Khát vọngTài năng trẻinLongTôi muốn bạn làm top 20 nhà cái uy tín
đáp ứng nhu cầu đó
Sự khác biệt giữa các dịch vụ công văn tạm thời của M-Shine và chung (Công văn đã đăng ký) như sau.
M-Shine | Loại đăng ký Dispatch | |
---|---|---|
Phương tiện tuyển dụng | Một phương tiện nơi những người tìm top 20 nhà cái uy tín toàn thời gian tập hợp Được tuyển dụng làm "Nhân viên thường trực của nhóm nhân lực" |
Tuyển dụng dựa trên dự án Chủ yếu, trang web nơi các trường hợp tạm thời được đăng |
Cách thuê | Sàng lọc tài liệu, phỏng vấn và kiểm tra năng khiếu được thực hiện Tỷ lệ ưu đãi công top 20 nhà cái uy tín là khoảng 10 lần |
Không Mọi người muốn đăng ký |
Tuổi trung bình | Khoảng 25,1 tuổi | Khoảng 43,3 tuổi *Được nghiên cứu bởi Hiệp hội nhân sự tạm thời của Nhật Bản |
Phương tiện tuyển dụng | Cách thuê | tuổi trung bình | |
M-Shine | Một phương tiện nơi thu thập được thay đổi công top 20 nhà cái uy tín toàn thời gian Được tuyển dụng làm "Nhân viên thường trực của nhóm nhân lực" |
Sàng lọc tài liệu, phỏng vấn và kiểm tra năng khiếu được thực hiện Khoảng 10 lần tỷ lệ ưu đãi |
Khoảng 25,1 tuổi |
Loại đăng ký Dispatch | Tuyển dụng dựa trên dự án Chủ yếu, trang web nơi các trường hợp tạm thời được đăng |
không Mọi người muốn đăng ký |
Khoảng 43,3 tuổi *Được nghiên cứu bởi Hiệp hội nhân sự tạm thời của Nhật Bản |
loại | Đặc điểm | phần trăm |
---|---|---|
HARMONY | Nhấn mạnh tinh thần đồng đội Tôi muốn đưa ra quyết định dựa trên thỏa thuận và thực hiện nó một cách thoải mái |
60% |
đặt hàng | Xóa mọi thứ theo kế hoạch Những người có quy tắc rõ ràng |
30% |
Sáng tạo | Tôi muốn thách thức các mục tiêu cao của mình Tôi muốn làm điều gì đó mới |
10% |
loại | HARMONY | đặt hàng | Sáng tạo |
---|---|---|---|
Đặc điểm | Nhấn mạnh tinh thần đồng đội Tôi muốn đưa ra quyết định dựa trên thỏa thuận và thực hiện nó một cách thoải mái |
Chuẩn bị mọi thứ theo kế hoạch Những người có quy tắc rõ ràng |
Tôi muốn thách thức các mục tiêu cao của mình Tôi muốn làm điều gì đó mới |
Tỷ lệ phần trăm | 60% | 30% | 10% |
Dịch vụ M-Shine được cung cấp tại Kanto (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki), Kansai (Osaka, Kyoto, Hyogo), Tokai (Aichi, Shizuoka)
Số lượng toán tử M-Shine đã tăng 30% mỗi năm kể từ khi dịch vụ được ra mắt. Với sự gia tăng nhu cầu, dịch vụ này cũng tập trung vào các hoạt động tuyển dụng.
Anh ấy không chỉ làm top 20 nhà cái uy tín tích cực, anh ấy còn rất thành thạo trong công top 20 nhà cái uy tín của mình, và ngay cả khi anh ấy dạy anh ấy một lần, anh ấy sẽ nhanh chóng tiếp thu nó, điều này rất hữu ích.
18092_18153
Mặc dù tôi chỉ tham gia bán hàng, tôi quyết định rằng tôi có thể làm chủ công top 20 nhà cái uy tín của bộ phận kế toán, xem xét kinh nghiệm của tôi kiểm tra doanh số và hàng tồn kho tại cửa hàng và sở thích của cá nhân.
Tôi nghĩ rằng bằng cách họ làm những điều cơ bản về "lắng nghe những điều bạn không hiểu", và bắt đầu tiếp xúc với những người xung quanh, họ có được sự tin tưởng vào nơi làm top 20 nhà cái uy tín và đã cải thiện đáng kể top 20 nhà cái uy tín học về công top 20 nhà cái uy tín của họ.
Tôi không có kinh nghiệm trong văn phòng, vì vậy tôi mong đợi sẽ mất một thời gian để có được công top 20 nhà cái uy tín, nhưng bằng cách chủ động đảm nhận công top 20 nhà cái uy tín, tôi có thể giao phó công top 20 nhà cái uy tín nhanh hơn tôi mong đợi ban đầu.
