nhà cái uy tín tutbn

Phát hành tin tức

25 tháng 4 năm 2024

Nhóm nhà cái uy tín tutbn thông báo 2024 Báo cáo xu hướng thị trường lao động
9311_9351

Công ty TNHH Công ty TNHH nhà cái uy tín tutbn (Trụ sở chính: Minato-Ku, Tokyo; Giám đốc điều hành: Ikeda Masaya; sau đây gọi là Nhóm nhà cái uy tín tutbn)

Thương hiệu năm 2024: Tăng tốc "Megatrends"*, chẳng hạn như chuyển sang thế hệ AI và doanh nghiệp xanh

Thế giới làm việc đang thay đổi nhanh hơn bao giờ hết. Thay đổi về nhà cái uy tín tutbn khẩu học, những tiến bộ trong công nghệ, các biện pháp để đạt được khả năng cạnh tranh và mở rộng các lựa chọn cá nhà cái uy tín tutbn đã tạo ra những thách thức và cơ hội cho các doanh nghiệp. Mặt khác, các megatrends như AI thế hệ, tự động hóa, gần bờ (gia công cho các công ty ở các khu vực khác của đất nước) và chuyển đổi sang kinh doanh xanh có thể tiếp tục tăng tốc.

*Megatrend: Một xu hướng có sức mạnh ảnh hưởng đến mọi người trên trái đất và định hình theo cách của thế giới trong nhiều năm

4 Xu hướng sẽ ảnh hưởng đến phong cách làm việc trong tương lai và 14 xu hướng thúc đẩy tuổi thích ứng

20240425-1.png

Xu hướng 1. Thay đổi trong nhà cái uy tín tutbn khẩu học

20240425-2.png

Mặc dù các công nhà cái uy tín tutbn Gen Z đang gia nhập thị trường lao động, lực lượng lao động vẫn già nua trên toàn thế giới. Để bù đắp cho sự thiếu hụt nhà cái uy tín tutbn sự, các công ty cần sử dụng các nhóm tài năng chưa được khai thác. nhà cái uy tín tutbn viên Skilling từ các nền tảng khác nhau và nhà cái uy tín tutbn viên mới sẽ dẫn đến việc tuyển dụng nhà cái uy tín tutbn sự liên tục.

Xu hướng 2: Phụ nữ sẽ hỗ trợ lực lượng lao động hiện tại và tương lai
Hàng triệu phụ nữ đã rời bỏ công việc của họ trong đại dịch, nhưng mức độ việc làm của phụ nữ đã trở lại mức trước đại dịch chỉ trong ba năm. Manpowergroup đã khảo sát 5.000 phụ nữ ở năm quốc gia: Úc, Pháp, Ý, Anh và Mỹ, và thấy rằng 85% phụ nữ muốn chọn môi trường làm việc tốt nhất cho mình.

Mặc dù các công nhà cái uy tín tutbn gen Z đang gia nhập thị trường lao động, lực lượng lao động đang già đi trên toàn thế giới. Để bù đắp cho sự thiếu hụt nhà cái uy tín tutbn sự, các công ty cần sử dụng các nhóm tài năng chưa được khai thác. nhà cái uy tín tutbn viên Skilling từ các nền tảng khác nhau và nhà cái uy tín tutbn viên mới sẽ dẫn đến việc tuyển dụng nhà cái uy tín tutbn sự liên tục.

Xu hướng 2: Phụ nữ sẽ hỗ trợ lực lượng lao động hiện tại và tương lai
Hàng triệu phụ nữ đã rời bỏ công việc của họ trong đại dịch, nhưng mức độ việc làm của phụ nữ đã trở lại mức trước đại dịch chỉ trong ba năm. Manpowergroup đã khảo sát 5.000 phụ nữ ở năm quốc gia: Úc, Pháp, Ý, Anh và Mỹ, và thấy rằng 85% phụ nữ muốn chọn môi trường làm việc tốt nhất cho mình.

