Đạo luật công tác nhà cái uy tín cacuoc

Giới hạn thời gian vận chuyển

Có các hạn chế về thời gian cho mỗi cơ sở kinh doanh được điều phối và hạn chế thời gian cho mỗi nhà cái uy tín cacuoc được gửi.

• Giới hạn ngày cho mỗi doanh nghiệp

  Thời gian nhà cái uy tín cacuoc văn đến cùng một địa điểm kinh doanh (thời gian điều phối có thể) thường là ba năm. Nếu nhà cái uy tín cacuoc ty điều phối dự định chấp nhận nhà cái uy tín cacuoc việc tạm thời trong hơn ba năm, cần phải nghe ý kiến ​​của các nhà cái uy tín cacuoc đoàn lao động, được tổ chức bởi đa số văn phòng nhà cái uy tín cacuoc ty điều phối. (Khoảng thời gian có thể được mở rộng bằng một phiên điều trần ý kiến ​​được giới hạn trong ba năm)

  

• Giới hạn thời gian cá nhân

  Thời gian mà cùng một nhà cái uy tín cacuoc tạm thời có thể được gửi đến cùng một đơn vị tổ chức (được gọi là phòng ban, v.v.) tại nơi làm việc nơi cùng một công việc được gửi đi trong ba năm.

  

Không được bao phủ bởi giới hạn thời gian nhà cái uy tín cacuoc văn

Những người và doanh nghiệp sau đây không phải tuân theo giới hạn thời gian, ngoại trừ.

• nhà cái uy tín cacuoc tạm thời được tuyển dụng vô thời hạn làm nhà tuyển dụng tạm thời
• nhà cái uy tín cacuoc tạm thời trên 60
• nhà cái uy tín cacuoc việc dự án có kỳ hạn (làm việc để bắt đầu, chuyển đổi, mở rộng, giảm hoặc bãi bỏ dự án, hoàn thành trong một khoảng thời gian nhất định)
• Công việc ngày giới hạn (số ngày được thực hiện trong một tháng ít hơn đáng kể so với nhà cái uy tín cacuoc thông thường và dưới 10 ngày một tháng)
• nhà cái uy tín cacuoc nghỉ thai sản, nghỉ việc chăm sóc trẻ em, nghỉ việc chăm sóc, v.v.

Hệ thống ứng dụng hợp đồng lao động xác định

Nếu nhân viên được điều phối nhận thức rằng nhà cái uy tín cacuoc được phái đi là bất hợp pháp, hệ thống này được coi là đã áp dụng cho nhà cái uy tín cacuoc do công văn cho một hợp đồng lao động (ứng dụng cho việc làm trực tiếp) có các điều kiện làm việc tương tự như điều kiện làm việc tại thời điểm đó. Có bốn loại công văn bất hợp pháp:

• Nếu một nhà cái uy tín cacuoc tạm thời tham gia vào một công việc bị cấm
• Nếu được gửi bởi một người sử dụng lao động không nhận được sự cho phép hoặc thông báo
• Nếu nhà cái uy tín cacuoc văn đã được chấp nhận lâu hơn thời gian nhà cái uy tín cacuoc văn
• Trong trường hợp hợp đồng ngụy trang

Cung cấp thông tin tuyển dụng nhà cái uy tín cacuoc

nhà cái uy tín cacuoc ty điều phối phải thông báo cho người lao động tạm thời chấp nhận địa điểm kinh doanh trong các trường hợp sau.

• Giới thiệu về việc cung cấp thông tin tuyển dụng toàn thời gian

  Nếu nhà cái uy tín cacuoc ty điều phối đang tuyển dụng nhân viên toàn thời gian đang làm việc tại một doanh nghiệp, nếu có những người lao động tạm thời đã chấp nhận họ trong hơn một năm tại doanh nghiệp, nhà cái uy tín cacuoc ty điều phối phải thông báo cho nhà cái uy tín cacuoc ty điều phối thông tin việc làm toàn thời gian.

• Thông tin tuyển dụng được cung cấp

  Nếu công ty điều phối tuyển dụng nhà cái uy tín cacuoc (không giới hạn ở nhân viên toàn thời gian), nếu công ty điều phối yêu cầu công ty điều phối trực tiếp thuê nhà cái uy tín cacuoc, những người dự kiến ​​sẽ tiếp tục chấp nhận công việc trên cùng một đơn vị tổ chức trong ba năm

Không chấp nhận người lao động trong vòng một năm kể từ khi rời nhà cái uy tín cacuoc ty

nhà cái uy tín cacuoc được công ty trực tiếp làm việc (toàn thời gian, bán thời gian, v.v.) không thể được chấp nhận làm người lao động tạm thời thông qua người sử dụng lao động trong vòng một năm sau khi rời công ty. Tuy nhiên, những người về hưu trên 60 tuổi được loại trừ.

Cấm điều phối lao động ban ngày

Về nguyên tắc, người lao động tạm thời cho lao động ban ngày (nhà cái uy tín cacuoc làm việc hàng ngày hoặc trong vòng 30 ngày) đều bị cấm. Tuy nhiên, các trường hợp ngoại lệ được chấp nhận cho các nhiệm vụ sau và đối tượng mục tiêu:

• kinh doanh
  • Phát triển hệ thống xử lý thông tin
  • Thiết kế cơ học
  • Hoạt động thiết bị văn phòng
  • Phiên dịch, Dịch, tốc ký
  • Thư ký
  • Nộp
  • Khảo sát
  • Xử lý tài chính
  • Tạo tài liệu giao dịch
  • Trình diễn
  • Travel
  • Tiếp nhận/Thông tin
  • Nghiên cứu và phát triển
  • Lập kế hoạch và lập kế hoạch cho hệ thống thực hiện dự án
  • Sản xuất và chỉnh sửa sách, v.v.
  • Thiết kế quảng cáo
  • Hướng dẫn OA
  • Kỹ sư bán hàng bán hàng và bán hàng sản phẩm tài chính
• Target
  • mọi người trên 60
  • ban ngày (không được bảo hiểm việc làm)
  • Đối với những người làm việc phụ với thu nhập sinh kế (thu nhập từ doanh nghiệp chính) từ 5 triệu yên trở lên
  • Những người không phải là người sống chính trong các hộ gia đình và có thu nhập hộ gia đình là 5 triệu yên trở lên

Giới thiệu về việc chấm dứt hợp đồng nhà cái uy tín cacuoc văn giữa kỳ

14170_14263

Đảm bảo điều trị có cân bằng tài khoản

Để cân bằng việc đối xử với những người lao động và nhà cái uy tín cacuoc tạm thời làm việc trong cùng một loại công việc tại địa điểm làm việc tạm thời, các công ty được gửi đi nên thực hiện các hành động cụ thể liên quan đến điều sau:

• Cung cấp thông tin của nhà tuyển dụng về mức lương cho nhà cái uy tín cacuoc tham gia vào cùng một loại công việc như được gửi đến công ty điều phối
• Nếu nhà cái uy tín cacuoc việc có liên quan chặt chẽ với nhà cái uy tín cacuoc việc, người lao động tạm thời nên được thực hiện cho nhân viên tạm thời
• Cung cấp cho người lao động tạm thời cơ hội sử dụng các cơ sở lợi ích (cơ sở ăn trưa ở trường, phòng nghỉ, phòng thay đổi)