Khảo sát nhóm nhân lực, 61% người tìm nhà cái uy tín Nhật Bản đã trả lời rằng "công nhà cái uy tín toàn thời gian là mong muốn"
Kết quả của một cuộc khảo sát ưu tiên ngày kẹo toàn cầu với 18.000 người trong 24 thị trường nhà cái uy tín làm toàn cầu

Công ty TNHH Tập đoàn Manpower (Trụ sở chính: Yokohama, tỉnh Kanagawa; Chủ tịch và Giám đốc điều hành: Ikeda Masaya; sau đây gọi là "Nhóm nhân lực") đã công bố kết quả của một cuộc khảo sát trước khi làm nhà cái uy tín trên toàn thế giới.

45% người tìm nhà cái uy tín trên toàn thế giới (39% ở Nhật Bản) muốn làm nhà cái uy tín "ngoài công nhà cái uy tín toàn thời gian"

Người tìm nhà cái uy tín hiện tại bị thu hút bởi các phong cách làm nhà cái uy tín phù hợp với sự thuận tiện của riêng họ.Khoảng một nửa số người tìm nhà cái uy tín trên khắp thế giới muốn những cách làm nhà cái uy tín mới ngoài công nhà cái uy tín toàn thời gian.Trong khảo sát này, 16% là bán thời gian, 13% được ký hợp đồng, 7% là nhà cái uy tín làm dựa trên dự án, 3% là Gigwork*1.

Về cơ bản, công nhà cái uy tín toàn thời gian vẫn rất phổ biến (xem biểu đồ bên phải), nhưng ở một số quốc gia, những người muốn làm nhà cái uy tín cho thế hệ tiếp theo đang vượt xa mong muốn làm nhà cái uy tín toàn thời gian. Ở Uruguay, Paraguay và Colombia, chỉ có 31% và 34% cho biết họ muốn làm nhà cái uy tín toàn thời gian. Trong khi đó, ở các quốc gia như Pháp (72%), Mỹ (70%) và Ba Lan (70%), bảy trong số 10 người vẫn nói rằng họ muốn làm nhà cái uy tín toàn thời gian.
(Xem Hình 1 và 2)

*1 Gig Work: Phong cách làm nhà cái uy tín tương ứng với các công nhà cái uy tín được đặt hàng qua trang web mà không có hợp đồng lao động dài hạn (ví dụ: Uber, v.v.)

Nhật Bản là quốc gia duy nhất phổ biến cho công nhà cái uy tín tạm thời và ngắn hạn

Có một sự khác biệt lớn trong các phong cách làm nhà cái uy tín mà người tìm nhà cái uy tín từ các quốc gia khác nhau muốn từ thời gian không hoàn toàn. Điều này được cho là do nhân khẩu học lực lượng lao động, phát triển công nghiệp, tình hình kinh tế và các quy định pháp lý.

Ở Brazil, 14% muốn bán thời gian, trong khi 14% người tìm nhà cái uy tín muốn công nhà cái uy tín gig (hàng đầu của các quốc gia mục tiêu). Những kết quả này cho thấy các đặc điểm đặc biệt của lối sống Brazil, điều đó có nghĩa là làm nhà cái uy tín toàn thời gian không nhất thiết phải mang lại lợi ích hoặc đảm bảo đáng kể. Ở Úc, các công nhà cái uy tín bán thời gian phổ biến hơn nhiều so với nhà cái uy tín làm dựa trên hợp đồng/dự án, với tỷ lệ 1:10. Đồng thời, cơ hội nhà cái uy tín làm trong ngành dịch vụ, bao gồm y tế, giáo dục, du lịch và khách sạn, cũng đã tăng đáng kể.

Nhật Bản là quốc gia duy nhất phổ biến cho nhà cái uy tín làm tạm thời và ngắn hạn (6%).
Điều này có lẽ là do nó phản ánh sự gia tăng gần đây của "các bà mẹ làm nhà cái uy tín" (phụ nữ trở lại xã hội sau khi sinh).

Thông qua các quốc gia, mô hình công nhà cái uy tín ít hy vọng nhất là công nhà cái uy tín theo mùa. Đây là một môi trường khó khăn cho các doanh nghiệp dựa vào những người lao động theo mùa.
(xem Hình 2)

Từ kết quả khảo sát - Mô hình nhà cái uy tín làm mà các công ty nên biết, mong muốn của người tìm nhà cái uy tín

Cách các công ty làm nhà cái uy tín và mọi người làm nhà cái uy tín đang thay đổi đáng kể. Các lựa chọn nhà cái uy tín làm bây giờ vượt xa trọng tâm của toàn thời gian. Bạn có thể tự do lựa chọn từ những người lao động theo yêu cầu (công nhà cái uy tín biểu diễn) sử dụng một nền tảng cho phép bạn chấp nhận và nhận hợp đồng, tự do, làm nhà cái uy tín bán thời gian, công nhà cái uy tín theo mùa, công nhà cái uy tín tạm thời và ngắn hạn và các đơn đặt hàng làm nhà cái uy tín. Để tạo ra một kế hoạch lực lượng lao động hiệu quả, bạn cần xem xét cách mọi người làm nhà cái uy tín.

Tóm tắt khảo sát này

Được khảo sát: 24 thị trường nhà cái uy tín làm, người tìm nhà cái uy tín ở độ tuổi 18-65
Các quốc gia được khảo sát (số lượng phản hồi): Argentina (n = 747), Úc (n = 756), Brazil (n = 753), Canada (n = 750), Trung Mỹ (Guatemala, Panama, Costa Rica) . .

◇ về nhóm nhân lực

Nhóm nhân lực (NYSE: MAN) đã cung cấp các dịch vụ có giá trị cho những người tìm nhà cái uy tín, doanh nghiệp và tổ chức ở 80 quốc gia và khu vực trên thế giới trong gần 70 năm thông qua Thương hiệu Nhân lực MANPOWER®, ASPSIS®, QUẢN LÝ QUẢN LÝ và QUẢN LÝ SUCKROUR. Vào năm 2018, nó đã được chọn là một trong những "công ty đạo đức nhất thế giới" trong chín năm liên tiếp và đã 17 năm kể từ khi tạp chí Fortune được chọn là một trong những "công ty được ca ngợi nhiều nhất trên thế giới" và được công nhận là thương hiệu đáng tin cậy và đáng tin cậy nhất trong ngành.

Để biết thông tin về các hoạt động của các nhóm nhân lực sẽ hồi sinh tương lai của thế giới làm nhà cái uy tín, vui lòng xemPhát hành tin tức (2019).