Khi đăng ký vào nhà cái uy tín 20vui, ưu tiên số một là "vị trí làm việc"
9334_9383

nhà cái uy tín 20vui TNHH Tập đoàn Manpower (Trụ sở chính, Minato-Ku, Tokyo; Giám đốc điều hành: Ikeda Masaya; sau đây gọi là Nhóm nhân lực) đang thực hiện một cuộc khảo sát về 400 nam giới và phụ nữ đã ở năm thứ nhất hoặc thứ ba của họ, và rất vui khi được xem xét kết quả hôm nay.

Bối cảnh của "tuyển dụng sớm sinh viên tốt nghiệp mới trong các nhà cái uy tín 20vui"

Vào tháng 4 năm 2023, Ban Thư ký Nội các đã thông báo rằng trong "Đánh giá về các quy tắc lịch trình cho các hoạt động tuyển dụng và tuyển dụng bằng cách sử dụng thực tập", sẽ mất thời gian để bắt đầu lựa chọn nhân viên chuyên môn cao để nghỉ xuân trước khi kết thúc sinh viên năm thứ ba. Điều kiện tiên quyết cho các nhà cái uy tín 20vui đang tham gia tuyển dụng để đáp ứng các yêu cầu đối với "thực tập chuyên ngành (kinh nghiệm làm việc)" và quy tắc mới này sẽ bắt đầu được áp dụng cho sinh viên trở thành sinh viên đại học năm thứ hai vào tháng 4 năm 2023.

9897_9949

Khi đăng ký cho một nhà cái uy tín 20vui, ưu tiên hàng đầu là "ngoài việc trả tiền", trong đó "địa điểm làm việc" (52,0%), "điều trị và lợi ích" (50,0%) và "loại công nghiệp/loại nhà cái uy tín 20vui" (48,5%). Mặt khác, những điều quan trọng nhất không được trả tiền là "loại nhà cái uy tín 20vui/loại nhà cái uy tín 20vui" (16%) và "nội dung/loại công việc" (16%).

Tiếng nói thực tế về những ưu điểm và nhược điểm của "tuyển dụng sớm của sinh viên mới tốt nghiệp tại các nhà cái uy tín 20vui" như một người tìm việc

Từ kết quả khảo sát

Từ kết quả của cuộc khảo sát này, người ta thấy rằng những người tìm kiếm việc làm có tầm quan trọng của "ngoài việc trả tiền" là "vị trí làm việc" và "điều trị và lợi ích" và có xu hướng tìm kiếm sự dễ dàng trong công việc. Để các nhà cái uy tín 20vui cải thiện sự phù hợp của họ với sinh viên, điều cần thiết là phải có quan điểm dài hạn của nhà cái uy tín 20vui cho đến khi họ tham gia và tiếp tục truyền đạt hệ thống hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và nội dung nghề nghiệp của nhà cái uy tín 20vui họ trong giao tiếp với sinh viên.

Để biết chi tiết về kết quả khảo sát, vui lòng kiểm tra URL bên dưới.
url:Bạn nghĩ gì khi đang

Một chương trình hỗ trợ "Phong cách làm việc định hướng kỹ năng"

Nhóm nhân lực cung cấp các chương trình hỗ trợ việc làm dành riêng cho công việc nhằm mục đích có được các kỹ năng mới và tiếp tục làm việc. Nó cung cấp các cơ hội học tập trong khi làm việc và tiếp tục đi cùng bạn theo dõi thường xuyên, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp từ trung bình đến dài hạn.

➤M-Shine, Hệ thống điều phối loại việc làm tạm thời cho các vị trí quản trị
Đây là một phong cách làm việc cho những người muốn có được kinh nghiệm như một chuyên gia trong văn phòng, nơi họ có thể làm nhân viên tạm thời thường trực tại Tập đoàn Nhân lực để nhận ra sự phát triển nghề nghiệp mà họ muốn ngay cả khi họ không có kinh nghiệm.
url:M-Shine, Công văn

"Chương trình đào tạo và hỗ trợ việc làm của Kỹ sư CNTT" Sodatec "cho những người không có kinh nghiệm
Chúng tôi cung cấp đào tạo miễn phí cho những người trẻ tuổi không có kinh nghiệm trong ngành CNTT trong kinh doanh cơ bản và CNTT hoạt động theo yêu cầu của người lớn, và hỗ trợ họ trong việc làm.
url:Sodatec, một mô

[Tóm tắt khảo sát]
Thời gian khảo sát: ngày 20 tháng 7 đến ngày 24 tháng 7 năm 2023
Được khảo sát: Đàn ông và phụ nữ từ 22 đến 29 tuổi sống
Câu trả lời hợp lệ: 400 người
Phương pháp khảo sát: Khảo sát Internet

nhà cái uy tín 20vui TNHH nhà cái uy tín 20vui TNHH Hồ sơ nhà cái uy tín 20vui