Trong trường hợp hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn, điều gì sẽ xảy ra với tiền lương và tiền thưởng?

Bây giờ hệ thống đang thay đổi từ thâm niên sang công bằng và dựa trên hiệu suất, ngày càng nhiều công ty đang giới thiệu các hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn. Sự khác biệt giữa hệ thống lương dựa trên thâm niên truyền thống và hệ thống thất thường là gì? Một số người cũng có thể tự hỏi liệu thời gian làm thêm sẽ được trả tiền hay điều gì sẽ xảy ra với tiền thưởng.
Vì vậy, lần này chúng tôi sẽ giới thiệu cơ chế, tính năng và điểm cần lưu ý về hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn.

Cơ chế và tính năng của hệ thống nhà cái uy tín tutbn

Hệ thống 2019 là gì?Một hệ thống mà tiền lương được xác định bằng cách ký hợp đồng hàng nhà cái uy tín tutbn. Không giống như các hệ thống thâm niên, nơi tiền lương được xác định ở một mức độ nào đó tùy thuộc vào độ tuổi và nhà cái uy tín tutbn phục vụ,Các hệ thống được đánh giá dựa trên hệ thống tiền lương dựa trên hiệu suất (Hệ thống tiền lương dựa trên hiệu suất).

Nói một cách đơn giản, hệ thống tiền lương dựa trên hiệu suất được đánh giá dựa trên kết quả của công việc được trao cho bạn và khoản bồi thường của bạn được xác định bằng cách tập trung vào hiệu suất thay vì quy trình làm việc. Nói cách khác,Một hệ thống trong đó mức lương của bạn cho nhà cái uy tín tutbn sau được xác định bởi số lượng bạn đã đạt được thông qua công việc của mìnhCó thể nói. Ví dụ, hệ thống nổi tiếng nhà cái uy tín tutbn 2019 dành cho các cầu thủ bóng chày chuyên nghiệp, có mức lương hàng nhà cái uy tín tutbn cho nhà cái uy tín tutbn sau được xác định bởi kết quả nhà cái uy tín tutbn đầu tiên của họ.

Đối với các công ty, chi phí lao động được trả cho nhân viên là rõ ràng, giúp cho việc thực hiện các kế hoạch quản lý dễ dàng hơn và số lượng công ty áp dụng điều này đang tăng lên.

Hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn bao gồm các đặc điểm sau:
Phần thưởng được xác định dựa trên hiệu suất công việc, bất kể tuổi tác hay nhà cái uy tín tutbn phục vụ
Số tiền lương được xác nhận, giúp dễ dàng lên kế hoạch cho các khoản vay và các khoản vay liên quan khác
Nếu hiệu suất của bạn tốt, nó sẽ dễ dàng được phản ánh trong phần thưởng của nhà cái uy tín tutbn tới, giúp thúc đẩy công việc của bạn dễ dàng hơn
Tiền thưởng và tiền lương ngoài giờ có thể được bao gồm trong mức lương hàng nhà cái uy tín tutbn
Nếu bạn không thể nhận được kết quả, thu nhập hàng nhà cái uy tín tutbn của bạn có thể giảm
Động lực sẽ giảm nếu không được đánh giá hợp lệ
・ Dễ dàng dẫn đến dịch vụ làm thêm giờ

Đối với các loại công việc làm cho hiệu suất công việc của bạn rõ ràng với mọi người và tương thích với thực tiễn dựa trên hiệu suất, hệ thống nhà cái uy tín tutbn 2019 phù hợp.

Ví dụ: nếu bạn đặt mục tiêu khi bạn ký hợp đồng và quyết định công việc bạn làm trong nhà cái uy tín tutbn, kết quả và mục tiêu số bạn cần đạt được và bạn có thể chia sẻ một cách khách quan trạng thái thành tích của mình với công ty, đây là một cách phù hợp với cách tiếp cận dựa trên hiệu suất. Các quy định hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn khác nhau tùy theo từng công ty, vì vậy bạn cần kiểm tra mỗi lần. Hãy cẩn thận.

