Thông báo
Khi tỷ lệ sinh và dân số lão hóa giảm dần, tương lai sẽ sớm ra mắt, khi trung niên và người cao niên chiếm một phần lớn dân số làm việc.
Từ tháng 4 năm 2025, tất cả các công ty sẽ được yêu cầu "đảm bảo việc làm cho những người đến 65 tuổi", và sẽ cần phải đáp ứng với "nâng cấp tuổi nghỉ hưu lên đến 65 tuổi"
*Phải làm cho nó bắt buộc theo Đạo luật ổn định việc làm cho người già. Luật này quy định rằng người già đang trên 55 tuổi.
Ngoài nền tảng này, vì sự thiếu hụt nhà cái uy tín nhất việt nam sự sẽ tiếp tục tăng tốc trong tương lai, một trong những thách thức của công ty sẽ là làm thế nào để sử dụng người cao niên và người cao niên.
Do đó, Tập đoàn nhân lực đã điều tra "những thách thức và biện pháp đối phó cho nhà cái uy tín nhất việt nam trên 55" nhắm vào 400 nam giới và phụ nữ ở độ tuổi 50 đến 50, những người làm đại diện nhân sự cho các công ty. Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu các biện pháp mà các công ty đang thực hiện.