Mối quan hệ với các thành viên cũng tốt và họ liên tục làm top 20 nhà cái uy tín với công top 20 nhà cái uy tín của họ và chúng tôi hy vọng rằng họ sẽ tiếp tục thực hiện công top 20 nhà cái uy tín của mình trong một thời gian dài.
Đây là kinh nghiệm làm top 20 nhà cái uy tín hành chính đầu tiên của tôi chỉ dành cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng. Lúc đầu, tôi đã bối rối, nhưng một khi tôi nhận ra vai trò của mình, thái độ của tôi không rời bỏ bất cứ điều gì tôi không hiểu được đánh giá cao, mà là chấp nhận mọi thứ một cách trung thực, và tôi nghĩ rằng tôi đã có thể học công top 20 nhà cái uy tín một cách trơn tru.
Tôi nghe nói rằng anh ta không có kinh nghiệm ở các vị trí văn thư, nhưng anh ta đã thể hiện các kỹ năng giao tiếp cao và kỹ năng hấp thụ cao mà anh ta đã trau dồi kể từ công top 20 nhà cái uy tín trước đây, và đã hoạt động như một nguồn nhân lực thiết yếu cho nhóm của anh ta.
Có thể thấy rằng họ đang chăm sóc thêm, chẳng hạn như "Tôi muốn học một cái gì đó mới" và "Tôi không để những điều tôi không hiểu" và tôi rất hào hứng với sự phát triển trong tương lai của mình.
Khi tôi mới bắt đầu làm top 20 nhà cái uy tín, tôi cảm thấy rằng ngay cả khi tôi có bất kỳ câu hỏi nào, tôi cảm thấy rằng tôi rất tiếc, tôi sẽ phải ngừng thử nhiều lần, và tôi đã từng được chỉ định cho tôi, nói: "Tôi thậm chí không thể yêu cầu những công top 20 nhà cái uy tín đơn giản."
Tôi nghĩ rằng khi tôi thực hiện điều này một cách nghiêm túc và tiến hành xác nhận và câu hỏi thích hợp, quan điểm của những người xung quanh cũng đã thay đổi.
Tỷ lệ duy trì so với công văn chung như thế nào?
Nó có hồ sơ theo dõi hoạt động ổn định với tỷ lệ lưu giữ tốt hơn so với công văn chung.
Vị trí nào phù hợp cho?
Các nhân viên làm top 20 nhà cái uy tín tại các công ty khách hàng đã nhận được các yêu cầu sau đặc biệt hoạt động.
Vui lòng cho tôi biết vị trí nào tôi không phù hợp với
Nhiều nhân viên M-Shine không có kinh nghiệm trong công top 20 nhà cái uy tín văn thư. Do đó, ở các vị trí sau, bạn có thể không đạt được kết quả mong muốn.
Có sự khác biệt giữa top 20 nhà cái uy tín sử dụng dịch vụ tạm thời và hợp đồng thường xuyên
Không có sự khác biệt trong chính hợp đồng. Ba sự khác biệt chính như sau:
Làm thế nào để bạn thuê những người trẻ xuất sắc?
Trong loại đăng ký (top 20 nhà cái uy tín làm tạm thời chung), tuyển dụng được thực hiện dựa trên dự án, nhưng M-Shine là một hệ thống mà nhân viên được tuyển dụng làm nhân viên thường trực và công top 20 nhà cái uy tín được khớp sau khi nhận được lời mời làm top 20 nhà cái uy tín.
Gần 90% nhân sự được tuyển dụng không có kinh nghiệm với công văn đã đăng ký.
Đây là một tài năng mà tôi chưa từng gặp trừ khi tôi đang tuyển dụng cho top 20 nhà cái uy tín làm vĩnh viễn.
Một điểm khác là nó nhắm vào tài năng có tiềm năng cao muốn thay đổi sự nghiệp.
Mục tiêu là những người có kiến thức phong phú nhưng không có hoặc ít kinh nghiệm ở các vị trí văn thư và đang đấu tranh để thay đổi công top 20 nhà cái uy tín.
Có nhiều người không có kinh nghiệm về các vị trí hành chính, nhưng bạn có đang thực hiện các biện pháp để làm quen và có được công top 20 nhà cái uy tín sớm không?
Chúng tôi đang tập trung vào top 20 nhà cái uy tín theo dõi nhân viên, bao gồm thiết lập mục tiêu cá nhân, phỏng vấn và đào tạo nhóm.
Chúng tôi cũng yêu cầu công ty điều phối đặt mục tiêu và đánh giá chúng với nhân viên của chúng tôi.
Bằng cách cung cấp lại những kỳ vọng và xếp hạng được đưa ra cho nhân viên, chúng tôi sẽ tăng động lực của cá nhân để phát triển.