phát hành các hướng dẫn trên toàn công ty cho nhân viên và cũng chia sẻ "những gì chúng tôi muốn yêu cầu nhân viên làm" bao gồm thông tin được xem xét bởi bộ phận và môi trường.

Do những nỗ lực này, chúng tôi đã đạt được một môi trường làm top nhà cái uy tín lai dễ làm top nhà cái uy tín và sôi động, và môi trường làm top nhà cái uy tín lai với tỷ lệ tham dự dưới 50%.

Trường hợp 2: Công ty B, Công ty CNTT chính

Công ty B, một công ty CNTT chính với nhân viên trong văn phòng của họ, đã tạo ra một nơi làm top nhà cái uy tín hấp dẫn bằng cách tăng cường các lợi ích như cung cấp bữa ăn miễn phí, nhưng đã chuyển sang mô hình nơi làm top nhà cái uy tín "lai" kết hợp công top nhà cái uy tín văn phòng và công top nhà cái uy tín từ xa.

Cụ thể, hệ thống công top nhà cái uy tín lai kết hợp công top nhà cái uy tín văn phòng ba ngày một tuần và làm top nhà cái uy tín từ xa hai ngày một tuần, cho phép nhân viên tự do chọn địa điểm của họ trong mùa lễ (4 tuần trong năm).

Ngoài ra, để giải quyết top nhà cái uy tín thiếu giao tiếp, chúng tôi đã nỗ lực tăng số lượng các cuộc họp trực tuyến cho các nhóm có thể nói một cách tình cờ, để tạo ra các cơ hội trò chuyện trực tuyến và các sự kiện trực tuyến khuyến khích sự tương tác giữa nhân viên, đạt được công top nhà cái uy tín lai hiệu quả.

Tóm tắt

Khi giới thiệu công top nhà cái uy tín lai, điều quan trọng là phải làm rõ những gì bạn muốn đạt được (các vấn đề bạn muốn giải quyết).
Ngoài ra, thay vì tự đặt ra các quy tắc, các công ty cần phải tương tác công khai với nhân viên và giải quyết các mối quan tâm mà họ có thể có.

Điều cần thiết là phải xem xét các chính sách và chiến lược công top nhà cái uy tín lai của bạn thường xuyên và cải thiện chúng để có hiệu quả và phù hợp.
Cách thực hiện công top nhà cái uy tín lai phụ thuộc vào mục tiêu và thách thức của công ty, vì vậy cần phải nhận ra rằng nó không chỉ là bắt chước những gì các công ty khác đang làm.

Nhân viên tạm thời làm top nhà cái uy tín tại nhà - Các điểm để ghi chú

Không có sự khác biệt lớn về rủi ro giữa top nhà cái uy tín làm từ xa cho nhân viên của bạn và làm top nhà cái uy tín tại nhà cho nhân viên tạm thời. Cần phải thực hiện các biện pháp môi trường và rủi ro tương tự như làm top nhà cái uy tín từ xa cho nhân viên của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chuyển đổi phong cách làm top nhà cái uy tín của các nhân viên tạm thời hiện đang làm top nhà cái uy tín để làm top nhà cái uy tín từ xa, bạn sẽ cần kiểm tra chi tiết hợp đồng và quy tắc hoạt động cho doanh nghiệp của bạn, hãy thiết lập các thỏa thuận cần thiết và thực hiện các biện pháp khác nhau. Để biết thêm thông tin, vui lòng xem các tài liệu sau: