nhà cái uy tín

Tôi là người quản lý chi nhánh và quản lý các thành viên trong khi cũng tự mình thực hiện các hoạt động bán hàng. Ngoài doanh số mới, tôi cũng chịu trách nhiệm cho một loạt các nhiệm vụ, bao gồm hiểu nhu cầu của các công ty khách hàng, phỏng vấn về cơ hội việc làm, tham dự các cuộc phỏng vấn, viết hợp đồng và quy trình theo dõi thường xuyên sau khi làm việc được quyết định. Tôi thường gặp nhà cái uy tín viên nhà cái uy tín sự của công ty và nhà cái uy tín viên tạm thời, vì vậy tôi tìm thấy rất nhiều khám phá và học hỏi mỗi ngày.

Chi nhánh nhà cái uy tín sự tạm thời của chúng tôi giao tiếp tích cực. Bằng cách có doanh số doanh nghiệp và điều phối viên nguồn nhà cái uy tín lực chịu trách nhiệm cho mỗi công việc, chúng tôi có thể cung cấp một dịch vụ nhanh chóng. Dựa trên thông tin công việc được phỏng vấn bởi doanh số doanh nghiệp, điều phối viên nhà cái uy tín sự tìm kiếm tài năng phù hợp, nhưng trên thực tế, thông tin mới nhất về người tìm việc (điều kiện mong muốn và tiếng nói thực tế) do điều phối viên nhà cái uy tín sự nắm giữ là thông tin quan trọng có thể được sử dụng trong các hoạt động bán hàng. Để giành chiến thắng trong thị trường của người bán, cần phải đáp ứng các yêu cầu của cả công ty khách hàng và người tìm việc. Vì vậy, chúng tôi liên tục tìm cách giành chiến thắng trong thị trường lao động luôn thay đổi bằng cách chia sẻ tin tức mới nhất của nhau.

Tôi gia nhập công ty với tư cách là một sinh viên mới tốt nghiệp. Tôi đang tìm kiếm một công việc dựa trên trọng tâm của "công việc cho phép tôi coi trọng các kết nối với mọi người" và chọn nhóm nhà cái uy tín lực. Ngoài nội dung công việc và đóng góp xã hội cao, tôi cũng đặt tầm quan trọng vào môi trường làm việc và khí hậu, nhưng khi tôi được nhiều công ty lựa chọn, tôi đã bị thu hút bởi thực tế là nhóm nhà cái uy tín lực tôn trọng sự đa dạng, lắng nghe suy nghĩ của riêng tôi và đồng cảm với tôi. Tôi đã được truyền cảm hứng để nghĩ rằng nếu tôi làm việc theo cách riêng của mình. Khi tôi lần đầu tiên gia nhập công ty, tôi đã rất ngạc nhiên về việc phạm vi công việc bán hàng của công ty rộng như thế nào, nhưng bây giờ tôi cảm thấy rằng tôi đã có được khả năng đa nhiệm nhiều hơn trước, và tôi tìm thấy chiều sâu của công việc có liên hệ với nhiều người vì vậy tôi thấy nó rất bổ ích và thú vị.

Đúng là có một cảm giác rằng họ đang chiến đấu như một đội. Tôi cảm thấy rằng nhóm nhà cái uy tín lực là một công ty coi trọng các đồng nghiệp của mình.

Tôi tốt nghiệp mới, vì vậy tôi cảm thấy rằng thật tự nhiên khi một bộ phận chuyên ngành sẽ hỗ trợ tôi, nhưng thực tế là hệ thống hỗ trợ được thiết lập tốt giúp tôi yên tâm. Cá nhà cái uy tín, tôi thấy hấp dẫn rằng văn phòng tôi thuộc địa chỉ miễn phí (chỗ ngồi miễn phí). Tôi muốn phát triển nhanh hơn bất kỳ ai khác, vì vậy khi tôi học năm mới tốt nghiệp mới, tôi ngồi xuống cạnh một nhà cái uy tín viên cao cấp có kinh nghiệm mỗi ngày, bí mật học cách tương tác với các công ty khách hàng và kỹ thuật bán hàng. (cười)

Là người quản lý chi nhánh, tôi cũng tin rằng điều quan trọng là phải cải thiện hiệu suất của toàn bộ đội. Do đó, chúng tôi đã nghĩ ra các cách để phân bổ và chia các hoạt động của chúng tôi để cho phép mỗi thành viên sử dụng các điểm mạnh của mỗi thành viên. Chúng tôi cũng coi trọng giao tiếp hỗ trợ cảm xúc của các thành viên. Manpower Group có một hệ thống phỏng vấn trực tiếp hàng tháng có tên là "Đối thoại hàng tháng" cho các ông chủ và cấp dưới, và chúng tôi cũng cố gắng lắng nghe Di chúc của các thành viên và hỗ trợ sự phát triển của họ.

Nhìn vào chi nhánh từ quan điểm của một người quản lý chi nhánh, nhiều nhà cái uy tín viên cao cấp là những người tốt bụng quan tâm đến đàn em. Tôi nghĩ rằng bạn có thái độ gần gũi với người khác, nhưng bạn cũng có một mong muốn mạnh mẽ để đạt được mục tiêu của mình. Trong bộ phận tạm thời của chúng tôi, các điều phối viên bán hàng và nhà cái uy tín sự của công ty có thể làm việc cùng nhau để đạt được kết quả áp đảo. Tôi không làm việc một mình, vì vậy điều quan trọng là phải xây dựng niềm tin với tất cả mọi người, bao gồm các công ty khách hàng, nhà cái uy tín viên tạm thời, các thành viên làm việc tại cùng một nơi làm việc và tất cả bọn họ, và tôi tin rằng điều này cuối cùng sẽ dẫn đến kết quả của tôi.

Nhóm nhà cái uy tín lực có một môi trường nơi những người có thể đạt được kết quả và được tin tưởng bởi những người xung quanh chịu trách nhiệm quản lý bất kể tuổi tác hay lịch sử công việc trước đó. Tôi đã trở thành một người quản lý chi nhánh ở độ tuổi 20, vì vậy mặc dù tôi vẫn thiếu kinh nghiệm về mặt quản lý, với tư cách là một người quản lý chơi, tôi muốn chỉ ra cách tôi làm việc chăm chỉ với việc đối phó với khách hàng và số lượng chi nhánh hàng đầu. Chúng tôi muốn tạo ra một môi trường nơi mỗi thành viên có thể đóng vai trò tích cực, đạt được kết quả của toàn bộ nhóm và tạo ra một nhóm có thể chia sẻ niềm vui của họ. Trong tương lai, tôi muốn tiếp tục trau dồi bản thân mình để tôi có thể trở thành người mà nhiều nhà cái uy tín viên trẻ mơ ước.

Điều quan trọng là phải có một hình ảnh cụ thể về những gì bạn muốn trở thành, loại nghề nghiệp bạn muốn. Tôi ngưỡng mộ người quản lý chi nhánh mà tôi đã giúp đỡ khi tôi gia nhập công ty với tư cách là một sinh viên mới tốt nghiệp, và tôi ngày càng quan tâm đến việc trở thành một người quản lý. Tôi tôn trọng cách họ có thể nghĩ về nguyên nhà cái uy tín và đưa ra lời khuyên sẽ dẫn đến bước tiếp theo, và khi doanh số không đi như họ muốn hoặc phạm sai lầm, họ sẽ hạnh phúc với nhau.
Tôi muốn tận hưởng công việc của mình và đạt được kết quả với nhóm, đồng thời tận dụng cách suy nghĩ này và thiết lập sự lãnh đạo của riêng tôi. Có ai bạn tôn trọng hoặc coi là mục tiêu của bạn không?