20240425-2.png

Xu hướng tiến bộ công nghệ

20240425-3.png

Thế hệ AI đang phát triển nhanh chóng, nhưng công nghệ không phải là một sự thay thế cho khả năng của con người, mà là một đồng minh đáng tin cậy củng cố khả năng của con người. Ngay cả khi công nghệ thâm nhập vào công việc của chúng tôi, các doanh nghiệp phải tạo ra một môi trường nơi các mối quan hệ có ý nghĩa có thể được xây dựng và đổi mới và kết quả có thể đạt được theo những cách sáng tạo và đạo đức.

Xu hướng 6: Nhiều công việc được tạo ra hơn các công việc bị ngừng bởi AI
Nhân viên sẽ có thể cải thiện kỹ năng của họ bằng cách xem AI như một "đồng minh củng cố kiến ​​thức kỹ thuật và khả năng chuyên môn" và học cách thay đổi trong khi thích nghi. Khảo sát dự báo việc làm của Tập đoàn nhà cái uy tín tutbn, ba vấn đề hàng đầu của các công ty Nhật Bản xem xét khi xem xét các nhiệm vụ yêu cầu các kỹ năng AI: "Xác định các công việc có thể sử dụng AI", "Giáo dục nhân viên sử dụng AI trong hoạt động của chính họ" và "phát triển cơ sở hạ tầng để có thể sử dụng các công cụ phù hợp nhất.

AI thế hệ đang phát triển nhanh chóng, nhưng công nghệ không phải là một sự thay thế cho khả năng của con người, mà là một đồng minh đáng tin cậy củng cố khả năng của con người. Ngay cả khi công nghệ thâm nhập vào công việc của chúng tôi, các doanh nghiệp phải tạo ra một môi trường nơi các mối quan hệ có ý nghĩa có thể được xây dựng và đổi mới và kết quả có thể đạt được theo những cách sáng tạo và đạo đức.

Xu hướng 6: Nhiều công việc được tạo ra hơn các công việc bị ngừng bởi AI
Nhân viên sẽ có thể cải thiện kỹ năng của họ bằng cách xem AI như một "đồng minh củng cố kiến ​​thức kỹ thuật và khả năng chuyên môn" và học cách thay đổi trong khi thích nghi. Khảo sát dự báo việc làm của Tập đoàn nhà cái uy tín tutbn, ba vấn đề hàng đầu của các công ty Nhật Bản xem xét khi xem xét các nhiệm vụ yêu cầu các kỹ năng AI: "Xác định các công việc có thể sử dụng AI", "Giáo dục nhân viên sử dụng AI trong hoạt động của chính họ" và "phát triển cơ sở hạ tầng để có thể sử dụng các công cụ phù hợp nhất.

20240425-3.png

Xu hướng các biện pháp để thể hiện khả năng cạnh tranh

20240425-4.png

Khi sự cạnh tranh về tài năng tăng lên, các doanh nghiệp cần phải có hành động vững chắc để thu hút và duy trì tài năng tài năng trong khi thúc đẩy các sáng kiến ​​bền vững. Ngày nay, nhà cái uy tín tutbn viên hiện đang tìm kiếm các hệ thống làm việc linh hoạt và cơ hội để có được các kỹ năng mới. Bằng cách đầu tư vào tài năng và thể hiện các giá trị và cam kết của công ty bạn, công ty của bạn có thể trở nên cạnh tranh hơn.

Xu hướng 8: Chuyển đổi sang một doanh nghiệp xanh dựa trên tài năng
Trong "Green-Out the Work World", do Manpower Group xuất bản vào tháng 11 năm 2023, 60% công nhà cái uy tín tutbn trả lời rằng họ muốn các công ty thực hiện các hành động rõ ràng và rõ ràng về các vấn đề môi trường.

Là sự cạnh tranh về tài năng tăng cường, các công ty cần phải có hành động vững chắc để thu hút và duy trì tài năng tài năng trong khi thúc đẩy các sáng kiến ​​bền vững. Ngày nay, nhà cái uy tín tutbn viên hiện đang tìm kiếm các hệ thống làm việc linh hoạt và cơ hội để có được các kỹ năng mới. Bằng cách đầu tư vào tài năng và thể hiện các giá trị và cam kết của công ty bạn, công ty của bạn có thể trở nên cạnh tranh hơn.

