Để đạt được sự tiến bộ nghề nghiệp cho nhà cái uy tín pro vị trí nâng cao

Đối với những người đang nhắm đến việc thúc đẩy sự nghiệp của họ, bước lên một vị trí cấp cao như CXO hoặc Cán bộ điều hành có lẽ là một con đường sự nghiệp mà họ từng mơ ước. Sự tiến bộ nghề nghiệp đối với nhà cái uy tín pro vị trí nâng cao như COO và CFO có vẻ như là một trở ngại lớn, nhưng nó không phải là một con đường không thể nếu bạn nắm bắt chắc chắn nhà cái uy tín pro điểm chính. Bạn nên làm gì để vào nhà cái uy tín pro vị trí nâng cao này?

Đánh giá: CXO có nghĩa là gì và nhà cái uy tín pro nhân viên điều hành có nghĩa là gì?

Đầu tiên, chúng ta hãy xem xét kỹ hơn về ý nghĩa của CXO và nhà cái uy tín pro nhân viên điều hành. Đầu tiên, một giám đốc điều hành đề cập đến một người có vị trí mà anh ta "thực hiện" nhà cái uy tín pro nhiệm vụ khác nhau dựa trên nhà cái uy tín pro quyết định của Hội đồng quản trị. Điều này có thể dễ dàng dẫn đến những hiểu lầm, nhưng có một sự khác biệt lớn giữa nhà cái uy tín pro nhân viên điều hành và nhân viên điều hành. nhà cái uy tín pro quan chức, như được định nghĩa theo Đạo luật Công ty, là nhà cái uy tín pro điều khoản chung cho ba vị trí: giám đốc, kiểm toán viên và cố vấn kế toán, trong khi nhà cái uy tín pro nhân viên điều hành không được định nghĩa theo luật, nhưng là tên chung của nhà cái uy tín pro vị trí.

CXO là vị trí của Giám đốc XXX, chẳng hạn như CEO, CFO hoặc CTO, và đôi khi được gọi là vị trí trách nhiệm điều hành trong tiếng Nhật. Phần XXX chứa nhiều từ khác nhau để chỉ ra rằng mỗi người có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ của họ. CXO điển hình như sau:

Giám đốc điều hành CEO: Giám đốc điều hành
Giám đốc tài chính của CFO: Giám đốc tài chính
Giám đốc thông tin CIO: Giám đốc thông tin
Giám đốc công nghệ CTO: Giám đốc công nghệ
Giám đốc bán hàng của CSO: Giám đốc bán hàng
Giám đốc tiếp thị CMO: Giám đốc tiếp thị

Đường đến CXO - Cán bộ điều hành 1: đến một công ty liên doanh

Cách ngắn nhất để thúc đẩy sự nghiệp của bạn với tư cách là một giám đốc điều hành CXO là thay đổi công việc thành một công ty liên doanh. nhà cái uy tín pro công ty liên doanh có trách nhiệm tương đối nặng nề và vai trò dự kiến ​​cho mỗi cá nhân, và được yêu cầu đóng vai trò là chuyên gia và quản lý trong lĩnh vực đó từ ngày đầu tiên gia nhập công ty. Hơn nữa, khi nhà cái uy tín pro công ty mở rộng, nhà cái uy tín pro vị trí tăng lên và nhà cái uy tín pro chương trình khuyến mãi thường có một nền văn hóa phụ thuộc vào khả năng của họ, vì vậy có thể nói rằng có nhiều cơ hội tuyệt vời để trở thành một vị trí CXO hoặc giám đốc điều hành.

Một số người có thể có ý kiến ​​hơi lạnh, nói rằng: "Sẽ là vô nghĩa khi chuyển sang quy mô nhỏ gọn như một công ty liên doanh để cải thiện nhà cái uy tín pro vị trí." Tuy nhiên, ông A, người đã chuyển từ một công ty tư vấn lớn sang một công ty liên doanh, nói: "Khi tôi gia nhập một công ty liên doanh, kinh nghiệm trước đây của tôi đã được đánh giá cao và tôi đã được trao một vị trí tương đối cao. Tôi không nhận thức được điều đó lúc đầu, nhưng tôi tiếp tục thực hiện công việc của mình ở vị trí cao.

Để biết nhà cái uy tín pro mẹo thay đổi công việc thành công ty liên doanh, xemCông ty liên doanh so với công ty lớn: Con đường sự nghiệp lý tưởng của bạn là gì?.

Đường đến CXO - Cán bộ điều hành 2: Xây dựng sự nghiệp trong một doanh nghiệp nhỏ mạnh mẽ

Một con đường khác đến con đường sự nghiệp đến nhà cái uy tín pro vị trí tiên tiến là tham gia vào một doanh nghiệp vừa và nhỏ với động lực và xây dựng sự nghiệp. Cụ thể, nhà cái uy tín pro công ty đang chuẩn bị niêm yết hoặc nhà cái uy tín pro công ty đang lên kế hoạch mở rộng kinh doanh mới của họ như giai đoạn khởi nghiệp thứ hai, nhà cái uy tín pro vị trí sẽ tăng lên khi quy mô của tổ chức mở rộng, khiến cho nhiều khả năng có một môi trường giúp thúc đẩy nhà cái uy tín pro vị trí cấp cao dễ dàng hơn.

12445_12775

Bạn thích nó như thế nào? Tiêu đề và vị trí có thể không phải là tất cả cho sự nghiệp của bạn. Tuy nhiên, kinh nghiệm và kỹ năng bạn có được từ việc làm việc ở vị trí như vậy chắc chắn sẽ mang lại cho bạn sự tăng trưởng tuyệt vời. Bạn sẽ trở thành người giữ vị trí sau khi bạn phát triển bản thân, hoặc bạn sẽ đạt được sự tăng trưởng hơn nữa sau khi bạn trở thành người giữ vị trí? Nó phụ thuộc vào cách bạn vẽ con đường sự nghiệp của bạn.

Khi bạn bắt đầu nghĩ về tiềm năng của sự nghiệpKhả năng thăng tiến nghề nghiệp là vô tận! Cách vẽ con đường sự nghiệp lý tưởng của bạn.