Manpowerclip, một trang web truyền thông phải đọc cho người quản lý và người quản lý nguồn nhà cái uy tín 90, đã được ra mắt
Nhóm nhà cái uy tín 90 cung cấp một loạt các kiến ​​thức và xu hướng liên quan đến nguồn nhà cái uy tín 90

Công ty TNHH Tập đoàn Manpower (Trụ sở chính: Yokohama, tỉnh Kanagawa; Giám đốc điều hành: Ikeda Masaya; sau đây gọi là Nhóm nhà cái uy tín 90) đang mở một trang web truyền thông chuyên dụng nguồn nhà cái uy tín 90 có tên là "Manpowerclip", mang lại nguồn lực nhân sự.

■ URL Manpowerclip:Manpowerclip | Nhóm nhâ

"Manpowerclip" là một trang web truyền thông chuyên dụng cho "nguồn nhà cái uy tín 90" được cung cấp bởi nhóm nhà cái uy tín 90. Chúng tôi đăng một loạt các kiến ​​thức và xu hướng liên quan đến nguồn nhà cái uy tín 90 trong mỗi cột.

4 loại cột cho người quản lý và nguồn nhà cái uy tín 90

1. Tuyển dụng

Khi thị trường lao động thay đổi và sự phát triển của công nghệ CNTT, các hoạt động tuyển dụng liên tục được yêu cầu, và chúng đang trở nên rất phức tạp và chuyên môn. Chúng tôi sẽ cung cấp một loạt các thông tin, bao gồm kiến ​​thức cơ bản, bí quyết thực tế và thông tin mới nhất cần thiết cho tuyển dụng ngày càng phức tạp và chuyên môn.

2. Nhân sự

Do các phong cách làm việc đa dạng, "nhân sự tạm thời" đã trở thành một dịch vụ được biết đến rộng rãi, nhưng các luật liên quan đến lao động liên quan đã thường xuyên được sửa đổi và rất khó hiểu. Chúng tôi sẽ cung cấp một loạt các thông tin theo cách dễ hiểu, bao gồm cả kiến ​​thức pháp lý cơ bản như Đạo luật Công tác Công nhân và cách chấp nhận nhân viên tạm thời.

3. Giáo dục và Đào tạo

Có rất nhiều phương pháp để phát triển nguồn nhà cái uy tín 90, là tài sản quan trọng đối với công ty của bạn, thành nguồn nhà cái uy tín 90 sẽ đóng góp cho quản lý. Chúng tôi sẽ cung cấp một loạt các thông tin hữu ích cho nhân viên giáo dục và đào tạo, bao gồm ý tưởng, kiến ​​thức cơ bản và thông tin mới nhất liên quan đến phát triển nguồn nhà cái uy tín 90.

4. Hệ thống nhân sự

Một hệ thống nhân sự cho phép quản lý lao động thích hợp và đánh giá và điều trị công bằng cho nhân viên sẽ góp phần rất nhiều vào việc cải thiện động lực của nhân viên. Chúng tôi sẽ cung cấp một loạt các thông tin hữu ích cho nhân viên nguồn nhà cái uy tín 90, bao gồm các khái niệm hệ thống nhân sự, kiến ​​thức cơ bản và thông tin mới nhất, bao gồm quản lý lao động.