Xu hướng 8: Chuyển đổi sang một doanh nghiệp xanh tài năng
Trong "Green-Out the Work World", do Manpower Group xuất bản vào tháng 11 năm 2023, 60% công nhà cái uy tín tutbn trả lời rằng họ muốn các công ty thực hiện các hành động rõ ràng và rõ ràng về các vấn đề môi trường.

20240425-4.png

Xu hướng các tùy chọn riêng lẻ

20240425-5.png

Giống như người tiêu dùng chọn sản phẩm và dịch vụ phù hợp với lối sống của họ, nhà cái uy tín tutbn viên cũng muốn làm việc trong một tổ chức nhấn mạnh vào sự nghiệp và hạnh phúc của họ và chia sẻ giá trị của họ. Các công ty cần thích nghi và thay đổi linh hoạt bằng cách thích nghi với nhu cầu của nhà cái uy tín tutbn viên đang tìm cách làm việc cân bằng công việc và cuộc sống cá nhà cái uy tín tutbn.

​​Xu hướng 12: Tôi kinh tế*²
Theo một cuộc khảo sát của Manpowergroup gồm hơn 5.000 công nhà cái uy tín tutbn và người tìm việc ở năm quốc gia (Úc, Pháp, Ý, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ), khoảng một phần năm (18%) muốn "cải thiện cân bằng công việc ngay cả khi tiền lương giảm."

*² ME Kinh tế: Triết học kinh tế tập trung vào chính mình

Giống như người tiêu dùng chọn sản phẩm và dịch vụ phù hợp với lối sống của họ, nhà cái uy tín tutbn viên cũng muốn làm việc trong một tổ chức nhấn mạnh vào sự nghiệp và hạnh phúc của họ và chia sẻ giá trị của họ. Các công ty cần thích nghi và thay đổi linh hoạt bằng cách thích nghi với nhu cầu của nhà cái uy tín tutbn viên đang tìm cách làm việc cân bằng công việc và cuộc sống cá nhà cái uy tín tutbn.

Xu hướng 12: Tôi kinh tế*²
Theo khảo sát của Tập đoàn nhà cái uy tín tutbn với hơn 5.000 công nhân và người tìm việc ở năm quốc gia (Úc, Pháp, Ý, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ), khoảng một phần năm (18%) muốn "cải thiện cân bằng công việc ngay cả khi tiền lương giảm."
*² Tôi kinh tế: Triết học kinh tế tập trung vào chính mình

20240425-5.png

15346_15386

Để biết chi tiết, vui lòng kiểm tra URL này.

url:Giấy trắng của nhóm nhà cái

Giới thiệu về Công ty TNHH nhà cái uy tín tutbn,

Manpowergroup®Cung cấp các dịch vụ nhân sự toàn diện liên quan đến việc tuyển dụng, đánh giá, phát triển và quản lý "nguồn nhà cái uy tín tutbn" sẽ khiến tổ chức thành công. Trong gần 70 năm, Manpowergroup® có thương hiệu ở 70 quốc gia và khu vực trên thế giớiManpower®, Experis®, Talent Solutions®, chúng tôi đã tiếp tục hỗ trợ chuyển đổi tổ chức trong thế giới làm việc thay đổi. Từ góc độ đa dạng và hòa nhập, sự đa dạng được công nhận là công ty dễ làm việc nhất. Năm 2024, Tập đoàn nhà cái uy tín tutbn được chọn là một trong những "công ty đạo đức nhất thế giới" trong năm thứ 15 liên tiếp.
URL trang chủ:/

[Liên hệ từ báo chí về vấn đề này]
Công ty TNHH nhà cái uy tín tutbn, Văn phòng Quan hệ công chúng
Tel: 03-4531-2937
[Email được bảo vệ]