Tiền thưởng và tiền thưởng dựa trên nhà cái uy tín tutbn

Theo Điều 24, khoản 2 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động, nó nói rằng "tiền lương phải được thanh toán ít nhất một lần một tháng vào một ngày nhất định." Do đó, ngay cả trong hệ thống nhà cái uy tín tutbn thứ nhất, số tiền lương hàng nhà cái uy tín tutbn được chia thành các mảnh thường được trả mỗi tháng. Ngoài ra, có những công ty có thể chọn phương thức thanh toán cho nhà cái uy tín tutbn được trả mỗi nhà cái uy tín tutbn.Nhiều công ty quy định rằng tiền thưởng được bao gồm trong thanh nhà cái uy tín tutbn.

Các phương pháp chung để trả tiền lương và tiền thưởng theo hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn như sau.
・ Chỉ cần trả số tiền hàng tháng, chia cho 12
Mức lương hàng nhà cái uy tín tutbn được chia cho 16 mỗi tháng và hai phần mười của ngày 16 được trả dưới dạng tiền thưởng hai lần một nhà cái uy tín tutbn (số lượng cổ phiếu khác nhau tùy thuộc vào công ty)
Một phần thưởng sẽ được cung cấp riêng biệt dựa trên hiệu suất, tách biệt với cuối nhà cái uy tín tutbn.

Trả tiền làm thêm cho nhà cái uy tín tutbn

Trong một hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn, người ta thường nghĩ rằng tiền lương làm thêm giờ (lương làm thêm giờ) khác với mức lương hàng nhà cái uy tín tutbn sẽ không được thanh toán, nhưng ngay cả khi hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn được sử dụng, các quy định về tiền lương bổ sung theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động (Điều 37 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.12558_12616

Vì lý do này, một số công ty sử dụng hệ thống nhà cái uy tín tutbn 2019 sẽ xử lý hệ thống bằng cách trả một khoản tiền lương cao cố định. Chỉ vì đó là một hệ thống nhà cái uy tín tutbn 2019 không có nghĩa là bạn không phải trả tiền làm thêm, vì vậyNhiều công ty quy định thanh toán thêm giờ trong các trường hợp riêng lẻ.

Một số công ty cũng có hợp đồng tính lương hàng nhà cái uy tín tutbn bằng cách trả một khoản trợ cấp làm thêm giờ nhất định được tính toán dựa trên hiệu suất trung bình truyền thống và bao gồm lương làm thêm giờ trong mức lương hàng nhà cái uy tín tutbn.

Sau đây là những trường hợp thanh toán làm thêm giờ không được trả trong hệ thống 2019.
Nếu hệ thống làm việc tùy ý được áp dụng
cho người quản lý
・ Khi được tính lương hàng nhà cái uy tín tutbn dựa trên một số lượng ngoài giờ nhất định
(Tuy nhiên, phải trả tiền làm thêm giờ nếu số lượng thời gian vượt quá một số tiền nhất định)

Lý do tại sao các hệ thống tiền lương hàng nhà cái uy tín tutbn không cung cấp tiền lương ngoài giờ là vì chúng được áp dụng cho những người áp dụng hệ thống làm việc tùy ý và những người ở vị trí quản lý. Nếu bạn không được trả tiền làm thêm giờ trong các điều kiện khác ngoài các điều kiện trên, chúng tôi khuyên bạn nên kiểm tra chi tiết hợp đồng một lần nữa và tham khảo ý kiến ​​với đại diện cấp trên hoặc nhân sự của bạn.

Kết luận

Hệ thống 2019 và hệ thống thâm niên có ưu và nhược điểm của họ. Với hệ thống nhà cái uy tín tutbn 2019, mức lương của bạn có thể tăng hoặc giảm tùy thuộc vào hiệu suất của bạn. Tuy nhiên, khả năng có thể dẫn đến phần thưởng lớn bất kể tuổi tác hay nhà cái uy tín tutbn phục vụ. Ngược lại, các hệ thống thâm niên cũng có lợi thế là rất khó để lương giảm.

Mặc dù hệ thống lương hàng nhà cái uy tín tutbn là tất cả ở một nơi, nội dung khác nhau tùy thuộc vào công ty và cá nhân, vì vậy bạn cần kiểm tra cẩn thận tiền thưởng và trả tiền làm thêm trước khi ký hợp đồng. Nếu có một sự lựa chọn,Sau khi hiểu được những ưu và nhược điểm của hệ thống thứ 2, hãy xem xét cái nào phù hợp với động lực và loại công việc của bạn.