Tổng quan về tuyển nhà cái uy tínHướng dẫn tuyển nhà cái uy tín

Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về các điều kiện cần thiết để áp nhà cái uy tín và quy trình lựa chọn.

Điều kiện việc làmTuyển nhà cái uy tín tốt nghiệp mới

Hướng dẫn tuyển nhà cái uy tín

[Việc làm chung]

Loại công việc sẽ được xác định dựa trên phán đoán toàn diện về năng khiếu, mong muốn, lợi ích, v.v.

*Chúng tôi không chấp nhận tuyển nhà cái uy tín cụ thể trong công việc trong các nghề nghiệp chung.
*Trong nhiệm vụ đầu tiên của bạn sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ có thể trải nghiệm doanh số bán hàng như một vị trí bán hàng tài khoản và sau đó bạn có thể được gán cho các vị trí khác nhau trong lĩnh vực kinh doanh của chúng tôi.
*Khu vực kinh doanh của chúng tôi (Nhân sự tạm thời, Tuyển nhà cái uy tín, Cơ quan Tuyển nhà cái uy tín và Tiếp thị Tuyển nhà cái uy tín, Tư vấn Nhân sự và Tổ chức, Gia công phần mềm CNTT, Kỹ sư CNTT, Gia công văn phòng, mỗi khu vực)

Chi tiết công việc: <Sales Sales
Chúng tôi sẽ lập kế hoạch và đề xuất các dịch vụ nhân sự để đáp ứng nhu cầu và thách thức của mỗi công ty, và chúng tôi sẽ cung cấp sự phù hợp và phối hợp công việc tốt nhất cho nhân viên đã đăng ký tìm kiếm việc làm phù hợp với các điều kiện, kinh nghiệm, kỹ năng, lối sống và kế hoạch nghề nghiệp của những người đang tìm kiếm và cung cấp hỗ trợ cho các khách hàng hiện tại và nhân viên làm việc tạm thời.

Mức lương

<bộ phận bán hàng

Sinh viên tốt nghiệp đại học/tốt nghiệp: Mức lương hàng tháng: 250.300 yên (bao gồm trợ cấp nhà ở và trợ cấp bán hàng)

Tất cả các khoản phụ cấp

tăng lương: mỗi năm một lần (tăng lương có thể được nhận tùy thuộc vào đánh giá năm)

tiền thưởng: Hai lần một năm (không đủ điều kiện thanh toán trong thời gian thử việc)

Vị trí làm việc: Tất cả các chi nhánh và bộ phận kinh doanh nằm trên toàn quốc

Giờ làm việc

9: 00-18: 00 (giờ làm việc tiêu chuẩn 8 giờ mỗi ngày)

Ngày lễ

Về nguyên tắc, hai ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ Bảy và Chủ nhật)

Mục nhập công việc chung

Bước 03 Phỏng vấn (khoảng 1-3 lần): Phỏng vấn sẽ được thực hiện bởi các đại diện của Bộ và Nhân sự.

Bước 04 Kiểm tra năng khiếu ・ SPI: Kiểm tra năng khiếu được thực hiện trực tuyến.

Bước 05 Phỏng vấn cuối cùng: Một cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện bởi các giám đốc điều hành.

Bước 06 Ưu đãi chính thức: Bạn sẽ vượt qua lựa chọn ở trên và nhận được lời mời làm việc.

Bước 07 tham gia: Một đại diện nhân sự sẽ hướng dẫn bạn thông qua các thủ tục tham gia công ty.

*Các bước lựa chọn có thể thay đổi tùy thuộc vào tình huống.