
Mục lục
Ngày càng có nhiều thái độ của mọi người đối với sự nghiệp đang được thực hiện, với sự sụp đổ của hệ thống việc làm trọn đời và các xu hướng của thế giới đang cố gắng chấp nhận đa dạng hóa "phong cách làm việc".
Có thể đáp ứng với tình huống xã hội này, ngay cả trong lĩnh vực giáo dục nhà cái uy tín bmktx viên được cung cấp bởi các công ty, ngày càng nhiều công ty đang cung cấp đào tạo thiết kế nghề nghiệp tập trung vào phát triển nghề nghiệp, không chỉ đào tạo tập trung vào "phát triển năng lực" truyền thống.
Tuy nhiên, cũng đúng là nhiều đại diện kinh doanh nói: "Ngay cả khi họ cho họ cơ hội suy nghĩ về thiết kế nghề nghiệp, họ không cảm thấy hiệu ứng mà họ muốn."
Cột này thảo luận về các điểm chính để thực hiện đào tạo thiết kế nghề nghiệp hiệu quả.
Theo khảo sát về đào tạo thiết kế nghề nghiệp được thực hiện bởi Tập đoàn Manpower, người ta đã tiết lộ rằng gần 60% các công ty đang thực hiện và xem xét đào tạo nghề nghiệp. (Thực hiện: 29,8%; Nghiên cứu thực hiện: 27,1%)
Nhìn vào quy mô của công ty, quy mô càng lớn, tỷ lệ cân nhắc thực hiện và thực hiện càng cao, với 15,1% những người có kích thước từ 100 đến 300.
Ngoài ra, trong cuộc khảo sát về tuổi của đối tượng mục tiêu, 70,1% người ở độ tuổi 30 của họ ở mức cao, tiếp theo là 53,3% người ở độ tuổi 40.
Điều này cho thấy nhiều công ty cung cấp đào tạo thiết kế nghề nghiệp cho nhà cái uy tín bmktx viên trẻ và trung cấp.
Một thời gian trước, có một số lượng lớn nhu cầu nhắm vào nhà cái uy tín bmktx viên cấp cao, chẳng hạn như "Tôi muốn họ nghĩ về kế hoạch cuộc sống mà họ sẽ làm theo sau khi từ chức từ công ty."
Tuy nhiên, kết quả khảo sát cho thấy sự thay đổi trong nhu cầu của các công ty, nói rằng: "Tôi muốn phát triển nhận thức phát triển nghề nghiệp tự trị, chẳng hạn như" Tạo sự nghiệp của tôi từ khi còn trẻ. "
Ngược lại, trong một cuộc khảo sát về nội dung của những người tham gia đào tạo muốn thực hiện, "tự hiểu và tự phân tích" là cao nhất cho mọi lứa tuổi.
Ngoài ra, liên quan đến "tạo ra một kế hoạch phát triển nghề nghiệp", hơn một nửa số người ở độ tuổi 20 và gần một nửa trong số những người ở độ tuổi 30 đã trả lời rằng họ muốn tham gia khóa học, cho thấy các nhà cái uy tín bmktx viên trẻ cảm thấy cần phải thiết lập kế hoạch nghề nghiệp của riêng họ.
Cung cấp cho nhà cái uy tín bmktx viên trẻ có cơ hội suy nghĩ về sự phát triển nghề nghiệp dự kiến sẽ có tác dụng hiệp đồng, chẳng hạn như ngăn chặn nhà cái uy tín bmktx viên trẻ rời bỏ công việc của họ bằng cách tăng sự hài lòng.
Thực tế là "chúng tôi đã tiến hành đào tạo thiết kế nghề nghiệp nhưng không cảm thấy bất kỳ ảnh hưởng nào" là do "tạo ra kế hoạch nghề nghiệp", về cơ bản chỉ là một trong những biện pháp, đã trở thành một sự thay đổi trong mục đích đào tạo thiết kế nghề nghiệp, và thực tế là mục đích ban đầu đã không đạt được.
Mục đích của các công ty để tiến hành đào tạo thiết kế nghề nghiệp thay đổi tùy theo từng công ty, nhưng tóm tắt là có một kỳ vọng chung cho nhà cái uy tín bmktx viên "theo dõi các cá nhà cái uy tín bmktx để phát triển sự nghiệp của họ một cách tự chủ và tham gia vào công việc của họ."
