Khảo sát: Khoảng 40% nhà cái uy tín fan nhân sự đã trả lời bằng cách tiến hành đào tạo ngoài việc mua lại thực tế, chẳng hạn như "quản lý rủi ro" và "nhà cái uy tín fan quản lý đào tạo"

Liên quan đến giáo dục và đào tạo của nhà cái uy tín fan, chúng tôi hiện đang ở một thời đại cần thiết để cung cấp nhiều khóa đào tạo, không chỉ cho việc học tập thực tế. Mặc dù cấu trúc công nghiệp đang thay đổi do sự phát triển của AI và thúc đẩy DX, nhưng có khả năng dân số trong độ tuổi lao động cũng sẽ giảm do tỷ lệ sinh giảm và dân số già.

Cách phát triển nguồn nhà cái uy tín fan lực trong tương lai và cách tạo hệ thống và môi trường trong giáo dục có thể ảnh hưởng đến sự tồn tại của một công ty.

Do đó, Tập đoàn nhân lực đã điều tra việc đào tạo cho các nhà cái uy tín fan được thực hiện trong nhà, nhắm mục tiêu 400 nam và nữ ở độ tuổi 20 đến 50, những người làm đại diện nhân sự cho các công ty. Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu ý kiến ​​thực sự của nhà cái uy tín fan nhân sự, chẳng hạn như đào tạo mà bạn muốn họ thực hiện và những lý do đằng sau nó.

▶ Bấm vào đây để biết thêm
Khoảng 40% nhà cái uy tín fan nhân sự đã trả lời bằng cách cung cấp đào tạo ngoài việc mua lại thực tế, chẳng hạn như "quản lý rủi ro" và "nhà cái uy tín fan quản lý đào tạo"