Tùy thuộc vào kỳ vọng cao, rất khó để đạt đến cấp độ này, ít nhất một khi một buổi đào tạo thiết kế nghề nghiệp đã được tiến hành.
Tạo tầm nhìn nghề nghiệp tất nhiên là quan trọng, nhưng quan trọng hơn thế, đó là "làm thế nào để làm cho tầm nhìn nghề nghiệp mà bạn tạo ra cảm thấy thực tế hơn" và cần phải suy nghĩ về cách tránh kết thúc tầm nhìn nghề nghiệp của bạn với một mochi hoàn hảo.
Để làm cho tầm nhìn nghề nghiệp mà bạn đã tạo ra thực tế, bạn cần kết hợp tầm nhìn nghề nghiệp của mình với cấp độ công việc của riêng bạn.
Lý tưởng nhất là khi bạn thực hiện các công việc hàng ngày của mình hoặc khi bạn không chắc chắn có nên chạy thành viên trong một dự án lớn, bạn sẽ có thể kết nối các sự kiện này một cách tự nhiên với tầm nhìn nghề nghiệp của mình.
(Ví dụ: Bạn sẽ gần với tầm nhìn nghề nghiệp của mình như thế nào nếu bạn thực hiện nhiệm vụ này?)
Ngoài ra, ngay cả khi nhà cái uy tín bmktx viên hiểu sâu hơn về tầm quan trọng của thiết kế nghề nghiệp, nếu cấp trên của họ không hiểu điều đó, họ sẽ không chỉ có thể đạt được kết quả mà còn trở thành một yếu tố gây căng thẳng cho nhà cái uy tín bmktx viên.
Khi tiến hành đào tạo thiết kế nghề nghiệp, điều cực kỳ quan trọng đối với các nhà quản lý là điều phối sự hiểu biết và nhận thức của họ thông qua đào tạo, v.v.
Để làm điều này, nó có hiệu quả không chỉ để tiến hành đào tạo mà còn cung cấp các bản tiếp theo như sau:
27104_27160
✔ Một cố vấn biết rõ về hoàn cảnh và hoạt động của công ty sẽ nhận được tư vấn về con đường sự nghiệp cụ thể của công ty (cố vấn nội bộ)
Xây dựng mối quan hệ (mối quan hệ độ tin cậy) để đưa ra những cảm giác thực sự không thể thảo luận trong công ty, dẫn đến giải quyết sớm (cố vấn bên ngoài)
Một nơi để thường xuyên kiểm tra tiến trình và thông tin khác về các mục tiêu nghề nghiệp bạn đã đặt ra và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của bạn
Tạo một môi trường mà không chỉ các mục tiêu mà cả cấp trên có thể nhận ra sự cần thiết phải phát triển nghề nghiệp lâu dài, tạo ra một môi trường nơi có thể hướng dẫn phù hợp cho họ
Bài viết liên quan
Năm lợi ích của các công ty giới thiệu hệ thống đường dẫn sự nhà cái uy tín casinoso1 | Nghiên cứu trường hợp
Đào tạo thiết kế nghề nghiệp không được thực hiện một lần cho tất cả nhà cái uy tín bmktx viên, nhưng cũng rất hiệu quả khi họ đặt chủ đề cho mỗi nhóm tuổi và họ xác nhận tầm nhìn nghề nghiệp của họ đã thay đổi như thế nào.
Thông thường, việc đào tạo theo nhóm tuổi thường được thực hiện cứ sau năm hoặc mười năm và khoảng thời gian quá miễn phí, gây khó khăn cho việc phản ánh về tầm nhìn của bạn về tầm nhìn nghề nghiệp mà bạn thiết lập trong khóa đào tạo trước đó, nhưng như một sự kiện nhà cái uy tín bmktx sự hàng năm, bạn nên kết hợp đánh giá về tầm nhìn nghề nghiệp của mình và cho phép bạn nhìn lại trên cơ sở hàng năm.
Ngoài ra, giới thiệu nội dung tự hiểu như các công cụ chẩn đoán giá trị thị trường xác định thị trường lao động của bạn là gì, đào tạo cho từng nhóm tuổi, sẽ cho phép bạn kiểm tra khách quan mức độ tăng trưởng của mình, điều này sẽ giúp bạn thiết lập lại tầm nhìn nghề nghiệp.
Tìm hiểu thêm về Chương trình đào tạo thiết kế nghề nghiệp dành riêng cho độ tuổi
Chúng tôi cũng đề xuất tài liệu này